人力資源經(jīng)理業(yè)績(jī)協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為乙方提供人力資源管理服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條業(yè)績(jī)目標(biāo)1.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方人力資源管理的相關(guān)工作。1.2乙方同意甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源管理需求，制定具體的業(yè)績(jī)目標(biāo)。業(yè)績(jī)目標(biāo)包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面。第二條業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估周期為每季度一次。評(píng)估結(jié)果作為甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的重要依據(jù)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)完成情況，按照本協(xié)議約定的計(jì)算方法，計(jì)算乙方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），乙方提供服務(wù)期間，按月支付。3.2甲方應(yīng)在每月5日前，向乙方支付上一月的服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綐I(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方應(yīng)按照實(shí)際業(yè)績(jī)完成情況，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：

1.甲方公司章程

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.業(yè)績(jī)目標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明

4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法

5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

6.保密協(xié)議

7.違約金計(jì)算公式

8.甲方所在地人民法院管轄證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)

2.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息

3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用

4.甲方未按照約定提供必要的合作和支持

5.甲方解除合同未支付違約金

6.乙方提前終止合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：

1.人力資源管理服務(wù)：指甲方為乙方提供的人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作。

2.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)完成的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際業(yè)績(jī)完成情況計(jì)算出的獎(jiǎng)金。

4.保密義務(wù)：乙方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密的義務(wù)。

5.違約金：違反本協(xié)議的約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未能完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)：重新制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)和支持。

2.乙方提前終止合同：按照約定支付違約金，重新尋找合適的人力資源管理服務(wù)提供商。

3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)解除合同。

4.甲方未按照約定提供必要的合作和支持：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，協(xié)商解決問(wèn)題，確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供人力資源管理服務(wù)，乙方未能完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息