聘用合同范本簡單(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。七、商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在甲方工作期間所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。

8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作成果證明

7.雙方簽訂的其他協(xié)議文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，如身份證號(hào)碼、學(xué)歷學(xué)位證書等。

2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

7.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的特定職位和工作任務(wù)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息。

解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)信息，逾期未提供者視為違約。

2.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，嚴(yán)重者解除合同。

3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及獎(jiǎng)金、津貼，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付。

4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作職責(zé)明確、勞動(dòng)報(bào)酬合理的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.