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文檔簡介

物品申領(lǐng)申請書范文第1篇物品申領(lǐng)申請書范文第1篇第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單,然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排,已辦理入職員工才可以進(jìn)行申請。

第三條公司各代理商員工來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請單,交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守:

(一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5S委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23:00時(shí)為原則,23:00時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一)宿舍出入時(shí)記得緊鎖門窗,做好防火防盜工作。

第七條行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長及行政部,以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。第十二條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)告知舍長,不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十五條如有住宿人員離職時(shí),應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知行政部,由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

第十六條夜間返回寢室最好結(jié)伴而行,注意安全。

第十七條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

第十八條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費(fèi)、水電費(fèi)、房租費(fèi)、寬帶費(fèi)、電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體承擔(dān),公司只負(fù)責(zé)房租費(fèi)用。

2.凡代理商培訓(xùn)人員

.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi))。

.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。第十九條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

行政部

物品申領(lǐng)申請書范文第2篇為了加強(qiáng)職工宿舍的管理,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的環(huán)境,提高職工的節(jié)能意識,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定以下管理辦法:

一、凡在公司住單身宿舍的職工,不得隨意帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿。

二、每個(gè)宿舍要選出一名宿舍長,負(fù)責(zé)對本宿舍人員的管理,衛(wèi)生值日的安排,確保宿舍的衛(wèi)生清潔。

三、宿舍無人時(shí)不準(zhǔn)開長明燈、空轉(zhuǎn)電扇,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接電源、電動(dòng)車充電、使用電爐等,經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任人罰款___________元,無責(zé)任人對所住宿舍人員每人罰款_______元。

四、住宿人員要增強(qiáng)節(jié)約意識,用完水后(水房、廁所)要即時(shí)關(guān)閉水龍頭,禁止長流水現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)違反者(本廠職工)罰款________元,外單位人員將酌情處理。

五、住宿人員,不得隨意調(diào)動(dòng),對宿舍現(xiàn)有的物品保持原狀,不得隨意拆除搬動(dòng)。

六、住宿人員,不得隨意將污水、垃圾亂灑亂扔,請自覺將垃圾扔進(jìn)垃圾桶內(nèi),否則罰款________元。

以上制度請大家自覺遵守并相互監(jiān)督,公司將不定時(shí)抽查,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定執(zhí)行。

物品申領(lǐng)申請書范文第3篇這個(gè)問題涉及到申請的寫法,有關(guān)的詳解如下:一、簡介請示請示是向主管上級機(jī)關(guān)請求對某項(xiàng)工作或問題作出指示、給予答復(fù)、審核批準(zhǔn)時(shí)所使用的公文。

請示與報(bào)告的區(qū)別:請示是要求上級機(jī)關(guān)給予答復(fù)的文件,而報(bào)告則是不要求答復(fù)的文件。

二、什么事情應(yīng)該請示一般而言,凡向上級請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:1、屬于主管上級單位明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級單位明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況,而無章可循,有等上級明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項(xiàng)。

7、按上級明文規(guī)定,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級審核的有關(guān)事項(xiàng)。

三、撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。

不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。

請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級及時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本單位對解決這一問題的意見,供上級參考。

意見要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。

如本單位意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對上級的要求。

包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級盡快答復(fù),甚至務(wù)請?jiān)谑裁磿r(shí)限內(nèi)答復(fù);提請上級批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前,建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作;等等。

向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù),但行文中切勿使用要挾的言辭。

四、關(guān)于購買辦公用品的請示_范文公司領(lǐng)導(dǎo):因工作需要(或其他冠冕堂皇的理由,可羅列數(shù)條),某某部門需購買*****辦公用品:***,預(yù)計(jì)多少錢;****,預(yù)計(jì)多少錢;。

以上合計(jì)共需*****元。

妥否,請批示。

****部門*年*月*日

物品申領(lǐng)申請書范文第4篇區(qū)政府:

我局長期以來沒有購置辦公設(shè)備,由于多種原因,電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)等辦公設(shè)設(shè)備嚴(yán)重老化滯后,甚至毀壞,已經(jīng)不能使用,降低了辦公效率,影響了業(yè)務(wù)工作的正常開展?,F(xiàn)在各種網(wǎng)絡(luò)報(bào)表、資料傳真、文件打印要求條件愈來愈高,為進(jìn)一步提高工作效率,提升單位形象,促進(jìn)單位正規(guī)化建設(shè),我局?jǐn)M對不能正常使用的辦公設(shè)備進(jìn)行更新、添置。為此,需購置如下辦公設(shè)備:

1.電腦4臺。

物品申領(lǐng)申請書范文第5篇尊敬的連鎖公司領(lǐng)導(dǎo):

因長期開展培訓(xùn)和會議,我司現(xiàn)有兩個(gè)無線話筒xxx已使用十余年xxx,現(xiàn)已出現(xiàn)網(wǎng)頭脫落、音質(zhì)差、有嘯音、信號干擾大的問題,已無法滿足正常工作需要。為便于日后重要會議、培訓(xùn)工作的順利開展,達(dá)到更加滿意的效果,現(xiàn)特向公司申請無線話筒一對、話筒架兩個(gè)。經(jīng)過考察與對比,從國內(nèi)排名前十的麥克風(fēng)品牌中羅列出以下三款產(chǎn)品:

經(jīng)過對比分析,舒爾UK666性價(jià)比較高,推薦選擇購買,即818元/對。

當(dāng)否,請批示。

XX公司

二〇xx年十一月二十一日

物品申領(lǐng)申請書范文第6篇員工在住宿的時(shí)候,我們需要寫相關(guān)的申請書,怎么樣寫呢?可以看看下面的員工住宿申請書范本。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因?yàn)槲覀兇蠖际莿倓偖厴I(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作,住宿的租金費(fèi)用實(shí)在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時(shí)間的車程。這樣對我們工作有一定的影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿或者住宿補(bǔ)貼!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!

備注:不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補(bǔ)貼

希望在8月6日解決!

敬禮!

申請人:***

機(jī)關(guān)服務(wù)中心:

我是廣東湛*人,xx年至xx年在*西武*部隊(duì)服

物品申領(lǐng)申請書范文第7篇物品購買申請報(bào)告

李主任:

由于新領(lǐng)導(dǎo)工作方法變化,我室現(xiàn)有的日常公用品嚴(yán)重不足,已無法適應(yīng)工作需要,現(xiàn)急需購買文件夾50個(gè),文件袋80個(gè),裝訂機(jī)1臺,碎紙機(jī)1臺,共需要資金1000元。

特此申請,望批準(zhǔn)為盼。

申請人:綜合科

日期:20××年×月×日

關(guān)于購置***筆記本電腦的申請報(bào)告

xx部門(上級):

我單位是****(性質(zhì)和任務(wù)),現(xiàn)有科室部門**個(gè),人員**人,行政辦公條件主要以臺式電腦為主,目前共有臺式電腦**臺?,F(xiàn)因工作需要補(bǔ)充購置筆記本電腦**臺,購置理由主要簡述如下:

1、申購理由:

隨著辦公自動(dòng)化的迅速普及,我單位內(nèi)部辦公條件基本實(shí)現(xiàn)電腦操作,臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是,單位主

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