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文檔簡介

2024聘用協(xié)議范本合同編號:__________甲方:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供工作機會,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位,主要負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、合同期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非雙方提前解除本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約__________年。三、勞動報酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相應(yīng)的工資待遇。

3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利。四、試用期

4.1乙方同意在簽訂本協(xié)議后,進行為期__________個月的試用期。

4.2試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。五、保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴格保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方薪酬制度文檔

6.保密協(xié)議

7.試用期考核標準二、違約行為及認定:

1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同,或未支付違約金。

2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密或客戶資源。

3.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利。

4.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇。

5.甲方未按照約定時間進行試用期考核或未根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。三、法律名詞及解釋:

1.聘用協(xié)議:甲方與乙方簽訂的,約定乙方在甲方處工作的相關(guān)事項的協(xié)議。

2.試用期:乙方在簽訂聘用協(xié)議后,甲方對其進行工作能力考核的一段時間。

3.商業(yè)機密:指與甲方經(jīng)營活動有關(guān),不為公眾所知悉,具有經(jīng)濟價值并能為甲方帶來利益的信息。

4.技術(shù)秘密:指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的,不為公眾所知悉,具有經(jīng)濟價值并能為甲方帶來利益的信息。

5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方在試用期內(nèi)解除合同:提前通知甲方并支付違約金。

2.甲方未按時支付乙方工資:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.乙方泄露甲方商業(yè)機密:甲方可與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起訴訟要求賠償。

4.甲方降低乙方待遇:乙方可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供工作機會。

2.乙方在甲方處擔(dān)任指定職位。

3.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。

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