綜治工作考評整改措施范文第1篇綜治工作考評整改措施范文第1篇一、工作成果及存在問題：

農(nóng)村居民健康檔案建立及更新情況：

截止第三季度，累計(jì)建立電子檔案61928份，建檔率達(dá)，電話隨訪知曉率達(dá)到100%。檔案合格率達(dá)到90%，檔案部分內(nèi)容填寫欠規(guī)范，農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

老年人保?。?5歲以上老年人累計(jì)健康管理2677人，健康管理率，健康查體相關(guān)資料還有很大部分未整理到位，老年人健康管理共工作與年度目標(biāo)還存在著一定差距。

慢性病防治：積極開展重點(diǎn)慢性病人的篩查工作，規(guī)范慢病管理其中高血壓已管理高血壓患者人數(shù)3967人，糖尿病已管理人數(shù)606人，健康管理率分別為41%和37%，慢病防治比例較低，慢病季度隨訪比例較低，內(nèi)容填寫欠規(guī)范。慢病防治工作問題亟待解決。

健康教育：年度各村衛(wèi)生室共計(jì)發(fā)放14種內(nèi)容的印刷材料。

累計(jì)播放41種音響資料，按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了村衛(wèi)生室宣傳欄，每兩個(gè)月更換一次健康教育內(nèi)容，開展健康知識講座9次，健康教育工作達(dá)到了預(yù)期的目的。部分衛(wèi)生室宣傳欄張貼宣傳版面，無更換記錄。

傳染病防控：各村衛(wèi)生室及時(shí)建立傳染病登記本，按時(shí)收集報(bào)告防控信息。對上級下傳結(jié)核病人及時(shí)隨訪、指導(dǎo)服藥。及時(shí)開展防控藥物使用指導(dǎo)。

重型精神病患者健康管理：規(guī)范管理127人，規(guī)范管理率31%，重型精神病患者登記管理比例不高，管理率低，紙質(zhì)檔案不規(guī)范，信息錄入不全，公共衛(wèi)生系統(tǒng)錄入低。

孕產(chǎn)婦兒童保健：各衛(wèi)生室協(xié)助醫(yī)院做好孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸的宣傳、使用指導(dǎo)工作，產(chǎn)后訪視、0~6歲兒童保健和預(yù)防接種工作也逐步的`開展。

省增補(bǔ)項(xiàng)目：老年人中醫(yī)藥健康管理資料欠缺，0——3歲兒童中醫(yī)藥健康管理比例低。腦卒中、冠心病工作工作開展力度底，相關(guān)檔案、制度、底冊等建檔比例較低。

二、下一步工作整改措施：

（一）嚴(yán)格組織管理

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識，完善各項(xiàng)考核機(jī)制。公共衛(wèi)生工作分片到人，分工明細(xì)，各司其職。對在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中作出顯著成績的科室和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對敷衍塞責(zé)、消極怠工、工作不利的通報(bào)批評，切實(shí)提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。

2、嚴(yán)格對鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的考核。季度考核嚴(yán)把質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，公平公正透明?？己送戤?，考核人、被考核人的簽字，公共衛(wèi)生科及時(shí)總結(jié)考核結(jié)果，進(jìn)行考核通報(bào)，督促衛(wèi)生室限期整改?？己私Y(jié)果與資金撥付分配相掛鉤，獎(jiǎng)懲分明，切實(shí)提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作人員的積極性。

（二）嚴(yán)格工作要求，規(guī)范項(xiàng)目開展

1、規(guī)范做好檔案信息更新工作。進(jìn)行檔案信息更新時(shí)要向居民解釋清楚建立健康檔案的目的和意義，積極宣傳基本公共衛(wèi)生工作，切實(shí)提高廣大人民群眾的配合度。提高規(guī)范化電子檔案的信息錄入，核對已錄入的電子檔案，保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、檔案項(xiàng)目齊全，杜絕虛假電話號碼和數(shù)據(jù)邏輯性錯(cuò)誤。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群的發(fā)現(xiàn)和管理。采取“確保信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，每新發(fā)現(xiàn)一名重點(diǎn)人群，獎(jiǎng)勵(lì)15元”的辦法，進(jìn)一步做好慢性病人篩查工作。通過建檔、首診測血壓、健康查體等形式開展血壓和血糖的`集中測量，提高高血壓、糖尿病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時(shí)發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時(shí)進(jìn)行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點(diǎn)人群不同的健康狀況，提出針對性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實(shí)得到控制，及時(shí)調(diào)整干預(yù)措施，將慢性病患者的隨訪工作與公共衛(wèi)生資金撥付相掛鉤，切實(shí)保證管理效果。

