科技公司辦公環(huán)境介紹范文第一篇科技公司辦公環(huán)境介紹范文第一篇三、機(jī)關(guān)建設(shè)

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深化，積極開展“基層黨組織建設(shè)年”、“黨員先鋒創(chuàng)績(jī)”、“三進(jìn)四民”、“十要十戒”等活動(dòng)，在聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作中，機(jī)關(guān)職工下到一線堅(jiān)守職責(zé)、搞好服務(wù)，贏得了聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建點(diǎn)下浦街道下浦村的贊譽(yù)，在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰會(huì)上，我局榮獲“三進(jìn)四民”活動(dòng)先進(jìn)工作組光榮稱號(hào)。

今年幾大活動(dòng)有：“幸福觀大討論”、、“干部作風(fēng)整治”、宜春國家衛(wèi)生城迎檢復(fù)審等。

3、建立健全了工會(huì)、婦聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。

4、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，購置了投影儀等教學(xué)設(shè)備，不定期舉辦專業(yè)知知講座，組織職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得良好效果。今年又購買了10臺(tái)電腦，使現(xiàn)在在職職工每人一臺(tái)電腦。辦公條件和設(shè)備大為改善。

5、今年，我局第一次引進(jìn)了高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)了一名油茶油脂加工專業(yè)的研究生。

四、積極參與花博會(huì)工程建設(shè)。在剛剛舉辦的江西省第三屆花卉園藝博覽交易會(huì)上，我局主要負(fù)責(zé)室內(nèi)精品展區(qū)工作，并參與了開幕式和熱帶館等工程的建設(shè)。機(jī)關(guān)除了留少部分職工外，全部參與，為花博會(huì)圓滿成功做出了貢獻(xiàn)。

科技公司辦公環(huán)境介紹范文第二篇2005年工作總結(jié)材料匯編

辦公室2011年度工作總結(jié)

一、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平

1、明確分工，落實(shí)責(zé)任

2011年，我院對(duì)各崗位進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，針對(duì)辦公室工作面大，事務(wù)性工作較多的特點(diǎn)，重新明確了分工，將部門工作劃分為行政、人事、財(cái)務(wù)、宣傳四大塊，辦公室主任、副主任工作分工有所側(cè)重，并克服部門人員較少的困難完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作責(zé)任到人。

2、每周定期召開部門會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。對(duì)下一步的工作進(jìn)行周密安排，確定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。

3、加強(qiáng)思想教育

按照學(xué)院的指示精神，通過開會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，部門人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力都有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

4、建立健全各項(xiàng)管理制度

制度建設(shè)是管理的基礎(chǔ)，是一切工作的保障。今年以來，學(xué)院辦公室圍繞部門工作的開展，認(rèn)真思考，尋找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，先后建立完善了《公文處理規(guī)定》、《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《辦公用品管理辦法》、《出差管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《績(jī)效考核辦法》等管理制度。規(guī)范了工作流程，有效促進(jìn)了辦

2005年工作總結(jié)材料匯編

由于工作性質(zhì)的關(guān)系，我院計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備使用率較高，通過3年的運(yùn)轉(zhuǎn)，許多設(shè)備進(jìn)入了老化期，維修與維護(hù)工作量很大。辦公室建立了嚴(yán)格的報(bào)修制度，保證學(xué)院資產(chǎn)不受損失，保證各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)院現(xiàn)有近200臺(tái)計(jì)算機(jī)，14臺(tái)打印機(jī)，各種易耗品需求較大，同時(shí)，辦公用品的使用量也很大，辦公室建立了采購、保管、領(lǐng)用制度，規(guī)范了低值易耗物品的管理和供應(yīng)，為各部門做好服務(wù)工作。

4、認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)院各類重要會(huì)議和重要活動(dòng)

首屆畢業(yè)典禮、第四次校外學(xué)習(xí)中心工作會(huì)議、教育部年檢年報(bào)工作、年終總結(jié)大會(huì)等工作中，學(xué)院辦公室全力以赴，精心籌劃，認(rèn)真組織實(shí)施，圓滿完成了任務(wù)。

