兼職臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________兼職臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事兼職臨時(shí)勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________________崗位的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、勞務(wù)時(shí)間2.1乙方兼職時(shí)間為_(kāi)_________________年__________________月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。2.3乙方在合同期內(nèi)提前終止合同，應(yīng)提前__________________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月支付一次，具體支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。3.3乙方應(yīng)提供相關(guān)稅費(fèi)的發(fā)票，甲方依法代扣代繳稅費(fèi)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國(guó)__________________省/市/自治區(qū)。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________________年__________________月。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方健康證明文件

5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司組織架構(gòu)圖

8.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息資料

9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.兼職臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)：指甲方與乙方就乙方在甲方從事兼職工作所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。

4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。

5.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織需要招聘兼職人員時(shí)