快餐店員工滿意度調(diào)查樣本合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為一家經(jīng)營快餐業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事市場調(diào)查與咨詢服務(wù)的合法企業(yè)，雙方為開展快餐店員工滿意度調(diào)查業(yè)務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的調(diào)查服務(wù)內(nèi)容：1.對甲方的快餐店員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，以了解員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理等方面的滿意程度。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的調(diào)查方案，并在甲方確認(rèn)后組織實施。3.乙方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后向甲方提供完整的調(diào)查報告，內(nèi)容包括但不限于調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果、數(shù)據(jù)分析及建議等。二、甲方的義務(wù)：1.甲方應(yīng)對乙方提供的調(diào)查服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供員工名單、調(diào)查所需的場地和設(shè)施等。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付調(diào)查費用。3.甲方應(yīng)對調(diào)查過程中獲取的員工個人信息予以保密，不得泄露給第三方。三、乙方的義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照調(diào)查方案進(jìn)行調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性和有效性。2.乙方應(yīng)對調(diào)查過程中獲取的甲方企業(yè)信息予以保密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查報告。四、調(diào)查費用及支付方式：1.雙方確認(rèn)，調(diào)查費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付調(diào)查費用。3.乙方提供調(diào)查報告后，甲方應(yīng)對調(diào)查費用進(jìn)行支付。五、違約責(zé)任：1.如甲方未按照約定支付調(diào)查費用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金為調(diào)查費用的____%。2.如乙方未按照約定完成調(diào)查，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金為調(diào)查費用的____%。六、爭議解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方快餐店員工滿意度調(diào)查需求說明書2.乙方市場調(diào)查與咨詢服務(wù)合同方案3.員工滿意度調(diào)查問卷4.調(diào)查方案實施步驟及時間表5.調(diào)查報告格式要求6.調(diào)查費用支付憑證7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付調(diào)查費用：指合同約定的支付時間內(nèi)，甲方未支付或未足額支付調(diào)查費用。3.雙方未履行信息保密義務(wù)：指甲方未保密員工個人信息，或乙方未保密甲方企業(yè)信息。三、法律名詞及解釋：1.快餐店員工滿意度調(diào)查：指通過問卷、訪談等方式，了解員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理等方面的滿意程度。2.市場調(diào)查與咨詢服務(wù)：指專業(yè)機構(gòu)為企業(yè)提供市場信息收集、分析、咨詢等服務(wù)。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲取的對方信息予以保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方配合度不高：與甲方加強溝通，明確調(diào)查的重要性，爭取甲方更多的支持與配合。2.調(diào)查進(jìn)度滯后：調(diào)整調(diào)查方案和時間表，確保調(diào)查按計劃進(jìn)行。3.調(diào)查質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強對調(diào)查問卷的設(shè)計和調(diào)查過程的監(jiān)督，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和有效性。4.調(diào)查費用支付糾紛：提前明確支付時間和方式，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.快餐店老板想要了解員工的滿意度，以改善企業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量。2.人力資源部門開展員工滿意度調(diào)查，作為員工績效評估和激勵政策的依據(jù)。3.