5、加強(qiáng)溝通，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境

我院在學(xué)校是一個(gè)新建單位，前期工作中，學(xué)校相關(guān)部門對(duì)我院的工作還不夠了解，許多工作的開展都有不少困難。今年以來辦公室利用工作中與學(xué)校各職能部門打交道的機(jī)會(huì)，耐心解釋，側(cè)面宣傳，加強(qiáng)溝通，加深感情，逐漸增強(qiáng)了學(xué)院與學(xué)校各職能部門之間的工作和諧。目前，我院的工作得到了校辦、人事處、工會(huì)、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處等相關(guān)部門的大力支持。在日常工作中，與教務(wù)部配合做好校外學(xué)習(xí)中心的接待工作，使聯(lián)合辦學(xué)的關(guān)系得到進(jìn)一步鞏固。目前，60-70%的校外學(xué)習(xí)中心與我們學(xué)院有較為深厚的關(guān)系。

總之，在行政管理工作中，辦公室要求部門每位同志都要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)開展工作，使各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

三、做好人力資源管理工作，為學(xué)院發(fā)展提供人才保證

1、完善各項(xiàng)工作制度

起草完成了《考勤管理辦法》、《員工工作規(guī)范》、《員工違紀(jì)處分條例》、《員工績(jī)效考核辦法》等人事管理制度，在此基礎(chǔ)上，形成了《員工手冊(cè)》。在員工聘用、日常管理、薪資福利待遇、員工發(fā)展等方面做出了明確規(guī)定，制作了《應(yīng)聘登記表》、《轉(zhuǎn)正審批表》、《工資審批單》、《請(qǐng)假單》、《加班審批單》、《公務(wù)外出登記表》、《員工辭職交接單》、《人事月報(bào)表》等配套管理表格，理順了人事工作的管理流程，為人事工作的有效開展建立了制度保障。

2、建立員工檔案

根據(jù)學(xué)院用工流動(dòng)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)員工各項(xiàng)基礎(chǔ)信息管理，通過對(duì)現(xiàn)

2005年工作總結(jié)材料匯編

2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排，做好2005年度畢業(yè)生學(xué)費(fèi)結(jié)算工作根據(jù)本年度畢業(yè)生人數(shù)多、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同、交費(fèi)情況多樣的復(fù)雜情況，克服困難，以學(xué)習(xí)中心為單位建立每個(gè)學(xué)生的繳費(fèi)清單，圓滿完成了2005年度0

22、031批次3192名畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)結(jié)算工作，為學(xué)院追回欠交學(xué)費(fèi)元。

3、積極配合學(xué)校審計(jì)工作

對(duì)2008至2010年共266份學(xué)生收費(fèi)憑單進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)18本，為審計(jì)工作提供了最全面、翔實(shí)的審計(jì)材料，同時(shí)保證了學(xué)院原始收費(fèi)憑單的完整性，得到了學(xué)校審計(jì)工作組的好評(píng)。

4、完成了財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)工作

在校財(cái)務(wù)處的支持指導(dǎo)下，完成了財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)工作，使學(xué)院財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)、規(guī)范化，切實(shí)提高了財(cái)務(wù)管理水平。在日常工作中，嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和學(xué)院工作需要，認(rèn)真、扎實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。

五、全力做好學(xué)院宣傳和員工文化建設(shè)工作

科技公司辦公環(huán)境介紹范文第三篇辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

第一條總則

為創(chuàng)造優(yōu)良辦公環(huán)境，營造良好工作氛圍，加強(qiáng)辦公環(huán)境的制度化管理，提升管理水平，特制定本辦法。

2017年狠抓員商務(wù)禮儀、辦公環(huán)境兩方面

在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公環(huán)境硬件設(shè)施、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

