全新秘書聘用合同(2024版)合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供聘用服務，雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任如下崗位：__________1.2乙方主要工作職責如下：(1)__________(2)__________(3)__________第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽，應提前__________天書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績效獎金等組成。3.2乙方基本工資為每月__________元人民幣。3.3乙方績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績另行規(guī)定。3.4乙方工資支付時間為每月__________日。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作__________天，工作時間分別為：__________。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，雙方均有權提前解除合同，但應提前__________天書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽或提前終止合同，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.乙方工作經歷證明文件

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司組織架構圖

7.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等相關文件

8.社會保險繳納證明文件

9.乙方績效考核辦法

10.乙方保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.聘用方：指提供工作崗位并支付報酬的一方。

2.受聘方：指接受工作崗位并提供勞動力的一方。

3.勞動合同：指聘用方與受聘方建立的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。

4.基本工資：指受聘方在合同期內，按照工作時間和勞動強度應得的固定報酬。

5.績效獎金：指受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績獲得的額外報酬。

6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方個人原因，按照公司規(guī)章制度進行處理。

2.乙方工作效率低下：提供培訓和指導，提高乙方的工作技能和效率。

3.乙方泄露公司機密：立即啟動違約條款，要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。

4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)勞動糾紛。

5.甲方未提供約定工作條件：及時解決，提供相應的工作條件，并向乙方道歉。五、所有應用場景：

1.企業(yè)招聘專職秘書

2.個人工作室招聘

3.政府機關、事業(yè)單位