校企合作實習協(xié)議范例分析合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方學生提供實習機會，乙方為學生提供實習保障，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方在實習期間的權利義務達成如下協(xié)議：一、實習崗位及人數(shù)2.乙方根據(jù)甲方提供的實習崗位，安排__________名實習生參加實習。二、實習期限1.實習期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.實習期間，實習生應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求進行實習。三、實習生的權利和義務1.實習生有權獲得與崗位相適應的勞動報酬。2.實習生有權獲得甲方提供的必要培訓和指導。3.實習生應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.實習生應認真履行實習職責，服從甲方的管理。5.實習生在實習期間造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。四、甲方的權利和義務1.甲方有權對實習生進行考核，并根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予評價。2.甲方應提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境，保障實習生的安全。3.甲方應按照約定支付實習生的勞動報酬。4.甲方應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的權益。五、乙方的權利和義務1.乙方有權對實習生的表現(xiàn)進行評價，并向甲方提供評價結果。2.乙方應協(xié)助甲方對實習生進行管理，確保實習生的實習質量。3.乙方應負責實習生的安全教育，確保實習生在實習期間的人身安全。4.乙方應承擔實習生在實習期間因違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的實習生勞動報酬的__________%。2.因不可抗力導致一方不能履行本協(xié)議的，該方應及時通知對方，并提供相關證明。對方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（學校）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生名單2.實習崗位描述3.實習工作計劃4.實習生培訓材料5.甲方保密協(xié)議6.乙方安全教育資料7.實習生考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或實習條件不符合約定，視為違約。2.甲方未按時支付實習生勞動報酬，視為違約。3.甲方未提供必要培訓和指導，導致實習生實習效果不佳，視為違約。4.乙方未按照約定安排實習生參加實習，視為違約。5.乙方未協(xié)助甲方對實習生進行管理，導致實習秩序混亂，視為違約。6.乙方未承擔實習生在實習期間因違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習期間，由乙方安排的學生。2.勞動報酬：指甲方根據(jù)實習生實習期間的工作量、工作質量等因素支付給實習生的報酬。3.保密制度：指甲方為保護自身商業(yè)秘密而制定的有關保密的規(guī)定和措施。4.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作積極性不高：加強對實習生的培訓和指導，提高其工作技能和積極性。2.實習生違反甲方規(guī)章制度：及時進行溝通和教育，嚴重者予以解雇并通知乙方。3.甲方未按時支付報酬：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付報酬。4.實習期間發(fā)生安全事故：立即啟動應急預案，及時報告乙方并配合處理。五、所有應用場景：1.校企合作培養(yǎng)專業(yè)人才：通過實習，讓學生將所學知識與實際工作相結合，提高綜合素質。2.企