招聘手機銷售合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事手機銷售工作，包括但不限于客戶接待、產品介紹、銷售促成等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成。具體工資標準及獎金、提成制度詳見附件一。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日之前支付上月工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方依法為乙方繳納社會保險。五、保密協議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前一個月書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本勞動合同。4.甲方依法解散、破產或者乙方達到法定退休年齡，本勞動合同終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.附件一：工資獎金及提成制度2.附件二：甲方規(guī)章制度3.附件三：乙方個人簡歷甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________第三方主體（擔保方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔保作用，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事手機銷售工作，包括但不限于客戶接待、產品介紹、銷售促成等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成。具體工資標準及獎金、提成制度詳見附件一。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日之前支付上月工資。四、第三方主體擔保責任1.第三方主體對乙方的合同履行承擔連帶責任。若乙方違反本合同約定，第三方主體應按照甲方的要求承擔相應的違約責任。2.第三方主體應確保乙方具備履行合同的能力，如乙方因個人原因導致合同無法履行，第三方主體應承擔相應的責任。五、甲方權益保障1.甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。2.甲方有權根據乙方的業(yè)績和表現給予獎勵和晉升。3.甲方有權在合同期內對乙方進行培訓，提高乙方的業(yè)務水平。4.甲方有權在合同期內為乙方提供社會保險和福利待遇。六、乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本勞動合同。3.乙方在合同期內不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除本勞動合同。4.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.附件一：工資獎金及提成制度2.附件二：甲方規(guī)章制度3.附件三：乙方個人簡歷甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供一份安全保障，確保乙方能夠按照合同約定履行各項義務。同時，第三方主體的介入也有利于提高乙方的合同履行意識，降低甲方因乙方違約而產生的風險。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障，通過設定一系列的違約及限制條款，以及優(yōu)先考慮甲方的權益，使甲方在合同履行過程中處于有利地位。同時，甲方為主導也有利于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的合同履行能力。綜上所述，第三方主體+甲方權益主導的合同模式有助于保障甲方的權益，降低合同風險，同時也有利于規(guī)范乙方的行為，提高合同履行效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主體（擔保方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔保作用，經充分協商，達成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方根據甲方的要求，可以提前一個月通知甲方解除本合同。二、委托事項1.乙方同意在甲方委托的范圍內，負責處理甲方指定的手機銷售業(yè)務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行受托職責。三、勞動報酬1.乙方的報酬由基本報酬、獎金、提成等組成。具體報酬標準及獎金、提成制度詳見附件一。2.甲方按月支付乙方報酬，每月__日之前支付上月報酬。四、第三方主體擔保責任1.第三方主體對乙方的合同履行承擔連帶責任。若乙方違反本合同約定，第三方主體應按照甲方的要求承擔相應的違約責任。2.第三方主體應確保乙方具備履行合同的能力，如乙方因個人原因導致合同無法履行，第三方主體應承擔相應的責任。五、乙方權益保障1.乙方有權根據實際情況提出改進意見和建議，甲方應給予充分重視。2.乙方有權根據業(yè)績和表現要求甲方給予獎勵和晉升。3.乙方有權參加甲方組織的培訓，提高業(yè)務水平。4.乙方有權享受甲方提供的社會保險和福利待遇。六、甲方違約及限制條款1.甲方未按約定支付乙方報酬的，乙方有權解除本合同。2.甲方未按約定提供工作條件的，乙方有權解除本合同。3.甲方違反合同約定，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.附件一：報酬及其它待遇2.附件二：甲方規(guī)章制度3.附件三：乙方個人簡歷甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，通過設定一系