法律行業(yè)勞動合同仲裁范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的律師事務(wù)所，乙方愿意加入甲方的律師團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）為客戶提供法律咨詢、代理訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)；（2）參與案件研討，為客戶提供專業(yè)的法律意見；（3）協(xié)助甲方完成其他與法律服務(wù)相關(guān)的工作。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系及考核辦法獲取報酬。3.2乙方依法享受社會保險、公積金等福利待遇。第四條甲方權(quán)益保障4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方享有休息、休假、培訓(xùn)等權(quán)利。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的工作秩序，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2乙方應(yīng)保守甲方客戶的商業(yè)秘密，不得泄露客戶資料及案件信息。第六條合同終止6.1本合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)約。6.2雙方提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。6.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)立即終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方律師事務(wù)所簡介3.甲方薪酬體系及考核辦法4.甲方規(guī)章制度5.社會保險及公積金相關(guān)政策6.乙方與甲方客戶簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供法律服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露客戶商業(yè)秘密或案件信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，招用勞動者提供勞動條件并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人。4.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種福利。6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作環(huán)境或條件不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方盡量調(diào)整改善工作環(huán)境或條件。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。3.問題：乙方泄露客戶商業(yè)秘密或案件信息。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用