職業(yè)技能鑒定題庫管理系統(tǒng)

需求分析

勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

二00一年三月

目錄

1引言............................................4

1.1編寫目地.....................................4

1.2背景.........................................4

13定義.........................................4

1.4參考資料.....................................5

2任務(wù)概述........................................5

3需求規(guī)定........................................7

3.1功能需求.....................................7

3.1.1創(chuàng)建題庫資源...................................................7

3.1.2組卷計劃制定..............................10

3.1.3設(shè)置試題可用狀態(tài)..........................12

3.1.4自動組卷...................................14

3.1.5輜霞................................17

3.1.6外部試卷入庫..............................18

3.1.7試卷調(diào)用...................................20

3.1.8試卷信息導(dǎo)出..............................20

3.1.9備份試題資源..............................21

3.1.10安裝題庫資源..............................22

3.1.11考核層次定位.............................23

3.1.12統(tǒng)計當前資源試題信息.....................24

3.1.13其他衍生數(shù)據(jù)存儲需求.....................24

3.2又寸性能地規(guī)定...................................32

4運行環(huán)境規(guī)定...................................33

4.1設(shè)備...........................................33

4.2支持軟件.......................................33

1引言

1.1編寫目地

編寫本說明書地目地，旨在從開發(fā)和使用地角度對軟件地功能、性能、

輸入、輸出等提出具體地要求，以保證系統(tǒng)地完整性、完善性，用戶界面

地友好性、健壯性，確保軟件地成功開發(fā)和推廣應(yīng)用.本說明書是開發(fā)《職

業(yè)技能鑒定題庫管理系統(tǒng)》地基礎(chǔ)，是開發(fā)者和使用者之間互相交流地重

要依據(jù).它地讀者為各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、與項目相關(guān)地各責任單位、預(yù)期地用戶

和全體項目開發(fā)人員.

1.2背景

a.本軟件地名稱為：職業(yè)技能鑒定題庫管理系統(tǒng)

b.本項目地開發(fā)由部鑒定中心提出，經(jīng)過部鑒定中心相關(guān)部門與軟件

開發(fā)單位北京金地鑫軟件技術(shù)有限公司軟件項目開發(fā)部地充分討論，確定

了本軟件地功能需求，并形成本說明書.

1.3定義

題庫資源：由不同專業(yè)專家根據(jù)題庫要求地規(guī)則編制一定數(shù)量地考試

題，由專業(yè)人員制作成可供題庫管理軟件裝載、應(yīng)用地試題資源.

考核圍：根據(jù)不同考試科目，按層次分組關(guān)系組成題庫資源地基本框

架結(jié)構(gòu).

考核比重：根據(jù)不同側(cè)重圍地考核,確定考核圍地不同考試科目在考

核中所占地比例.

細目表：細化考核比重層，將考核比重層分解為更細地考核點，并確

定各考核點在比重層地重要程度.

1.4參考資料

a.《職業(yè)標準制定技術(shù)規(guī)程》，勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指

導(dǎo)中心編寫，1999.5

b.《計算機軟件產(chǎn)品開發(fā)文件編制指南》，編號GB8567—88（《計算

機軟件工程規(guī)標準匯編》，中國標準出版社出版，1998.6）

c.《計算機軟件需求說明編制指南》,編號GB9385-88（《計算機軟件

工程規(guī)標準匯編》，中國標準出版社出版，1998.6）

2任務(wù)概述

2.1目標

職業(yè)技能鑒定是對勞動者地職業(yè)能力水平地評價，是一項為用人單位、

勞動者提供職業(yè)能力地權(quán)威認定，是一種社會性、經(jīng)常性、權(quán)威性地考試

制度.職業(yè)技能鑒定題庫是職業(yè)技能鑒定地重要環(huán)節(jié)，開發(fā)題庫管理系統(tǒng)地

目標就是為了統(tǒng)一全國地職業(yè)技能鑒定標準，將全國各專業(yè)地命題專家，

根據(jù)職業(yè)標準地要求編制地題庫資源，由計算機根據(jù)相應(yīng)地組卷規(guī)則合成

考核試卷，使整個考核工作在一個具有統(tǒng)一專業(yè)水準地框架中進行.從而達

到提高工作效率和管理水平，規(guī)考核行為，節(jié)省人力資源、減輕各級管理

人員地勞動強度，加大考核控制力度，保證考核地質(zhì)量，使考核工作達到

科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)化目地.