辦公室5S：

5S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個(gè)項(xiàng)目，因日語的羅馬拼音均以_S_開頭，簡(jiǎn)稱為5S。

1S-整理定義：區(qū)分要與不要的東西，職場(chǎng)除了要用的東西以外，一切都不放置

目的：將_空間_騰出來活用

2S-整頓定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標(biāo)示

目的：不浪費(fèi)_時(shí)間_找東西

3S-清掃定義：清除職場(chǎng)內(nèi)的臟污，并防止污染的發(fā)生目的：消除_臟污_，保持職場(chǎng)干干凈凈、明明亮亮4S-清潔定義：將上面3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果

目的：通過制度化來維持成果

5S-素養(yǎng)定義：培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣

目的：提升_人的品質(zhì)_，成為對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人

4、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者（Standardization）?3定_、_3要素_原則規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)

行任務(wù)?程序穩(wěn)定，帶來品質(zhì)穩(wěn)定，成本也安定

5、5S形成令人滿意的職場(chǎng)（Satisfaction）?明亮、清潔的工作場(chǎng)所?員工動(dòng)手做改善、有成就感?能造就現(xiàn)場(chǎng)全體人員進(jìn)行改善的氣氛第一6S管理的定義6S管理的概念

6S管理即指：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全。6S管理的內(nèi)容

⑴整理：首先，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)行分類處理，區(qū)分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等；⑵整頓：對(duì)非必要物品果斷丟棄，對(duì)必要物品要妥善保存，使工作現(xiàn)場(chǎng)秩序昂然、井井有條；并能經(jīng)常保持良好狀態(tài)。這樣才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除尋找物品的時(shí)間浪費(fèi)和手忙腳亂；

⑶清掃：對(duì)各自崗位周圍、辦公設(shè)施進(jìn)行徹底清掃、清洗，保持無垃圾、無臟污；⑷清潔：維護(hù)清掃后的整潔狀態(tài)；

⑸素養(yǎng)：將上述四項(xiàng)內(nèi)容切實(shí)執(zhí)行、持之以恒，從而養(yǎng)成習(xí)慣；⑹安全：上述一切活動(dòng)，始終貫徹一個(gè)宗旨：安全第一；第二實(shí)行6S管理的目的實(shí)行6S管理，是理順工作現(xiàn)場(chǎng)秩序和提高工作效率的重要管理手段。

將6S管理引用到辦公室管理，能有效地加速辦公室工作環(huán)境和工作狀況的調(diào)整及改良，最終結(jié)果：提高了工作效率；同時(shí)置身于優(yōu)美的辦公環(huán)境，也有一種美的感受。辦公室代表公司的窗口，為了發(fā)揮窗口的作用，樹立企業(yè)良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。

第三6S管理具體規(guī)定責(zé)任部門

6S管理工作由行政部全面推動(dòng)和督導(dǎo)，對(duì)各部門6S開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰和公布，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助組織本部門進(jìn)行自檢自查工作。責(zé)任區(qū)域

個(gè)人責(zé)任區(qū)是指：個(gè)人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個(gè)人辦公桌周邊的地面。每個(gè)人均有責(zé)任做好個(gè)人責(zé)任區(qū)的6S工作；公共責(zé)任區(qū)是指：會(huì)議室、打印區(qū)、走廊、公共通道、樓梯口、洗手間、茶水間和未分配到部門的辦公區(qū)域。公共責(zé)任區(qū)由行政部指定專人監(jiān)督，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到如下要求：

(1)會(huì)議室：應(yīng)確保會(huì)議桌設(shè)備及物品擺放整齊、桌椅一條線，凡是有百葉窗的區(qū)域，都應(yīng)處于旋起打開狀態(tài)（確保走廊的采光度良好）(2)打印區(qū)：保證紙張不浪費(fèi)，不隨意丟棄，做到及時(shí)打印、隨手帶著、定期清理；

