環(huán)保組織人員任免條例合同編號：__________甲方（環(huán)保組織）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（人員）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家致力于環(huán)境保護(hù)的非營利性社會組織，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)及職責(zé)等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任【職務(wù)名稱】，負(fù)責(zé)【職責(zé)描述】。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保甲方工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項環(huán)?；顒?，努力完成甲方交辦的任務(wù)。二、任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2任期屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。三、待遇3.1乙方在甲方的職務(wù)待遇為：【待遇描述】。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方如因公受傷、患病等原因需要休假的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后【年限】內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、解除及終止5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】通知乙方。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方工作秩序或形象的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定完成甲方交辦的任務(wù)，經(jīng)甲方提醒仍未改正的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方待遇，經(jīng)乙方提醒仍未改正的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保組織：指致力于環(huán)境保護(hù)的非營利性社會組織。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。4.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并采取補救措施；必要時可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行教育引導(dǎo)。4.甲方未支付待遇：立即核查原因，及時支付乙方應(yīng)得的待遇；如系乙方提供的信息有誤，應(yīng)及時糾正并支付相應(yīng)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保組織人員招聘2.環(huán)保組織人員崗位調(diào)整3.環(huán)保組織人員薪酬待遇約