3、提高65歲以上老年人健康體檢工作進(jìn)度，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時(shí)錄入電子健康檔案，健康體檢表打印編號匯總，確保如期完成80%的老年人體檢工作。

4、健康教育方面，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的定期培訓(xùn)，制定可操作性強(qiáng)的健康教育工作計(jì)劃。根據(jù)不同季節(jié)、不同人群的健康教育需求，開展有特色有針對性的健康教育活動，切實(shí)發(fā)揮好宣傳欄的宣傳作用，通過張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳材料、播放音響資料等，做到教育形式豐富多彩，讓廣大老百姓易于接受，隨時(shí)隨地向群眾普及健康知識。

5、做好其他基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。穩(wěn)步推進(jìn)孕期保健和兒童保健工作；按照要求為適齡兒童開展疫苗接種和查漏補(bǔ)種工作。規(guī)范填寫門診日志，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)進(jìn)行登記報(bào)告。按照規(guī)范要求開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并做好相關(guān)登記。

6、積極開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。逐步完善腦卒中、冠心病患者的建檔、體檢和隨訪工作，完善各項(xiàng)制度、方案和服務(wù)記錄，穩(wěn)步推進(jìn)省增補(bǔ)項(xiàng)目的開展實(shí)施。

綜治工作考評整改措施范文第2篇收費(fèi)站整改工作措施-整改

20ｘｘ年11月22日，分局安全生產(chǎn)檢查小組對收費(fèi)站進(jìn)行了檢查考核；通過檢查發(fā)現(xiàn)我站存在以下幾點(diǎn)不足：

1、未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，成立安全生產(chǎn)管理委員會并設(shè)立安委會辦公室；

2、需要建立健全收費(fèi)站各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、逐步完善安全生產(chǎn)管理檔案，抓好落實(shí)工作，確保安全生產(chǎn)無事故。

針對上述存在的不足，我站立即進(jìn)行了整改，制定措施如下：

1、切實(shí)增強(qiáng)全體員工安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感；

要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識，憂患意識，責(zé)任意識，采取有力措施做好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決預(yù)防和遏制安全責(zé)任事故在我站發(fā)生。

2、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

按照上級文件及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，制定大安收費(fèi)站安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，立即組織開展安全生產(chǎn)工作，深入抓好圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日的消防安全工作，消除安全隱患。

3、切實(shí)做好大安收費(fèi)站的安全生產(chǎn)工作；

加強(qiáng)我站的安全生產(chǎn)工作的管理，落實(shí)好辦公、生產(chǎn)、生活等安全的管理工作，檢查落實(shí)消防器材等配備是否齊全有效。

4、認(rèn)真抓好制度落實(shí)和安全隱患的整改工作。

根據(jù)我站安全生產(chǎn)委員會對收費(fèi)區(qū)域、臨時(shí)辦公樓及重點(diǎn)防范部位的安全情況的自檢、自查，抓好落實(shí)，查找安全隱患根源，并制定整改措施和相應(yīng)的制度。

綜治工作考評整改措施范文第3篇臨沂市交通培訓(xùn)和車輛檢測中心

社會治安綜治措施

一、為了維護(hù)中心的治安秩序和內(nèi)部穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，構(gòu)建和諧單位，根據(jù)_中央、_《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》及《臨沂市社會治安綜合治理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)，結(jié)合中心實(shí)際情況，制定本措施。

二、中心治安綜合治理工作貫徹“打防并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、專門科室與群眾相結(jié)合的工作原則，實(shí)施治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

三、中心成立由中心領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人組成的中心治安綜合治理委員會，負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心治安綜合治理工作。

四、中心治安綜合治理委員會下設(shè)中心綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)中心治安綜合治理日常事務(wù)。具體職責(zé)是：

(一)建立健全治安綜合治理責(zé)任制，督促責(zé)任制的層層落實(shí)；

(二)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督察治安綜合治理、環(huán)境治理工作；

(三)開展創(chuàng)建文明單位的宣傳教育工作；

(四)參加所在社區(qū)社會治安綜合治理工作，做好周邊環(huán)境的綜合治理。

五、健全單位內(nèi)部治安保衛(wèi)組織，嚴(yán)密防范措施，落實(shí)本單位治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，做好防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害、防生產(chǎn)事故和防范其它違法犯罪工作。

六、做好本單位師生員工的法制、道德和安全的宣傳教育工作，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法觀念，樹立文明風(fēng)尚，創(chuàng)建良好的生活和工作環(huán)境。