(3)衛(wèi)生間/茶水間：保持洗手間/茶水臺(tái)的臺(tái)面干燥、整潔；

（4）員工用餐休息區(qū)：保持桌面清潔、板凳歸位；

(5)走廊、通道及其他未劃分區(qū)域：應(yīng)保持過道暢通、衛(wèi)生整潔、無紙屑垃圾；

個(gè)人6S操作規(guī)范

(1)員工每天下班離開辦公室之前，均須整理個(gè)人桌面。桌面允許擺放的物品包括電腦（關(guān)閉主機(jī)和顯示器電源）、電話、文具架、資料框、茶杯和綠植，其它物品一律不得保留；

(2)個(gè)人抽屜應(yīng)每星期整理一次，對(duì)于長(zhǎng)期不用的資料需廢棄的要及時(shí)清理，最下面一個(gè)抽屜可用于存放私人物品；

(3)座椅需擺放整齊，員工不得將衣物、包等掛在椅背上；人員在離開時(shí)應(yīng)將座椅歸位；

(4)公司內(nèi)的植物（大盆景）有專人維護(hù)，不得用茶水或者純凈水進(jìn)行澆灌；

(5)對(duì)舍棄的文件、資料，應(yīng)遵照安全、保密的原則進(jìn)行銷毀；(6)個(gè)人跟工作無關(guān)的物品必須放置到個(gè)人抽屜里，如飯盒、雨具、食品、化妝品等；

(7)相機(jī)、筆記本電腦、工程測(cè)量器材等，必須在當(dāng)天各歸其位，不得隨意擺放；(8)工作牌佩帶要保證干凈，不得污面。吸煙規(guī)定

(1)公司提倡禁煙，除董事長(zhǎng)辦公室、副總辦公室和會(huì)客室來客人外，任何人不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙；

(2)發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)吸煙，每人每次罰款100元。其它規(guī)定(1)員工應(yīng)遵守公共責(zé)任區(qū)內(nèi)的6S規(guī)定；

(2)接聽電話及接待來訪客人時(shí)言行應(yīng)大方得體；接聽座機(jī)電話，在聽到電話鈴響后的兩聲接聽；(3)工作時(shí)間提倡使用普通話；

(4)注意儀表與形象，做到工作服的著裝整齊，梳妝適宜，以飽滿的精神投入工作；

(5)一次性杯具是為客戶準(zhǔn)備，員工喝水自備水杯。

整理整頓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公室整體

室內(nèi)無隨意堆放雜物，不要物徹底清理，現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。辦公桌椅等設(shè)施、設(shè)備定置管理。

整體布局合理，橫平豎直擺放整齊，現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范有序。室內(nèi)設(shè)置管理工具如看板、規(guī)章、展牌等要求整體協(xié)調(diào)。可以適當(dāng)擺放盆栽、掛飾進(jìn)行環(huán)境美化2辦公桌

桌面只能放置電腦、文件欄、電話等必要辦公用品，禁止堆放雜物和其它私人物品。桌面及辦公用品干凈整潔，擺放合理，取用方便。離開座位時(shí)及時(shí)收拾臺(tái)面至整理標(biāo)準(zhǔn)，桌椅歸位

3、文件柜等辦公設(shè)施：

靠墻擺放整齊，建議同類柜子集中擺放。

柜面干凈整潔，柜內(nèi)物品分類擺放整齊。

文件柜面標(biāo)簽、文件夾標(biāo)識(shí)使用公司統(tǒng)一模板樣式，統(tǒng)一粘貼在柜門左上角

4布線

電腦線路要求使用扎帶綁扎規(guī)范。

科技公司辦公環(huán)境介紹范文第四篇辦公室環(huán)境維護(hù)公約

為了給公司全體同事創(chuàng)造一個(gè)舒適、清爽的辦公環(huán)境，減少因?yàn)榄h(huán)境因素帶來的干擾，人力行政部于2013年3月份對(duì)辦公室環(huán)境維護(hù)方面制定了《辦公室環(huán)境維護(hù)公約》，但經(jīng)過幾個(gè)月的試行，發(fā)現(xiàn)仍有問題存在，現(xiàn)就《辦公室環(huán)境維護(hù)公約》作一重申，希望引起全體同事足夠的重視。