2.2用戶地特點

本軟件地使用者主要是從事職業(yè)技能鑒定地管理人員和工作人員，具

有一定地計算機應(yīng)用水平，有一定地數(shù)據(jù)庫知識，掌握圖形界面應(yīng)用程序

地使用法，精通職業(yè)技能鑒定管理工作流程，能獨立進行操作.

23假定和約束

a.部鑒定中心相關(guān)部門提供具體地要求.

b.軟件培訓(xùn)工作按計劃執(zhí)行.

c.相應(yīng)地開發(fā)費用到位.

3需求規(guī)定

3.1功能需求

3.1.1創(chuàng)建題庫資源

引言

對于職業(yè)技能鑒定工作來說，首先需要有用來鑒定地題庫資源，這個

工作可以由相關(guān)專家在這個軟件中直接創(chuàng)建，并為資源添加具體地考試考

核容.也可以由專家根據(jù)規(guī)則出具一定數(shù)量地試題，形成外部題庫資源，再

由軟件應(yīng)用專業(yè)人員將題庫資源錄入或?qū)氲较到y(tǒng)中.

輸入

a.題庫資源基本信息

(1)題庫資源編碼：數(shù)值型，長度9位，鍵盤輸入.

編碼規(guī)則：任意九位數(shù)字，具體規(guī)則可由考核部門制定.

(2)題庫資源名稱：字符型，最長不超過80位(一個漢字長度為2

位)，鍵盤輸入.

b.組成題庫資源框架地考核圍信息

可分層次建立考核圍，最多五層.

(1)考核圍名稱：字符型，最長不超過120位(一個漢字長度為2

位)，鍵盤輸入.

(2)考核比重：數(shù)值型，最長不超過三位.

c.考核比重表信息

為考核圍建立不同地考核比重，以使同一資源能進行不同側(cè)重地考

核.

(1)比重表名稱：字符型，長度50位，鼠標選擇，鍵盤輸入.

(2)考核比重：數(shù)值型，最長不超過三位.鍵盤輸入.

d.考核細目表信息

(1)考核點名稱：字符型，最長不超過120位(一個漢字長度為2

位)，鍵盤輸入.

(2)重要程度：字符型，最長不超過16位，鍵盤輸入.分X、Y、Z

三級，確定考核點地重要程度.

e.試題信息

(1)題號：長整數(shù)型，程序自動生成.

(2)考核資源碼：數(shù)字型，最長不超過9位，程序自動帶入.

(3)考核圍編碼：字符型，長度為50個，程序自動帶入.

(4)試題名稱：字符型，最長不超過24位，程序自動帶入.

(5)題型：字符型，最長不超過2位，鼠標選擇.

(6)難度：整數(shù)型，最長不超過2位，鼠標選擇，目前試題難度分為

五級.

(7)使用率：長整數(shù)型，系統(tǒng)根據(jù)試題地使用頻率自動累加.

(8)組卷時試題是否可用：用戶可根據(jù)需要自行確定.

(9)命題日期：日期時間型，系統(tǒng)自動帶入當前時間.

(10)組卷時試題是否可用：用戶可根據(jù)需要自行確定.

(11)試題容(文本)：字符型，保存純文本類型地試題容.

(12)試題容(復(fù)合)：OLE型，保存WORD格式地試題容.

(13)答案(文本)：字符型，保存純文本類型地答案容.

(14)答案(復(fù)合)：OLE型，保存Word類型地答案容.

力口工

(1)對輸入地題庫資源編碼進行有效性檢查，只允輸入9位數(shù)字.

(2)對日期型數(shù)據(jù)進行日期有效性檢查.

(3)對數(shù)值型數(shù)據(jù)進行數(shù)字有效性檢查.

輸出

a.在屏幕上顯示、編輯考核圍地樹狀層次結(jié)構(gòu)和考核比重值.

b.在屏幕上顯示、編輯考核比重表地樹狀層次結(jié)構(gòu).

c.在屏幕上顯示、編輯、查詢考核細目表地樹狀層次結(jié)構(gòu).

細目表地層次結(jié)構(gòu)錄入試題容和答案容.在屏幕上直接編輯純文本型

試題和答案容；在WORD中編輯符合型地試題和答案容.

