工作單位終止勞動(dòng)合同的證明工作單位終止勞動(dòng)合同的證明篇一茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)______，住址______。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因______，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。員工簽名：______20____年____月____日工作單位終止勞動(dòng)合同的證明篇二___系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□1、勞動(dòng)合同期滿；□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從年月日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：用人單位（蓋章）年月日年月日工作單位終止勞動(dòng)合同的證明篇三甲方：_________________乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自年月日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。公司(簽章)法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________________年____月____日工作單位終止勞動(dòng)合同的證明篇四_________：你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）,于_________年_________月_________日因_________（原因）解除（終止）。你在本單位_________崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。用人單位蓋章_________勞動(dòng)者本人簽字_________年_________月_________日_________年_________月_________日注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(mén)（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。工作單位終止勞動(dòng)合同的證明篇五茲有_____________同志，性別：_________年齡：于_________年_________月_________日被我單位錄用，從事服務(wù)顧問(wèn)工作。_________年_________月_________日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。合同鑒