《職業(yè)道德與法治》同步習題第三課增強職業(yè)道德意識1．在我國，勞動者依法享有權利和依法履行義務。下列選項中既是勞動者權利又勞動者義務的是（

）A．平等就業(yè)和選擇職業(yè) B．接受職業(yè)培訓C．遵守勞動紀律和職業(yè)道德 D．取得勞動報酬2．2017年國慶黃金周假期后，人民網(wǎng)開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調(diào)查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71％的網(wǎng)友選擇“不敢”，還有16％的人選擇“不和單位計較”。在回答“通過什么渠道解決”時，35％的人選擇“消極怠工”，選擇“沒多少錢，算了”和“無所謂”的各占l4％，20％的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映”。調(diào)查結果說明①勞動者的權利意識和法律意識有待增強

②多數(shù)勞動者具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神③勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要保證A．①③ B．②③ C．①④ D．③④3．勞動者在享有法律規(guī)定的權利的同時，必須履行法律規(guī)定的義務。其中必須履行的最基本的勞動義務是（）A．遵守職業(yè)道德 B．提高職業(yè)技能 C．完成勞動任務4．下圖是一項以“你拿到加班費了嗎”為主題的調(diào)查數(shù)據(jù)。調(diào)查結果說明問題如果沒有領到加班費你敢不敢告單位通過什么渠道解決“不給加班費的加班”傾向不敢不和單位計較消極怠工吃虧是福,算了無所謂找有、門或領導反映比重71%16%3514%14%20%①勞動者的權利意識和法律意識有待增強②勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益③具有較高的職業(yè)道德是勞動者獲得權利的前提④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要保證A．①② B．①③ C．②④ D．③④5．漫畫“不對路”給我們的就業(yè)啟示是（）A．根據(jù)興趣愛好，自主選擇職業(yè) B．適應市場需求，提高自身技能C．遵守職業(yè)道德，增強敬業(yè)精神 D．增強權利意識，維護自身權益6．2018年國慶大假后，人民網(wǎng)開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調(diào)查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71%的網(wǎng)友選擇“不敢”，還有16%的人選擇“不和單位計較”。在回答“通過什么渠道解決”時，35%的人選擇“消極怠工”，選擇“沒多少錢，算了”和“無所謂”的各占15%，20%的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映。”調(diào)查結果說明①勞動者的權利意識和法律意識有待增強②依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據(jù)③勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益④具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神是勞動者獲得權利的前提和基礎A．①③ B．①④ C．③④ D．②③7．勞動者的什么權利體現(xiàn)了社會對勞動者勞動的承認和評價A．遵守職業(yè)道德 B．取得勞動報酬C．獲得勞動保護 D．簽訂勞動合同8．下圖是一項以“你拿到加班費了嗎”為主題的調(diào)查數(shù)據(jù)。調(diào)查結果說明問題如果沒有領到加班費你敢不敢告單位通過什么渠道解決“不給加班費的加班”傾向不敢不和單位計較消極怠工吃虧是福，算了無所謂找有關部門或領導反映比重71%16%3514%14%20%①勞動者的權利意識和法律意識有待增強②勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益③具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神是勞動者獲得權利的前提和基礎④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要保證A．①③ B．②④ C．③④ D．①②9．人民網(wǎng)曾開展主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調(diào)查，在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71%的網(wǎng)友選擇“不敢”，還有16%的人選擇“不和單位計較”。在回答“通過什么渠道解決”時，35%的人選擇“消極怠工”，選擇“沒多少錢，算了”和“無所謂”的各占l4%,20%的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映”。調(diào)查結果說明()①勞動者的權利意識和法律意識有待增強

②多數(shù)勞動者具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神③勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據(jù)A．①③ B．②③④ C．①③④ D．①②③10．在一項以“你拿到加班費了嗎”為主題的調(diào)查中，在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71%的網(wǎng)友選擇“不敢”，還有16%的人選擇“不和單位計較”。在回答“通過什么渠道解決”時，35%的人選擇“消極怠工”，選擇“沒多少錢，算了”和“無所謂”的各占14%，20%的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映”。調(diào)查結果說明①勞動者的權利意識和法律意識有待增強②具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神是勞動者獲得權利的前提和基礎③勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據(jù)A．①② B．①③ C．②④ D．③④11．勞動者在享有法律規(guī)定的權利的同時，必須履行法律規(guī)定的義務。其中，必須履行的最基本的勞動義務是A．遵守職業(yè)道德 B．完成勞動任務C．提高職業(yè)技能 D．執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程12．在一項以“你拿到加班費了嗎”為主題的調(diào)查中,在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時,71%的網(wǎng)友選擇“不敢”,還有16%的人選擇“不和單位計較”;在回答“通過什么渠道解決”時,35%的人選擇“消極怠工”,選擇“沒多少錢,算了”和“無所謂”的各占14%,20%的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映”。調(diào)查結果說明①勞動者的權利意識和法律意識有待加強②多數(shù)勞動者具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神③勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據(jù)A．①③ B．①④ C．③④ D．②③13．人民網(wǎng)曾開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調(diào)查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，71%的網(wǎng)友選擇“不敢”，還有16%的人選擇“不和單位計較”。在回答“通過什么渠道解決”時，35%的人選擇“消極怠工”，選擇“沒多少錢，算了”和“無所謂”的各占l4%,20%的網(wǎng)友選擇“找有關部門或領導反映”。調(diào)查結果說明（

）①勞動者的權利意識和法律意識有待增強②多數(shù)勞動者具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神③勞動者應通過合法手段和途徑維護自身權益④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據(jù)A．①② B．②③ C．①③ D．③④14．下列選項中,屬于勞動者依法享有的權利是A．完成勞動任務 B．享受社會保險和福利C．轉變就業(yè)觀念 D．遵守勞動紀律和職業(yè)道德15．在我國，勞動者依法享有權利和依法履行義務。下列選項中既屬于勞動者權利又屬于勞動者義務的是①接受職業(yè)培訓

②提請勞動爭議處理

③維護勞動安全

④遵守勞動紀律和職業(yè)道德A．①② B．③④ C．①③ D．②④16．青海省印發(fā)《青海省農(nóng)牧民職稱評定管理辦法》，提出建立農(nóng)牧民職稱“直通車”制度,對有特殊