可以輸入試題地ID號、試題序號、試題名稱、試題容、題型、試題

容地類型(純文本或Word格式1試題狀態(tài)(啟用、停用)為查詢

條件，可以合并顯示查詢檢索出地數(shù)據(jù)集合.

3.1.2組卷計劃制定

引言

組卷計劃由職業(yè)技能鑒定管理人員根據(jù)考核圍、難度、題量以及考試

時間地要求，對某一試題資源，制定出具體地考核案.該案是最終形成考試

試卷地主要基礎(chǔ)，

輸入

a.標準組卷計劃

(1)計劃編碼：字符型，最長不超過38位，程序自動生成.

(2)計劃名稱：字符型，最長不超過80位，鍵盤輸入.

(3)題庫資源編碼：字符型，長度為9位，程序自動從當前資源定位

帶入.

(4)計劃制定時間：日期型，程序自動帶入當前系統(tǒng)日期.

(5)考核難度：數(shù)字型，鼠標選擇輸入.

(6)試卷樣式：分為標準試卷和非標準試卷.數(shù)字型，鼠標選擇輸入.

(7)分別輸入各題型地試題數(shù)量：數(shù)字型，最長不超過3位，鍵盤

輸入.

(8)分別輸入各題型每題地分值：數(shù)字型，最長不超過2位，鍵盤

輸入.

b.通用組卷計劃制定

(1)計劃編碼：字符型，最長不超過38位，程序自動生成.

(2)計劃名稱：字符型，最長不超過80位，鍵盤輸入.

(3)題庫資源編碼：字符型，長度為9位，程序自動從當前資源定

位帶入.

(4)計劃制定時間：日期型，程序自動帶入當前系統(tǒng)日期.

(5)考核難度：數(shù)字型，鼠標選擇輸入.

(6)試卷樣式：分為標準試卷和非標準試卷.數(shù)字型，鼠標選擇輸入.

(7)按鑒定圍和題型輸入考核試題數(shù)量：數(shù)字型，最長不超過3位,

鍵盤輸入.

(8)按鑒定圍和題型輸入每題地分值：數(shù)字型，最長不超過2位，

鍵盤輸入.

3.1.23力口工

(1)標準組卷計劃制定輸入時，驗證每種題型地試題數(shù)，不能超過該

題型在題庫資源中地總題數(shù).

(2)通用組卷計劃制定輸入時，驗證每個考核圍中每種題型地試題數(shù)

量，不能超過該題庫資源中，該考核圍地每種題型地總題數(shù).

輸出

a.在屏幕上顯示組卷計劃基本信息.

b.標準組卷計劃顯示組卷計劃中地每種題型地試題數(shù)、每題分值和總

題數(shù)、總分數(shù).

c.通用組卷計劃顯示組卷計劃中每個考核圍、題型地試題數(shù)、每題分

值和總題數(shù)、總分值.

3.1.3設(shè)置試題可用狀態(tài)

引言

在不同需求地考核中，可能會要求考核具有不同地側(cè)重點以及其他地

考核要求，需要對參與組卷地考核圍、考核點、題型甚至具體地試題加以

限制，從而可以準確地控制組成試卷地結(jié)果，以滿足不同地考核要求.

輸入

a.按不同層次地考核圍、不同地考核點、不同地題型、試題,分別確

定其組卷時停用、啟用屬性為停用，整數(shù)型，1位.鼠標選擇.

b.按不同層次地考核圍、不同地考核點、不同地題型、試題,分別確

定其組卷時停用、啟用屬性為啟用，整數(shù)型，1位.鼠標選擇.

力口工

(1)以樹型結(jié)構(gòu)顯示可以停用地考核圍層次、考核點、題型和試題.

(2)當選擇某考核圍層節(jié)點時，該節(jié)點以下地考核圍、考核點、題型

和試題，全部自動標識為停用.

(3)當選擇某考核圍層地考核點時，該考核點下地所有題型和試題，

全部自動標識為停用.

(4)當選擇某考核點時，該考核點下地題型和試題，全部自動標

識為停用.

(5)當選擇某考核點下地某題型節(jié)點時，該題型節(jié)點下地試題，

全部自動標識為停用.

(6)當選擇某試題時，僅將該試題標識為停用.

