2024版勞動(dòng)合同模板樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/個(gè)體工商戶/其他組織，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。2.甲乙雙方同意，本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方的工作崗位為（詳細(xì)崗位名稱），工作地點(diǎn)為甲方所在地。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為（貨幣金額），按月支付。2.乙方同意，如因工作需要在規(guī)定的工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方同意，如因甲方原因?qū)е乱曳绞I(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付失業(yè)保險(xiǎn)金。三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方同意，如因工作原因?qū)е聜〉?，甲方?yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)治療費(fèi)用，并支付相應(yīng)的工傷待遇。3.乙方同意，在合同期間，甲方提供（帶薪年假/婚假/產(chǎn)假/病假/喪假）等福利待遇，具體按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方每周休息日不少于一天。2.乙方同意，在甲方規(guī)定的工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止合同1.在合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。2.乙方同意，在合同期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方制定的規(guī)章制度11.甲方提供的職位說明書12.乙方填寫的入職登記表13.乙方填寫的離職申請(qǐng)表14.甲方支付給乙方的工資條復(fù)印件15.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按照合同約定保密的，視為違約。4.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的雇傭關(guān)系。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間之外加班所得到的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的，為喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)、遭受意外事故的勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力；必要時(shí)依法解除合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)或依法解除合同。3.問題：乙方未按約定保密。解決辦法：與乙方溝通，要求其遵守保密規(guī)定；必要時(shí)依法解除合同。4.問題：乙方未按約定保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：與乙方溝通，要求其遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定；必要時(shí)依法解除合同。5.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。6.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。7.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：及時(shí)提供福利待遇，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方