七、組織開展本單位安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，切實(shí)進(jìn)行整改，落實(shí)安全措施，堵塞漏洞，防范于未然。

八、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的管理，落實(shí)節(jié)假日值班、崗位巡邏、隱患整改以及危險(xiǎn)物品、儀器設(shè)備管理等安全制度，嚴(yán)密安全設(shè)施，安裝防盜、防火報(bào)警技術(shù)裝置，保障安全。

九、配合駐地公安派出所、社區(qū)做好教工住宅區(qū)的治安聯(lián)防工作。

十、加強(qiáng)流動人員管理，堅(jiān)持進(jìn)出登記、申辦暫住證件等制度，對雇請的人員開展安全教育。

十一、發(fā)生重大刑事、治安案件或?yàn)?zāi)害事故、突發(fā)事件，組織力量搶救和保護(hù)現(xiàn)場，采取有效措施控制事態(tài)的發(fā)展和事故的擴(kuò)大蔓延，并及時(shí)向公安保衛(wèi)部門和上級主管部門報(bào)告，積極支持配合公安保衛(wèi)部門查處，做好善后工作。

十二、以每年“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，廣泛開展以消防、治安安全為主題的教育、檢查、整改活動。

十三、中心各部門按照業(yè)務(wù)分工，在中心治安綜合治理工作中積極發(fā)揮職能作用，主動做好宣傳、教育、條件保障工作和安全用電、用火、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

十四、在中心內(nèi)部從事商業(yè)活動，必須經(jīng)中心主管部門審批。十五根據(jù)中心治安綜合治理的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制度。具體內(nèi)容是：

(一)確定單位安全防范責(zé)任人及科室、崗位安全防范責(zé)任人；

(二)把治安綜合治理的任務(wù)、要求分解為若干具體目標(biāo)；

(三)制定、落實(shí)治安綜合治理的具體措施；

(四)建立檢查監(jiān)督、定量考核和評比獎(jiǎng)懲制度。

十六、治安綜合治理目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視，把治安綜合治理工作納入本單位文明建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，建立議事制度；

(二)建立健全治安綜合治理工作的組織機(jī)構(gòu)和治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，明確目標(biāo)，落實(shí)措施，齊抓共管；

(三)經(jīng)常對干部職工進(jìn)行法制教育和安全教育，普遍增強(qiáng)法制觀念和守法意識，樹立良好的文明道德風(fēng)尚，把各項(xiàng)管理工作納入法規(guī)管理軌道，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人員無違法犯罪行為的目標(biāo)；

(四)加強(qiáng)思想政治教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解不安定因素，迅速有效地制止、處置突發(fā)事件苗頭，做好教育疏導(dǎo)工作；積極調(diào)解民事糾紛，緩解矛盾，維護(hù)單位內(nèi)部穩(wěn)定；

(五)建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章，完善制度，加強(qiáng)防范，堵塞漏洞，嚴(yán)格管理，責(zé)任到人。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制各種違法犯罪活動和違紀(jì)行為，預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生，單位內(nèi)部不發(fā)生重大刑事、政治案件和治安災(zāi)害事故，內(nèi)部治安秩序良好，干部職工有安全感；

(六)建立群防群治制度和群防網(wǎng)絡(luò)，干部職工崇尚見義勇為，敢于同違法犯罪活動和不良現(xiàn)象作斗爭。

十七、中心與各部門層層簽訂治安綜合治理責(zé)任書，落實(shí)目標(biāo)管

理責(zé)任制。

十八、中心治安綜合治理考核實(shí)行一票否決權(quán)制和目標(biāo)管理制。

十九、中心治安綜合治理目標(biāo)管理的檢查、評比、考核工作，每年進(jìn)行一次；凡考核不達(dá)標(biāo)的部門，當(dāng)年不能評為先進(jìn)科室。

二十、治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制政績考核和評選先進(jìn)掛鉤，同各部門、職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

十一、不重視安全保衛(wèi)工作，思想麻痹，疏于防范，治安綜合治理措施不落實(shí)的，或經(jīng)公安保衛(wèi)部門、消防部門通知整改而不加以改正，以致發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故及其他嚴(yán)重治安問題，使國家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

二十二、由于當(dāng)事人工作責(zé)任心不強(qiáng)，有章不循，玩忽職守，違章操作，違反制度而導(dǎo)致發(fā)生刑事案件和災(zāi)害事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任，視情節(jié)給予嚴(yán)肅批評或必要的行政紀(jì)律處分。

綜治工作考評整改措施范文第4篇一、我