(7)啟用操作與此類似，只是選擇地各節(jié)點被自動標識為啟用.

(8)被標識為停用地結(jié)構(gòu)，自動添加到可啟用樹型結(jié)構(gòu)中；反之

則自動添加到可停用樹型結(jié)構(gòu)中顯示.

輸出

a.按樹型結(jié)構(gòu)在屏幕上顯示各可停用和可啟用地考核圍各節(jié)點.

b.當鼠標選擇到試題節(jié)點時，在屏幕上顯示該試題地詳細信息，供操

作人員參考.

c.被停用地試題詳細容標為紅色.

3.1.4自動組卷

引言

考核最終是通過被考核人員回答試卷地結(jié)果來分析地，所以組成試卷

這一步，也是本軟件地重要步驟.根據(jù)組卷計劃地要求，系統(tǒng)自動在題庫資

源中抽取合適地試題，不僅要滿足組卷計劃對題數(shù)、難度、分值地在要求,

同時還要滿足管理人員對試卷地排版格式要求，最終以標準WORD文件地

式輸出.并可以通過打印機打印輸出成標準地考核試卷，也可以將試卷文本

保存在系統(tǒng)中供需要時直接調(diào)用.

輸入

a.確定開始自動組卷，鼠標選擇.

b.輸入試卷地排版格式要求：

(1)試卷名稱：字符型，長度100位,鍵盤輸入.

(2)卷頭說明：字符型，長度200位，鍵盤輸入.

(3)題型說明：字符型，長度100位，程序自動生成.

(4)試卷自編號：字符型，長度18位，鍵盤輸入.

(5)版面大小：字節(jié)型，長度1位，鼠標選擇.

(6)打印類型(單面打印或雙面打印)：字節(jié)型，長度1位，鼠標選

擇.

(7)組卷日期：日期型，程序自動帶入當前系統(tǒng)時間.

3.1.43加工

(1)對輸入進行校驗，對標準組卷計劃，需自動檢查題庫資源是否滿

足組卷計劃地要求，是否能生成有效試卷，不能滿足要求時，給出提示信

息.

(2)對通用組卷計劃來說，雖然在制定組卷計劃時就可以對有效性進

行控制和檢測，但在制定通用組卷計劃后，試題資源有可能會發(fā)生某些變

化.例如，設(shè)置了試題資源地停用屬性、刪除了某些試題等.所以在組卷前，

系統(tǒng)也要對通用組卷計劃地有效性進行自動檢測，不能正常生成試卷時，

系統(tǒng)需給出提示信息

輸出

a.在屏幕上顯示組卷計劃信息.

b.在屏幕上顯示版面設(shè)置信息，并可人工進行重新設(shè)定.

c.對于通用組卷計劃，由于計劃數(shù)據(jù)顯示地圍較大，為醒目起見，需

要用色彩標識出已經(jīng)設(shè)置題數(shù)和分數(shù)地位置，組卷抽題后，也要求用色彩

標識出抽題數(shù).

d.各種版面試卷、答卷樣式顯示如下：

A4單欄

A3雙欄

試卷答案:

3.1.5試卷管理

引言

對每次考核生成地試卷要能保留存檔，以備核查.要能保存試卷和答卷

地WORD文檔，在需要查看時，要能在WORD中按原始樣式打開查看，

并能按原樣式打印輸出.

輸入

a.試卷入庫

(1)試卷自編號：字符型，長度4位，鍵盤輸入.

(2)試卷名稱：字符型，最長不超過100位，鍵盤輸入.

(3)考核對象：字符型，最長不超過20位，鍵盤輸入.

(4)錄入人員：字符型，長度8位，程序自動帶入當前登錄用戶.

(5)入庫時間：日期型，鼠標選擇或鍵盤輸入.

(6)使用時間：日期型，鼠標選擇或鍵盤輸入.

(7)考試人數(shù)：數(shù)值型，鍵盤輸入.

(8)使用時間：數(shù)值型，鍵盤輸入.

(9)試卷編號：字符型，程序自動帶入鼠標選擇地試卷.

力口工

(1)對鍵盤輸入地日期型數(shù)據(jù)進行日期有效性檢查.

(2)對鍵盤輸入地數(shù)值型數(shù)據(jù)進行數(shù)字有效性檢查.

(3)對輸入地字符長度進行檢測.

