2024版司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________司機(jī)聘用勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事司機(jī)工作，主要職責(zé)是：

（1）按照甲方的安排，安全、及時(shí)地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔工作；

（3）遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；

（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。

4.2乙方同意甲方依法代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開(kāi)信息。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.車(chē)輛行駛證復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.公積金繳納證明

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司工資發(fā)放制度

8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

9.保密協(xié)議

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)

11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方安排完成工作任務(wù)，屬于違約行為。

2.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開(kāi)信息，屬于違約行為。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，屬于違約行為。

6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的自然人。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。

5.公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法實(shí)行的強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄制度。

6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為物流公司，乙方為司機(jī)，雙方簽訂司機(jī)聘用勞動(dòng)合同。

2.甲方為快遞公司，乙方為快遞員，雙方簽訂快遞員