解除雇傭關(guān)系通知合同編號：__________甲方（解除方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（被解除方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、解除本合同1.1甲乙雙方同意，自【解除日期】起，解除雙方之間的《雇傭合同》。1.2甲乙雙方確認，本合同的解除系出于雙方自愿，不存在任何法律上的被迫或強制因素。1.3甲乙雙方同意，本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行本合同項下的各項義務(wù)，同時甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式處理與本合同有關(guān)的各項事宜。二、經(jīng)濟補償2.1甲乙雙方確認，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前的十二個月的平均工資為標準，向乙方支付經(jīng)濟補償金，計算方式為：【計算方式】。2.3甲方應(yīng)在本合同解除之日起【支付期限】內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在本合同解除后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。3.2乙方同意，如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：【計算方式】。四、其他約定4.1甲乙雙方確認，本合同的解除不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于社會保險、公積金等。4.2甲乙雙方應(yīng)在本合同解除后【期限】內(nèi)，辦理相關(guān)的解除合同手續(xù)，包括但不限于人事調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)移等。4.3甲乙雙方同意，本合同解除后，雙方不再追究對方在本合同有效期間內(nèi)的一切法律責(zé)任。五、爭議解決5.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.《雇傭合同》2.乙方個人檔案資料3.經(jīng)濟補償金計算證明文件4.保密協(xié)議5.解除合同證明文件6.社會保險、公積金等相關(guān)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方未按照約定時間領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未按照約定辦理相關(guān)解除合同手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭合同：指甲方雇傭乙方從事工作，乙方接受雇傭并按照甲方要求提供勞動的法律文件。2.經(jīng)濟補償：指甲方因解除合同而向乙方支付的補償金。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定乙方在合同解除后仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拒絕簽署保密協(xié)議：甲方應(yīng)充分解釋保密協(xié)議的重要性，確保乙方了解保密協(xié)議的義務(wù)和違約后果。2.甲方未能按時支付經(jīng)濟補償金：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，說明原因，并盡快支付經(jīng)濟補償金。3.乙方未按照約定時間領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：乙方應(yīng)盡快領(lǐng)取經(jīng)濟補償金，如有特殊情況，應(yīng)與甲方溝通協(xié)商。4.解除合同手續(xù)辦理緩慢：甲乙雙方應(yīng)積極配合，盡快辦理相關(guān)手續(xù)，避免影響雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方自