1．辦公室內(nèi)不要長(zhǎng)期放置食物（臺(tái)面、抽屜里等位置），容易引起蟑螂、老鼠的光顧和滋生繁殖。

2．各位同事自帶飯菜的，在茶水間加熱時(shí)，溢出到外面的食物和湯汁請(qǐng)及時(shí)擦拭干凈；公司明確規(guī)定不允許在辦公座位上用餐（含早、午、晚餐），用餐請(qǐng)到指定的陽臺(tái)處（由于夏季炎熱，可在小會(huì)議室用餐，但灑落在臺(tái)面或地下的飯粒、菜渣等要及時(shí)清理干凈）；用餐完畢后，剩余的殘?jiān)?qǐng)倒入陽臺(tái)放置的專用垃圾桶中，不要倒入茶水間的垃圾簍內(nèi)；用餐完畢后飯盒及時(shí)清洗干凈，清洗飯盒時(shí)請(qǐng)將灑落在臺(tái)面或水池內(nèi)的殘?jiān)皶r(shí)清理干凈；下班記得將飯盒等餐具帶回家，勿滯留在辦公室內(nèi)。

3．在外打包的同事，用餐后將飯盒丟入陽臺(tái)專用垃圾桶內(nèi)，請(qǐng)勿丟入茶水間垃圾簍內(nèi)。

4．茶葉等固體物質(zhì)不要倒入水池內(nèi)，請(qǐng)倒入垃圾簍中。

5．辦公室區(qū)域內(nèi)禁止吸煙（含衛(wèi)生間），吸煙應(yīng)在吸煙區(qū)。

6．下班后請(qǐng)各位同事收拾整理好各自的臺(tái)面，重要文件材料請(qǐng)放入文件柜或抽屜；同時(shí)擺放好自己的座椅，關(guān)閉座位上的一切電源，電腦顯示屏電源須關(guān)閉（經(jīng)每日巡查，常有不關(guān)顯示器電源的情況發(fā)生）。

7．人力行政部會(huì)定期對(duì)辦公室進(jìn)行消殺工作，請(qǐng)各位同事理解并配合。

8．為規(guī)范員工著裝，展現(xiàn)員工整體劃一的儀表儀容，樹立公司良好的精神風(fēng)貌，規(guī)定如下：

辦公室內(nèi)禁止穿拖鞋；

女同事著裝端莊得體，梳妝適宜，不穿超短裙/短褲，不化濃妝，頭發(fā)梳理整齊；

男同事不穿短褲，不留長(zhǎng)發(fā)和胡須；

人力行政部每日例行稽查，如發(fā)現(xiàn)違反以上公約者將知會(huì)部門負(fù)責(zé)人責(zé)令其改正，對(duì)于屢次違反者將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

【良好的環(huán)境，大家的功勞；維護(hù)好環(huán)境，每個(gè)人受益?！?/p>

人力行政部

2013年7月17日

科技公司辦公環(huán)境介紹范文第五篇辦公室環(huán)境改善策劃方案（初稿）

一、現(xiàn)階段辦公室環(huán)境方面存在的問題

1、員工桌面辦公用品及文件亂堆放。

2、辦公工位太小，員工會(huì)很壓抑。（無法實(shí)施的，該項(xiàng)是員工提出來的意見）

3、地毯太臟，空氣質(zhì)量差，通風(fēng)不及時(shí)，空氣里彌漫著很多的灰塵（長(zhǎng)期下去對(duì)員工肺部不利）

4、辦公公共區(qū)域太亂，垃圾袋更換不及時(shí)。

5、辦公墻壁太黃導(dǎo)致采光很暗（營造了一種很低沉，消極的環(huán)境氛圍）。

6、辦公室綠化太少（綠植可以吸收電磁波輻射，也可以改善空氣質(zhì)量）。

7、洽談室及公共區(qū)域玻璃太臟臟，墻面布置單調(diào)。

8、廁所有些臟，垃圾袋更換不及時(shí)。

9、空調(diào)有的直吹某些人，（長(zhǎng)時(shí)間下去個(gè)人可能因此而生病）（可以適當(dāng)?shù)年P(guān)閉一段時(shí)間，開一段時(shí)間循環(huán)交替）

