公司休息室使用規(guī)則合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、使用范圍1.1甲方員工在工作日可以使用公司休息室進(jìn)行休息、用餐、開展業(yè)余活動等。1.2乙方員工在工作日可以使用公司休息室進(jìn)行休息、用餐、開展業(yè)余活動等。二、使用時間2.1休息室使用時間為工作日上班時間。2.2休息室開放時間為早上8:00，晚上18:00關(guān)閉。三、使用規(guī)定3.1甲乙雙方員工應(yīng)愛護(hù)休息室內(nèi)的設(shè)施，不得隨意損壞，如有損壞，應(yīng)照價賠償。3.2休息室內(nèi)禁止吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩，保持環(huán)境整潔。3.3甲乙雙方員工不得在休息室內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動或其他影響公司秩序的行為。3.4甲乙雙方員工應(yīng)按照指定位置停放自行車、電動車等交通工具，不得占用通道。3.5甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)休息室的秩序，對違反本協(xié)議的行為予以制止。四、安全管理4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度，確保休息室的安全。4.2甲乙雙方應(yīng)定期檢查休息室內(nèi)的設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并處理。4.3甲乙雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)休息室的安全，如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告公司并協(xié)助調(diào)查。五、衛(wèi)生管理5.1甲乙雙方員工應(yīng)共同維護(hù)休息室的衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔。5.2甲乙雙方員工在使用休息室時，應(yīng)遵守衛(wèi)生規(guī)定，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。5.3甲乙雙方應(yīng)定期對休息室進(jìn)行消毒，確保衛(wèi)生條件達(dá)標(biāo)。六、違約責(zé)任6.1如甲乙雙方員工違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司休息室使用規(guī)則合同2.公司休息室使用規(guī)則附錄3.公司休息室設(shè)施清單4.公司休息室安全管理制度5.公司休息室衛(wèi)生管理規(guī)范6.甲方、乙方聯(lián)系方式確認(rèn)函7.甲方、乙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.損壞休息室設(shè)施：未經(jīng)允許，故意或過失損壞休息室內(nèi)設(shè)施的行為。2.違反使用時間：未在規(guī)定時間內(nèi)使用休息室或超時使用休息室的行為。3.違反使用規(guī)定：在休息室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩，或不保持環(huán)境整潔的行為。4.商業(yè)活動：在休息室內(nèi)進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動，影響公司秩序的行為。5.未遵守安全管理：違反公司安全管理制度，導(dǎo)致休息室安全事件的行為。6.未遵守衛(wèi)生管理：不遵守衛(wèi)生規(guī)定，亂丟垃圾，隨地吐痰等影響衛(wèi)生的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指擁有公司休息室使用權(quán)的一方。2.乙方：指使用公司休息室的一方。3.合同編號：用于標(biāo)識合同的唯一編號。4.使用范圍：指甲方、乙方可以使用休息室的時間和空間范圍。5.使用時間：指休息室對外開放和使用的具體時間。6.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)施損壞：發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報(bào)告，并由責(zé)任人照價賠償。2.環(huán)境污染：加強(qiáng)衛(wèi)生管理，定期清潔，設(shè)置垃圾桶。3.安全事件：加強(qiáng)安全管理，定期檢查，配備必要的安全設(shè)施。4.商業(yè)活動：明確禁止商業(yè)活動，加強(qiáng)監(jiān)控和巡查。5.爭議解決：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴諸法律。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司擁有休息室，并允許乙方公司使用。2.甲方、乙方均為公司員工，共同