2024版返聘人員的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任返聘人員，并鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)履行__________工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如果乙方在合同到期前__________個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方每月__________日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方為乙方提供__________等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。7.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_________元。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方制度規(guī)定手冊(cè)8.甲方績(jī)效考核辦法9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。5.乙方未提前書面通知甲方辭職，認(rèn)定違約。6.甲方未按照合同約定解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.返聘人員：已達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)辦理退休手續(xù)，但又被用人單位重新聘用的勞動(dòng)者。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任；如造成損失，乙方還應(yīng)進(jìn)行賠償。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方的要求提供勞動(dòng)。3.