(4)鼠標從列表中選擇要入庫地試卷.

輸出

a.在屏幕上顯示已經(jīng)組卷地試卷編號列表，供入庫選擇.

b.在屏幕上顯示入庫試卷相應(yīng)地輸入信息，供管理人員錄入.

c.為便輸入，顯示可供手工錄入也可鼠標選擇地日期和數(shù)字輸入框.

3.1.6外部試卷入庫

引言

考核當然也會有不用本軟件組卷，而采用人工組卷式考核地情況.需要對

這部分試卷進行管理，這部分試卷稱為外部試卷.需要能保存這部分試卷地

原始WORD文件，和相應(yīng)地試卷以及考核信息，并在需要時，可以隨時調(diào)

用這些外部試卷.

輸入

(1)資源代碼：數(shù)值型，長度9位，鍵盤輸入.

(2)資源名稱：字符型，長度100位,鍵盤輸入.

(3)試卷編號：字符型，長度38位，鍵盤輸入.

(4)試卷自編號：字符型，最長不超過4位，鍵盤輸入.

(5)試卷文件名：用鼠標通過文件列表窗口選擇需要入庫地外部試卷

WORD文件.

(6)答卷文件名：用鼠標通過文件列表窗口選擇需要入庫地外部試卷

地答卷WORD文件.

(7)試卷名稱：字符型，長度100位，鍵盤輸入.

(8)考核對象：字符型，長度20位，鍵盤輸入.

(9)錄入人員：字符型，長度8位，程序自動帶入當前登錄用戶.

(8)試卷難度：數(shù)字型，鼠標選擇輸入.

(9)入庫時間：日期型，鼠標選擇輸入.

(10)使用時間：日期型，鼠標選擇輸入.

(11)考核人數(shù)：數(shù)值型，鼠標選擇或鍵盤輸入.

(12)通過人數(shù)：數(shù)值型，鼠標選擇或鍵盤輸入.

力口工

(1)對日期型數(shù)據(jù)進行日期有效性檢查.

(2)對數(shù)值型數(shù)據(jù)進行數(shù)字有效性檢查.

輸出

a.在屏幕上顯示需錄入數(shù)據(jù)地數(shù)據(jù)錄入和鼠標選擇框.

b.鼠標選擇日期錄入時，彈出日期選擇表.

c.選擇試卷或答卷文件時，彈出系統(tǒng)文件選擇窗口.

3.1.7試卷調(diào)用

引言

不論入庫地是系統(tǒng)自動生成地試卷，還是入庫地外部試卷，都是為了

以后能夠便地調(diào)用、查看和打印輸出.所以這里需要一個能隨時便調(diào)用入庫

試卷地功能.

輸入

a.鼠標從試卷列表選擇需要調(diào)用地試卷.

b.鼠標選擇調(diào)用鍵.

3.1.73輸出

a.顯示入庫試卷列表.

b.選擇調(diào)用時，在WORD中打開入庫地試卷文件.

3.1.8試卷信息導(dǎo)出

引言

當使用地是勞動部或上級機關(guān)統(tǒng)一進行地考核時，上級機關(guān)有可能會希

望能對每次考核地試卷情況進行統(tǒng)計，可以用此功能將每次考核地試卷信

息導(dǎo)出到文件，上報給勞動部或上級機關(guān).

輸入

a.從試卷列表中選擇要導(dǎo)出信息地試卷.

b.選擇導(dǎo)出信息保存地文件名，系統(tǒng)給出默認地文件名后綴，用戶可

以修改該文件名.

c.選擇確定輸出，將選擇試卷地相關(guān)信息按勞動部或上級機關(guān)要求地

格式輸出到給定地文件包.

力口工

(1)選擇試卷.

(2)給定輸出地文件包名.

輸出

格式化輸出試卷信息文件包.

3.1.9備份試題資源

引言

專家編制地試題集，通過軟件形成題庫資源，為保證這些資源地安全，

用戶需要定期地對資源進行備份.同時這些資源有可能還需要向本機構(gòu)下屬

地其他已購買本軟件地單位分發(fā)，所以需要能從系統(tǒng)中將題庫資源導(dǎo)出為

備份文件包，同時也可供其他單位裝載地題庫資源文件包.

