職業(yè)病防治實訓基地協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為職業(yè)病防治實訓基地，乙方為需要進行職業(yè)病防治實訓的單位，為了加強職業(yè)病防治工作，提高從業(yè)人員職業(yè)病防治意識和技能，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方提供職業(yè)病防治實訓基地，為乙方提供職業(yè)病防治培訓、演練、檢測等服務。1.2乙方按照甲方提供的培訓計劃和要求，組織從業(yè)人員參加職業(yè)病防治實訓。1.3甲方根據(jù)乙方提供的從業(yè)人員數(shù)量和培訓需求，制定培訓計劃，并提供相應的實訓師資、設施和資源。1.4乙方按照甲方的培訓計劃和要求，組織從業(yè)人員參加職業(yè)病防治實訓。第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付職業(yè)病防治實訓費用，具體金額和支付方式詳見附件。2.2乙方應當按照甲方規(guī)定的培訓計劃和要求，按時足額支付培訓費用。2.3甲方提供培訓服務后，應當向乙方開具正規(guī)發(fā)票。第三條培訓時間和地點3.1培訓時間：按照雙方約定的時間表進行。3.2培訓地點：甲方職業(yè)病防治實訓基地。第四條培訓內(nèi)容和目標4.1培訓內(nèi)容：職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害識別與評價、職業(yè)病防護措施、職業(yè)病診斷與治療、職業(yè)病突發(fā)事件應急預案等。4.2培訓目標：使乙方從業(yè)人員掌握職業(yè)病防治的基本知識和技能，提高職業(yè)病防治意識和能力。第五條培訓師資和設施5.1甲方提供具備相關專業(yè)背景和經(jīng)驗的培訓師資，確保培訓質量。5.2甲方提供培訓所需的設施和資源，包括教室、實驗室、實訓設備等。第六條培訓效果評估6.1甲方對乙方從業(yè)人員進行培訓效果評估，包括理論考試和實操考核。6.2乙方應當按照甲方要求，配合進行培訓效果評估。6.3甲方根據(jù)培訓效果評估結果，對培訓內(nèi)容和方式進行調整和改進。第七條保密條款7.1甲乙雙方在合同履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應當予以保密。7.2違反本條款的，違約方應當承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3除非雙方另有約定，本協(xié)議不得轉讓、轉借或以其他方式轉讓給第三方。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.培訓計劃和要求2.培訓費用支付明細3.培訓時間和地點安排4.培訓效果評估標準5.保密協(xié)議6.爭議解決方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓服務和設施2.甲方未按時足額收取培訓費用3.乙方未按約定組織從業(yè)人員參加培訓4.乙方未按時足額支付培訓費用5.甲乙雙方未履行保密義務6.甲乙雙方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)病防治法：指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)。2.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中因接觸有害因素所引起的疾病。3.職業(yè)病防治：指采取措施預防和控制職業(yè)病的發(fā)生和傳播。4.職業(yè)病危害：指在職業(yè)活動中可能對從業(yè)人員健康造成損害的因素。5.實訓基地：指用于職業(yè)病防治培訓和演練的場所。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓服務和設施不符合約定。解決辦法：甲方應及時調整和改進，確保培訓質量和設施符合要求。2.問題：乙方未按約定組織從業(yè)人員參加培訓。解決辦法：乙方應按照約定組織從業(yè)人員參加培訓，確保培訓的順利進行。3.問題：乙方未按時足額支付培訓費用。解決辦法：乙方應按時足額支付培訓費用，如有困難，可與甲方協(xié)商延期支付。4.問題：甲乙雙方在培訓過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為職業(yè)病防治實訓基地，提