付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版勞務(wù)分包合同模板合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為進(jìn)行某項(xiàng)工程項(xiàng)目的建設(shè),需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工程概況1.1工程名稱:(全稱)1.2工程地點(diǎn):(詳細(xì)地址)1.3工程內(nèi)容:(簡述)1.4工程工期:自雙方簽訂合同之日起至工程驗(yàn)收合格之日止。二、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容(1)工程技術(shù)人員;(2)施工管理人員;(3)熟練工人;(4)其他輔助人員。2.2乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)服務(wù)符合甲方的要求,并保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。三、勞務(wù)人員配備3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,提供相應(yīng)的勞務(wù)人員,并保證其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。四、勞務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)提供勞務(wù)人員,并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付勞務(wù)人員的工資和福利。五、付款方式及時(shí)間(1)合同簽訂后____日內(nèi),支付人民幣____元整;(2)工程驗(yàn)收合格后,支付人民幣____元整。5.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方據(jù)此進(jìn)行付款。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2乙方未按照約定提供勞務(wù)人員或者提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求的,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換或者補(bǔ)充,并按照約定扣除相應(yīng)的費(fèi)用。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至工程驗(yàn)收合格之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明
2.乙方施工管理人員的任命文件
3.乙方提供的技術(shù)人員的技術(shù)履歷
4.工程設(shè)計(jì)文件
5.工程預(yù)算報(bào)告
6.安全生產(chǎn)管理制度
7.稅務(wù)發(fā)票
8.工程驗(yàn)收報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員,或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求,視為違約。
2.乙方未按照約定完成工程內(nèi)容或工程質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。
3.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,視為違約。
4.甲方未按照約定提供工作條件或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行合同的,視為甲方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)分包合同:指甲方將某項(xiàng)工程的勞務(wù)部分發(fā)包給乙方,乙方提供相應(yīng)勞務(wù)人員的合同。
2.工程驗(yàn)收:指工程完成后,由甲方組織進(jìn)行的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的檢查、評定和確認(rèn)。
3.違約金:指一方違約時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。
4.勞務(wù)費(fèi)用:指乙方為完成甲方指定的勞務(wù)工作,應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員配備不足:乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充勞務(wù)人員,并向甲方說明情況,確保工程進(jìn)度。
2.工程質(zhì)量問題:乙方應(yīng)立即整改,直至符合約定標(biāo)準(zhǔn),并向甲方說明情況。
3.付款延遲:甲方應(yīng)及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,如延遲支付,應(yīng)向乙方支付違約金。
4.工程變更:雙方應(yīng)協(xié)商一致,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為工程項(xiàng)目業(yè)主,乙方為專業(yè)勞務(wù)分包公司。
2.甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026浙江臺州黃巖區(qū)民政局招聘駕駛員1人備考考試試題附答案解析
- 2026福建南平政和縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院就業(yè)見習(xí)崗位招聘3人參考考試試題附答案解析
- 射洪市仁和鎮(zhèn)現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)生態(tài)園環(huán)評報(bào)告
- 2026廣西防城港市文旅集團(tuán)有限公司(第1期)招聘5人備考考試試題附答案解析
- 2026山東菏澤學(xué)院招聘高層次人才8人(第一批)參考考試試題附答案解析
- 2026山東臨沂羅莊區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位17人備考考試試題附答案解析
- 2026四川內(nèi)江市隆昌市黃家鎮(zhèn)人民政府招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026浙江舟山群島新區(qū)浙東化工科技產(chǎn)業(yè)有限公司招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026年煙臺棲霞市事業(yè)單位公開招聘工作人員(63人)備考考試試題附答案解析
- 合作社生產(chǎn)服務(wù)管理制度
- 服裝廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定
- 智研咨詢發(fā)布:中國血友病藥物行業(yè)市場現(xiàn)狀及投資前景分析報(bào)告
- 2025年福建省廈門城市職業(yè)學(xué)院(廈門開放大學(xué))簡化程序公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員(2025年3月)考試筆試參考題庫附答案解析
- 造價(jià)管理限額設(shè)計(jì)
- 早產(chǎn)護(hù)理常規(guī)
- SMT工藝流程介紹
- 凈化工程高架地板施工方案
- 《軌道交通工程拱蓋法技術(shù)規(guī)范》
- 2025年訂單農(nóng)業(yè)行業(yè)研究報(bào)告及未來行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
- 去極端化條例解讀
- GB/T 45983.1-2025稀土化學(xué)熱處理第1部分:滲碳及碳氮共滲
評論
0/150
提交評論