下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
民營醫(yī)院法務(wù)副主管工作協(xié)議合同編號:__________第一條乙方的職務(wù)與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的法務(wù)副主管,負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院的法律事務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方醫(yī)院的正常運營。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和完善醫(yī)院的法律風(fēng)險防控體系,提供法律咨詢和建議。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院的合同審核、簽訂、履行及管理工作。1.5乙方應(yīng)參與甲方醫(yī)院的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,處理與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)。1.6乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理患者投訴、醫(yī)療糾紛等法律事務(wù)。1.7乙方應(yīng)按時完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第二條乙方的權(quán)利與待遇2.1乙方享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)益,包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險、福利待遇等。2.2乙方根據(jù)職務(wù)要求,有權(quán)獲得必要的的工作條件和資源。2.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動。2.4乙方在甲方任職期間,因職務(wù)行為產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密。第三條乙方的義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職務(wù)。3.2乙方應(yīng)誠實守信,公正行事,不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。3.4乙方應(yīng)按時完成甲方交付的工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。3.5乙方在工作中造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條協(xié)議的期限與終止4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方。4.4協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方醫(yī)院簡介6.甲方醫(yī)院規(guī)章制度7.甲方醫(yī)院組織架構(gòu)圖8.甲方醫(yī)院合同范本9.乙方工作成果證明文件10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反職業(yè)道德。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利。5.乙方提前終止協(xié)議未書面通知甲方。6.乙方在協(xié)議期滿后未按約定辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.民營醫(yī)院:指依法設(shè)立,以營利為目的,主要提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.法務(wù)副主管:指在民營醫(yī)院中負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作的職務(wù)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指法律規(guī)定的,由乙方在職務(wù)期間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品等。5.勞動者權(quán)益:指勞動者依法享有的權(quán)益,包括勞動報酬、休息休假、社會保險、福利待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方違反規(guī)章制度或職業(yè)道德:甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)查,依據(jù)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方泄露商業(yè)秘密、患者信息:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利:甲方應(yīng)立即制止,并根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.乙方提前終止協(xié)議未書面通知甲方:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法辦理工作交接手續(xù)。6.乙方在協(xié)議期滿后未按約定辦理工作交接手續(xù):甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家民營醫(yī)院,需要聘請專業(yè)法務(wù)副主管負(fù)責(zé)醫(yī)院法律事務(wù)工作。2.乙方具有相關(guān)法律專業(yè)背景和工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 25658.1-2010數(shù)控仿形定梁龍門鏜銑床 第1部分:精度檢驗》(2026年)深度解析
- 國際關(guān)系中的“韌性”(resilience)話語霸權(quán)化批判-基于2023–2025年歐盟、北約、聯(lián)合國戰(zhàn)略文件共現(xiàn)分析
- 2025年江西移動第四季度社會招聘備考筆試題庫及答案解析
- 2025年西安市雁塔區(qū)第一小學(xué)教師招聘考試筆試備考試題及答案解析
- 2025云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司及下屬公司招聘考試參考試題及答案解析
- 2025四川宜賓市消防救援局第五次招聘政府專職消防員35人模擬筆試試題及答案解析
- 2026河北滄州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校高層次人才選聘50人備考筆試試題及答案解析
- 《人口普查》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025安徽六安霍邱老年大學(xué)旅游專業(yè)教師招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2025年下半年武警江西總隊醫(yī)院社會招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 2025北京市交通運輸綜合執(zhí)法總隊軌道交通運營安全專職督查員招聘10人筆試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 貝加爾湖畔簡譜課件
- 2025制鞋工業(yè)智能定制技術(shù)發(fā)展研究及融資合作策略研究報告
- 消化道早癌內(nèi)鏡篩查與早診早治方案
- 2025年法考主觀試題及參考答案
- 2025年浙江省新能源投資集團(tuán)股份有限公司招聘26人筆試歷年參考題庫及答案
- 降低切口感染的發(fā)生率品管圈成果匯報書模板
- 商業(yè)項目評估報告
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2025-2026學(xué)年生物高二第一學(xué)期期末檢測模擬試題含解析
- 軍事體育訓(xùn)練的熱身與放松
- 臨床超聲實時引導(dǎo)下疑難動靜脈內(nèi)瘺穿刺的實踐經(jīng)驗分享
評論
0/150
提交評論