建造師兼職聘用合同2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（兼職建造師）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的兼職建造師，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方兼職聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任兼職建造師，負(fù)責(zé)甲方建筑項目的施工管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成項目中的各項任務(wù)，并確保項目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、聘用期限2.1本合同的有效期限為______年，自雙方簽署之日起生效，至項目驗收合格之日止。2.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期自動終止。三、薪酬待遇3.1乙方兼職建造師的薪酬待遇為每月人民幣______元（稅前）。3.2甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金等根據(jù)甲方的規(guī)定和項目實際情況另行計算。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方兼職建造師若因自身原因?qū)е马椖砍霈F(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（兼職建造師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方建造師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.項目合同及相關(guān)文件6.社會保險繳納證明文件7.保密協(xié)議8.任何補(bǔ)充協(xié)議或修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成任務(wù)或項目出現(xiàn)質(zhì)量、安全問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時支付乙方薪酬或未繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供工作條件或管理不善導(dǎo)致乙方工作受阻。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形。三、法律名詞及解釋：1.建造師：指具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)建筑項目施工管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等專業(yè)工作的人員。2.兼職：指在非主要工作崗位上，從事額外或兼職工作的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質(zhì)性幫助，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方建造師資格證明文件不齊全或不符合要求。解決辦法：乙方需提供有效的建造師資格證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.項目進(jìn)度緩慢或出現(xiàn)質(zhì)量、安全問題。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，及時解決問題，確保項目順利進(jìn)行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬并繳納社會保險，否則乙方有權(quán)解除合同。5.遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，可申請延長合同期限或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑公司，需要聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的建造師進(jìn)行項目施工管理。2.甲方為開發(fā)商，需要聘請建造師對施工過程進(jìn)行質(zhì)量控制和安全監(jiān)督。3.甲方為