2024版幼兒園勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：住址：第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方在甲方從事（填寫乙方工作崗位，下同）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方的工資。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.5甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動(dòng)休息制度。1.6甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為（填寫勞動(dòng)合同期限，如：固定期限、無固定期限等）。2.2勞動(dòng)合同期限自（填寫勞動(dòng)合同開始日期，下同）至（填寫勞動(dòng)合同結(jié)束日期，下同）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，下同），甲方每月支付一次工資。3.2乙方工資的支付方式為（填寫支付方式，如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方經(jīng)濟(jì)效益，為乙方調(diào)整工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條休息休假5.1甲方應(yīng)執(zhí)行國家和地方的勞動(dòng)休息制度，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因需要休息的，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同可以依法變更、解除或終止。8.2甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。8.3乙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)，下同）通知甲方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，向甲方支付違約金（如適用）。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如適用）4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位，或未按時(shí)足額支付工資。2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未按照約定提供休息休假權(quán)利。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。7.乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定，從事違法活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.勞動(dòng)爭議解決：發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方因法定原因解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。4.乙方提前解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同。5.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。6.甲方按時(shí)足額