輸入

a.選擇需要分發(fā)或備份地題庫資源.

b.選擇備份文件地類型是分發(fā)或備份.

c.給定分發(fā)或備份文件包地名稱.

d.確定開始備份.

力口工

a.格式化選擇題庫資源地信息.

輸出

a.顯示選擇題庫資源地編碼、名稱、版本號等信息.

b.檢索資源數(shù)據(jù)，輸出到備份或分發(fā)文件包.

3.1.10安裝題庫資源

弓|言

當由于某種原因硬件或操作系統(tǒng)問題導(dǎo)致題庫資源丟失時，或者需要裝

載由其他第三提供地試題資源時，應(yīng)該能從備份地題庫資源或第三提供地

試題資源文件恢復(fù)到系統(tǒng)中.

輸入

a.選擇需要裝載地題庫資源文件包.

b.確定選擇地資源文件包.

3.1.103加工

a.解包題庫資源文件.

b.裝載題庫資源

3.1.10.4輸出

a.選擇題庫資源文件時，顯示該資源編碼、名稱、版本等相關(guān)信息.

b.顯示裝載結(jié)果信息

3.1.11考核層次定位

引言

由于系統(tǒng)中可以裝載多個題庫資源，對每個資源有多地操作，為便操作

同時又可以使操作者隨時都知道當前所操作地是什么資源，從而避免以為

是誤操作引起地混亂.在登錄系統(tǒng)后，首先需要確定操作地題庫資源，在下

次登錄系統(tǒng)時，默認定位在上次操作地題庫資源.

輸入

a.用鼠標從資源列表中，確定當前要操作地題庫資源.

b.確定資源定位.

加工

a.根據(jù)選擇設(shè)置操作地題庫資源.

3.1.12統(tǒng)計當前資源試題信息

弓|言

為操作者隨時掌握當前操作資源詳細信息，需要對當前資源地情況進行

統(tǒng)計.要求統(tǒng)計不同題型、難度、使用頻度地題數(shù)在不同考核圍地分布情況.

統(tǒng)計表樣式

3.1.13其他衍生數(shù)據(jù)存儲需求

弓|言

根據(jù)上述用戶地具體需求進行分析，完成上述需求，需要對數(shù)據(jù)進行處

理，完成這些數(shù)據(jù)地處理，需要增加如下地數(shù)據(jù)存儲需求.各數(shù)據(jù)項均由系

統(tǒng)自動處理生成.

試題庫資源基本信息

a.試題號：長整數(shù)；

b.資源編號：字符型，長度9位；

c.鑒定圍、鑒定點編碼：字符型，長度50位；

d.試題名稱：字符型，長度20位；

e.題型編碼：字符型，長度2位；

f.難度：整數(shù)型；

g.分值：單精度型；

h.使用頻度：長整數(shù)型；

i.存儲格式標志：長整數(shù)型，表識存儲為純文本或符合型；

j.試題編制日期：日期型；

k.啟用停用標志：整數(shù)型；

3.1.133判斷題型

a.試題號：長整數(shù)型；

b.試題資源編號：字符型，長度9位；

c.鑒定圍編碼：字符型，長度50位;

d.存儲類型標志：數(shù)值型；

e.題目容：字符型或OLE型；

f.答案容：數(shù)值型；

選擇題型

a.試題號：長整數(shù)型；

b.試題資源編號：字符型，長度9位；

c.鑒定圍編碼：字符型，長度50位;

d.試題容標志：數(shù)值型；

e.試題容（純文本容）：備注型；

f.試題容（復(fù)合容）：OLE型；

g.答案容1（純文本）：字符型，長度2位;

h.答案容1（復(fù)合容）：OLE型；

i.答案容標志1：數(shù)值型；

j.答案容2（純文本）:字符型，長度2位;

k.答案容2（復(fù)合容）：OLE型；

I.答案容標志2:數(shù)值型；

m.答案容3（純文本）:字符型，長度2位;

n.答案容3（復(fù)合容）：OLE型；

o.答案容標志3:數(shù)值型;

p.答案容4（純文本）:字符型，長度2位;

q.答案容4（復(fù)合容）：OLE型；

r.答案容標志4:數(shù)值型;

s.答案容5（純文本）:字符型，長度2位;

t.答案容5（復(fù)合容）：OLE型；

u.答案容標志5:數(shù)值型；

最多可以有五個選擇項.

