幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（教職工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方為依法成立并合法經(jīng)營的幼兒園，乙方愿意加入甲方成為教職工，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方在甲方的崗位為：____________________。（1）認(rèn)真執(zhí)行國家的教育方針，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，為人師表，教書育人；（2）按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育；（4）積極參與甲方的管理和文化建設(shè)；（5）其他甲乙雙方約定的職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如乙方愿意繼續(xù)聘用，甲方亦無異議，雙方可簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.4乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、帶薪年假等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假。4.3乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，應(yīng)按甲方要求安排工作或休息。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要裁減人員，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，本協(xié)議解除。6.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：____________________乙方（教職工）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)11.國家規(guī)定的節(jié)假日相關(guān)法律法規(guī)12.國家規(guī)定的工時(shí)制度相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指依法成立，從事幼兒教育活動(dòng)的教育機(jī)構(gòu)。2.教職工：指在幼兒園從事教育教學(xué)、管理、后勤等工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指用人單位依法為勞動(dòng)者提供的福利，如帶薪年假、福利補(bǔ)貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供福利待遇，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法成立并合法經(jīng)營的幼兒園。2.乙