下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(用人單位)名稱:邯鄲市海潮物資有限公司乙方(受聘人員)姓名:性別:男、女_____出生____年____月____日_____民族:_____文化程度:_____居民身份證號碼:_____手機(jī):_____根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方實(shí)行每周工作37.5小時(shí),每天工作7.5小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在試用期間的基本工資為月____元(暫時(shí)不發(fā),待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā))。2、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,聘用為正式員工,工資遞增至____元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十日通知的限制。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章):_____代表:_________年____月____日乙方(簽名):_____2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(二)員工聘用合同范本甲方(公司名稱):_____________注冊地址:_____________法定代表人:_____________聯(lián)系電話:_____________乙方(員工姓名):_____________身份證號:_____________聯(lián)系地址:_____________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方需要聘用員工,乙方愿意接受甲方聘用,并同意遵守以下條款,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守下列約定:第一條聘用崗位乙方根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任崗位為_____________,具體職責(zé)為_____________,并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條薪酬待遇1.乙方的工資由甲方按照公司規(guī)定的工資制度支付。2.工資支付時(shí)間為每月的_____________日,支付方式為_____________。3.其他薪酬福利將按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_____________小時(shí),工作日從周一至周五,每天工作時(shí)間為_____________,中間休息_____________小時(shí)。第四條試用期乙方入職后將進(jìn)行為期_____________個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),工資待遇為_____________。第五條福利待遇1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間將享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利,具體內(nèi)容詳見公司規(guī)章制度。2.乙方符合相關(guān)政策規(guī)定的條件,公司將代為參加社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第六條工作責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格按照公司的工作要求履行崗位職責(zé),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,保守公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司的形象。第七條解除合同1.若乙方因故需要解除合同,應(yīng)提前_____________天書面通知甲方,并在離職前辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方毀約或違反公司規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.北角(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道)法院為解決本合同糾紛的專屬法院。甲方(蓋章):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)信息員報(bào)告制度
- 物料及生產(chǎn)工具賠償制度
- 順德企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
- 生產(chǎn)車間配電盤管理制度
- 2025 小學(xué)四年級科學(xué)上冊光的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)課件
- 初中英語《實(shí)義動(dòng)詞》專項(xiàng)練習(xí)與答案 (100 題)
- 2025年旅游觀光景區(qū)服務(wù)與管理手冊
- 小作坊生產(chǎn)場所7項(xiàng)管理制度
- 礦山安全生產(chǎn)救援制度
- 吉利汽車現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度
- 口腔醫(yī)院會(huì)員中心
- 冬季交通安全測試題及答案解析
- 2025年國家能源局系統(tǒng)公務(wù)員面試模擬題及備考指南
- 脊柱感染護(hù)理
- 2025年安徽省中考化學(xué)真題及答案
- 危險(xiǎn)品押運(yùn)證考試題及答案
- 2025年黨建工作應(yīng)試題庫及答案
- 痤瘡皮膚護(hù)理常規(guī)
- 2025-2030中國自動(dòng)分板設(shè)備自動(dòng)PCB分板設(shè)備行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢與投資前景預(yù)測報(bào)告
- 2025年陜西省中考英語試卷(含解析)
- 2025至2030中國海綿新材料行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及商業(yè)模式與投資發(fā)展報(bào)告
評論
0/150
提交評論