2024門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)值班人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方單位門(mén)衛(wèi)值班人員，負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)區(qū)域的日常管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，保持門(mén)衛(wèi)區(qū)域的整潔和安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)工作規(guī)程，對(duì)進(jìn)出甲方單位的人員和車(chē)輛進(jìn)行登記、核查，確保甲方單位的安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，從____時(shí)到____時(shí)。2.乙方每周休息____天，休息日根據(jù)甲方單位實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假期間，按甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其支付醫(yī)療費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方不得利用甲方單位的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人資料；（3）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。3.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方單位規(guī)章制度6.甲方單位門(mén)衛(wèi)工作規(guī)程7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方簽名確認(rèn)的工資發(fā)放記錄9.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄10.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未能按照甲方規(guī)章制度和工作規(guī)程履行職責(zé)。3.乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方利用甲方單位的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。6.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或職務(wù)上的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未能履行職責(zé)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方利用甲方資源從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未能按時(shí)支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并按照法律規(guī)定支付賠償金。6.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類(lèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)值