二、辦公室環(huán)境改進(jìn)措施

1、公司整體辦公環(huán)境維護(hù)要求：若有保潔人員則保潔人員保證地面、墻面、門窗、辦公室的柜子及設(shè)備、辦公器具清潔整齊，無塵灰，無損壞。若無保潔，則需要指派專門人士維護(hù)。

有保潔，但保潔制作最基本的，如果讓保潔做?？梢栽囍c和大廈物業(yè)溝通、提要求，讓保潔做全面清理

2、員工個(gè)人的辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)：個(gè)人辦公桌面的各種資料、工具、辦公用品等自覺放置整齊，保持美觀，整潔。每個(gè)員工的辦公桌上還可以擺放一盆仙人球，這樣做的話可以有效的隔離電腦電磁波輻射，還可以吸附空氣中的灰塵，抑制空氣中的細(xì)菌，凈化室內(nèi)空氣。個(gè)人桌面可以提具體要求

3、針對(duì)辦公室的墻壁問題：個(gè)人覺得需要刷墻，因?yàn)檗k公室最大的致命點(diǎn)是采光太差，使得人們覺得工作氛圍太沉悶，壓抑，低沉，從而影響員工的工作效率，而暗黃色的墻壁也是采光差的原因之一。（原因之二就是天花板的燈光問題了。）需與物業(yè)溝通

4、會(huì)議室及辦公公共區(qū)域的玻璃和地毯都應(yīng)該清理，會(huì)議室應(yīng)該布置的更有品味，多布置一些美觀大氣的盆栽例如一些君子蘭、富貴竹等，墻壁上可以掛上裝飾畫等。需與物業(yè)溝通

5、辦公室的綠化問題：IT公司是以藍(lán)色為基調(diào)的，綠色和藍(lán)色在視覺是比較接近的，綠色植物可以增添一些視覺上美觀，展現(xiàn)公司良好的形象，而且因?yàn)楣締T工較多，綠色植物可以凈化空氣，緩解視覺疲勞，隔離電腦輻射，有效的增強(qiáng)員工的心情愉悅度，提高工作效率。需與物業(yè)溝通

科技公司辦公環(huán)境介紹范文第六篇2010年工作總結(jié)

（辦公室）

一年來，辦公室在社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，在辦公室人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，期間，涌現(xiàn)出了許多好人好事，受到社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

一、2010年完成的主要工作

（二）5月份，組織全社員工去張家界學(xué)習(xí)考察，通過提出前和當(dāng)?shù)匦麄鞑康穆?lián)系溝通，充分利用各種關(guān)系，認(rèn)真安排好考察期間同志們的用餐和住宿，實(shí)現(xiàn)了既節(jié)約開支又使大家滿意的目標(biāo)。

（三）8月份，在部機(jī)關(guān)組織籌辦《時(shí)事報(bào)告》職教版創(chuàng)刊儀式。辦公室順利完成聯(lián)系安排會(huì)場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，接送參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等多方面的工作，會(huì)議取得圓滿成功。

（四）積極聯(lián)系溝通《求是》食堂負(fù)責(zé)人，及時(shí)準(zhǔn)確辦理用餐人員飯卡的充值和食堂管理費(fèi)的繳納。

（五）在冬季到臨之際，為解決小院同志們的洗手問題，辦公室安排人員先后到多家商場(chǎng)和建材城，貨比三家，分別買來熱水器和洗手盆，解決了冬季洗手問題。

（六）為了改善大家的福利生活，辦公室積極開動(dòng)腦筋想辦法。2010年給大家辦理了家樂福、超市發(fā)、稻香村等購物卡，２次給員工買水果，夏季買冷飲，多次協(xié)助工會(huì)組織大家爬景山，去蟹島，KTV唱歌，投飛鏢、套圈游藝，聚餐等多項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)，得到了全體員工充分好評(píng)。

