旅行社員工晨練準則合同編號：__________旅行社員工晨練準則合同甲方：__________（旅行社名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的旅行社，乙方為甲方之員工，雙方為共同促進乙方身心健康，提高工作效率，特就乙方參加晨練活動達成如下協(xié)議：第一條晨練時間1.乙方應(yīng)在每日工作開始前進行晨練，晨練時間為__________小時。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加集體晨練或自行晨練。第二條晨練地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行晨練，確保安全。2.如乙方自行選擇晨練地點，應(yīng)確保該地點安全、適宜晨練。第三條晨練內(nèi)容1.乙方應(yīng)進行適量的有氧運動，如跑步、跳繩、健身操等。2.乙方應(yīng)根據(jù)個人身體狀況，適當進行力量訓(xùn)練和柔韌性訓(xùn)練。第四條晨練要求1.乙方應(yīng)穿著合適的運動服裝和鞋子，確保晨練安全。2.乙方在進行晨練時，應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意個人安全。3.乙方應(yīng)尊重他人，保持晨練場所的衛(wèi)生和安靜。第五條晨練紀律1.乙方應(yīng)按時參加晨練，不得遲到、早退。2.乙方應(yīng)遵守晨練活動的紀律，服從組織者的安排。3.乙方應(yīng)積極參與晨練活動，不得無故缺席。第六條健康狀況1.乙方應(yīng)確保自己在晨練前身體健康，如有疾病或不適，應(yīng)及時告知甲方。2.乙方應(yīng)根據(jù)個人身體狀況，適當調(diào)整晨練強度。第七條違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)對其進行相應(yīng)的紀律處分。2.如乙方因未參加晨練導(dǎo)致工作受到影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責任。第八條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。第九條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（旅行社名稱）：__________乙方（員工姓名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅行社員工晨練準則合同2.員工身份證明文件3.員工健康證明文件4.晨練場地使用協(xié)議5.運動裝備購買憑證6.交通路線圖7.晨練活動時間表二、違約行為及認定：1.遲到、早退：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)參加晨練活動。2.未參加晨練：乙方未參加規(guī)定的晨練活動。3.未穿規(guī)定服裝：乙方未穿著合適的運動服裝和鞋子進行晨練。4.違反晨練紀律：乙方未遵守晨練活動的紀律，如遲到、早退、不服從組織者安排等。5.未告知健康狀況：乙方未及時告知甲方自己的疾病或不適狀況。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法經(jīng)營的旅游服務(wù)企業(yè)。2.員工：指與旅行社簽訂勞動合同，為旅行社提供勞動力的人員。3.晨練：指旅行社安排的，在工作開始前進行的體育鍛煉活動。4.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)。5.違約責任：指乙方因違約行為所需承擔的相應(yīng)責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記帶身份證明文件。解決辦法：乙方應(yīng)提前準備好相關(guān)文件，避免遺漏。2.問題：晨練場地臨時變更。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，并說明變更原因。3.問題：乙方因身體狀況不佳無法參加晨練。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方報告，并根據(jù)醫(yī)生建議調(diào)整晨練計劃。4.問題：乙方對晨練活動安排有異議。解決辦法：乙方可以提出建議和意見，甲方會進行考慮和調(diào)整。5.問題：乙方遲到、早退。解決辦法：甲方對乙方進行提醒和教育，嚴重者根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。五、所有應(yīng)用場景：2.旅行社組織員工進行晨練活動，促進員工身心健康。3.員