2024版運(yùn)營總監(jiān)聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（運(yùn)營總監(jiān)）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方整體運(yùn)營管理及公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)充分利用自己的專業(yè)知識和技能，努力提高甲方運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。第二條任期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條業(yè)績考核4.1甲方設(shè)立業(yè)績考核機(jī)制，對乙方的工作績效進(jìn)行定期評估。4.2乙方應(yīng)全力以赴完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，如未達(dá)成目標(biāo)，甲方有權(quán)按約定扣除乙方薪酬。4.3乙方如有突出貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予獎勵。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（運(yùn)營總監(jiān)）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的規(guī)章制度10.甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成業(yè)績目標(biāo)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。5.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。7.甲方未按約定提供辦公條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.運(yùn)營總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任高級管理職位，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的人員。2.薪酬待遇：指乙方按照本合同約定的工資、獎金、福利等收入。3.業(yè)績目標(biāo)：指甲方根據(jù)公司發(fā)展需要為乙方設(shè)定的工作績效目標(biāo)。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)簽訂的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導(dǎo)致業(yè)績不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升工作能力；必要時，雙方可協(xié)商調(diào)整業(yè)績目標(biāo)。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)違約行為認(rèn)定及違約責(zé)任條款，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，甲方可依法采取維權(quán)措施。4.甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公場所、設(shè)備等。2.乙方按照甲方要求完成運(yùn)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)