（七）根據(jù)同志們反饋的建議，經(jīng)過社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為雜志社聘用人員首次辦理了正式工作證。

（八）余繼才除做好衛(wèi)生保潔工作外還擔(dān)負(fù)了很多其它工作。例如：他負(fù)責(zé)分發(fā)的報(bào)紙、雜志基本上沒有出錯(cuò)過。每年負(fù)責(zé)中央空調(diào)的維護(hù)保養(yǎng)、開機(jī)、關(guān)機(jī)。平時(shí)水管開關(guān)的小維修也可以自己動(dòng)手。另外，還協(xié)助社財(cái)務(wù)辦理增值稅發(fā)票的驗(yàn)票及稅務(wù)有關(guān)手續(xù)，全年僅跑稅務(wù)、工商部門辦事就達(dá)上百次。有時(shí)一天要跑幾趟，無論是嚴(yán)冬寒風(fēng)凜凜還是酷暑烈日當(dāng)頭都不說不講，任勞任怨。

（九）金寧主要負(fù)責(zé)保障社領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、公務(wù)出行的用車。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的不同需要，隨時(shí)保持出行用車，安全無誤的到達(dá)地點(diǎn)?；颈３置刻旒皶r(shí)去部機(jī)關(guān)取報(bào)紙和文件資料，隨時(shí)保證送達(dá)和取回部機(jī)關(guān)的緊急文件。及時(shí)辦理在編人員的藥費(fèi)報(bào)銷和部醫(yī)務(wù)室拿藥工作。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時(shí)保持各部門緊急公務(wù)用車。做好社內(nèi)公車的維護(hù)、保養(yǎng)和車輛清潔工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極熱情做好各省市地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和通訊員的接待工作，保證在京期間的用車和一些日常事物。隨時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保證暖氣、空調(diào)、水、電等正常需要。及時(shí)準(zhǔn)確做好出車記錄，認(rèn)真準(zhǔn)確記錄每一次用車出行的里程數(shù)和汽車用油的準(zhǔn)確數(shù)量。

（十）日常管理嚴(yán)格規(guī)范。辦公室將社里的固定資產(chǎn)、辦公用品、清潔用品分門別類，管理得清清楚楚。如筆芯以舊換新，收集單頁復(fù)印紙等等，做到節(jié)能又環(huán)保。對(duì)行政辦公設(shè)備也能做到及時(shí)維修與維護(hù)，平時(shí)隨時(shí)整理、處置、清理廢舊資產(chǎn)，保證大家工作時(shí)有一個(gè)良好的辦公條件。

（十一）其他工作。辦公室還承擔(dān)著求是和小院停車證的辦理、電話局的聯(lián)絡(luò)、處理街道辦事處、收發(fā)室、保安辦公室隨時(shí)發(fā)生的事情等等，都妥善進(jìn)行了處理。

二、注重加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持按社領(lǐng)導(dǎo)“講政治、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)”的要求去開展各項(xiàng)工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，必須正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，一年來，辦公室人員能夠正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。辦公室全體人員在平時(shí)就注重與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證雜志社整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他部門聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各部門保持了良好的關(guān)系，部門之間的溝通也非常順暢。

四、２０１０年的工作體會(huì)搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們找好工作著力點(diǎn)，努力為雜志社提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不足，由于第一年負(fù)責(zé)辦公室工作，工作中缺乏很多經(jīng)驗(yàn)，開展工作時(shí)缺乏魄力，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng);辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效，做好辦公室工作計(jì)劃等等。

五、2011年的工作打算

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。因此，在２０１１年本著_從嚴(yán)、