國(guó)際貨運(yùn)公司人事合同合同編號(hào)：__________合同各方：1.甲方（用人單位）：國(guó)際貨運(yùn)公司地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（員工）：姓名：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：___________________通訊地址：___________________鑒于甲方為一家國(guó)際貨運(yùn)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人事合同：第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式見(jiàn)附件。3.乙方工資實(shí)行每月支付一次，每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同期滿，本合同自然終止。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：國(guó)際貨運(yùn)公司乙方（員工）：簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明2.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未履行崗位職責(zé)2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失或聲譽(yù)受損4.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及崗位津貼6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)：解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或解雇。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同：解決辦法：甲方要求乙方提前一個(gè)月書面通知，并根據(jù)合同約定支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及崗位津貼：解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金及崗位津貼，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此造成的一切損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息：解決辦法：甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。4.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金及