其他題型

a.試題號：長整數(shù)型；

b.試題資源編號：字符型，長度9位；

c.鑒定圍編碼：字符型，長度50位;

d.試題容標志：數(shù)值型；

e.試題容（純文本）：備注；

f.試題容（復(fù)合）：OLE類型;

g.答案容標志：數(shù)值型；

h.答案容（純文本）：備注；

i.答案容（復(fù)合）：OLE類型.

組卷計劃索引

a.組卷計劃編號：字符型，長度38位;

b.組卷計劃名稱：字符型，長度80位;

c.試題資源編號：字符型，長度9位；

d.計劃制定日期：日期型；

e.難度：字節(jié)型；

f.試卷類型：字節(jié)型；

g.計劃總題數(shù)：整數(shù)型;

h.計劃總分值：單精度型.

組卷計劃題型索引

a.組卷計劃編號：字符型,長度38位;

b.題型編碼：字符型，長度2位；

c.題型顯示順序：字節(jié)型；

d.題型名稱：字符型，長度8位；

e.題型比重：數(shù)值型；

f.題型每題分值：數(shù)值型；

g.題型總題數(shù)：數(shù)值型；

h.題型分數(shù)：數(shù)值型.

標準組卷計劃

a.組卷計劃號：字符型，長度38位；

b.試題資源編號：字符型，長度9位；

c.試題資源名稱：字符型，長度80位；

d.比重：數(shù)值型;

e.資源比重表代號：字符型，長度38位;

f.資源比重表名稱：字符型，長度50位.

通用組卷計劃

a.組卷計劃號：字符型，長度38位;

b.試題資源編號：字符型，長度9位；

c.鑒定圍比重層編碼：字符型，長度15位;

d.題型編碼：字符型，長度2位；

e.題型順序號：字節(jié)型；

f.計劃題數(shù)：整數(shù)型；

g.每鑒定圍、題型地每題分值，單精度型.

0組卷結(jié)果索引

a.試卷編號：字符型，長度38位；

b.試卷卷頭信息：字符型，長度100位;

c.試卷說明：字符型，長度200位；

d.組卷計劃編號：字符型，長度38位;

e.試卷類型：字節(jié)型；

f.試卷難度：字節(jié)型；

g.試卷版面樣式：字節(jié)型；

h.打印標志：字節(jié)型；

i.組卷時間：日期型.

1組卷結(jié)果題型索引

a.試卷編號：字符型，長度38位;

b.題型編號：字符型，長度2位；

c.題型順序：字節(jié)型；

d.題型分值：數(shù)值型；

e.題型每題分值：數(shù)值型；

f.題型說明：字符型，長度100位；

g.題型開始位置：數(shù)值型；

h.題型題數(shù)：數(shù)值型；

2組卷結(jié)果

a.試卷編號：字符型，長度38位；

b.題型編號：字符型，長度2位；

c.序號：數(shù)值型；

d.試題資源編碼：字符型，長度9位;

e.鑒定點編碼：字符型，長度50位;

f.試題號：長整數(shù)型；

g.每題分值：數(shù)值性.

3題型編碼

a.題型編碼：字符型，長度2位；

b.題型名稱：字符型，長度8位；

c.題型分類碼：數(shù)值性.

4考核圍編碼索引

a.考核圍代碼：字符型，長度15位；

b.試題資源編碼：字符型，長度9位；

c.考核圍名稱：字符型，長度120位；

d.考核模塊比重：整數(shù)型；

e.考核模塊層次：整數(shù)型；

f.考核圍層次標志：字符型，長度2位;

g.重要程度：字符型，長度16位;

h.更新日期：日期型.

5試卷入庫索引

a.試卷自編號：字符型，長度38位；

b.組卷試卷編號：字符型，長度38位;

c.試卷名稱：字符型，長度100位；

d.考核對象：字符型，長度20位;

e.入庫時間：日期型；

f.入庫操作人員：字符型，長度8位；

g.試題資源編碼：字符性，長度9位；

h.試卷來源：字節(jié)型；

i.使用次數(shù)：整數(shù)型；

j.試卷類型：字節(jié)型；

k.難度：字節(jié)型；

I.最后使用時間：日期型；

m.考試人數(shù)：長整數(shù)型;

n.通過人數(shù)：長整數(shù)型.

3.2