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安全學(xué)原理智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年中南大學(xué)雖然無條件地追求絕對安全不可能,但有條件地實(shí)現(xiàn)局部安全是可能而且必須的。
答案:對企業(yè)的財務(wù)事項(xiàng)與安全管理無關(guān)
答案:錯“根據(jù)一個單位過去的安全生產(chǎn)狀況、事故統(tǒng)計資料,分析其安全生產(chǎn)及事故發(fā)展變化趨勢,并推測其未來安全狀態(tài)。”是依據(jù)相關(guān)性原理進(jìn)行的事故預(yù)測。
答案:錯安全科學(xué)是一門跨學(xué)科門類、綜合性很強(qiáng)的多學(xué)科交叉科學(xué)。
答案:對海因里希事故因果連鎖理論認(rèn)為防止事故發(fā)生的根本措施防止人的缺點(diǎn)
答案:錯根據(jù)唯物辯證法,絕對靜止和不變的事物是不存在的,所以在安全學(xué)的研究中,必須加入時間的概念
答案:對為使設(shè)備達(dá)到本質(zhì)安全而進(jìn)行的研究、設(shè)計、改造和采取各種措施的最佳組合稱為設(shè)備的本質(zhì)安全化。
答案:對事故的發(fā)生取決于人、物和環(huán)境的關(guān)系,具有極大的復(fù)雜性。
答案:對事故損失等于事故經(jīng)濟(jì)損失與事故非經(jīng)濟(jì)損失之和
答案:對安全是一種特定的狀態(tài)
答案:對安全科學(xué)初步形成于18世紀(jì)中期
答案:對流變與突變是質(zhì)變和量變在自然界中的具體表現(xiàn)
答案:錯不論機(jī)器設(shè)計做的有多好,都不能減少人的不安全行為,因?yàn)闊o法人的主觀性太強(qiáng)。
答案:錯能量意外釋放作用于人體是否傷害人體,造成造成人員傷亡事故,取決于:
答案:能量的集中程度;屏障設(shè)置的早晚;人體接觸能量的大小;接觸時間和頻率企業(yè)總體安全目標(biāo)需要自上而下進(jìn)行分解,形成層層展開的目標(biāo)體系,包括哪些方面
答案:班組級目標(biāo);科室、車間級目標(biāo);個人目標(biāo);公司級目標(biāo)影響人的行為的社會心理因素包括
答案:社會輿論;角色;社會風(fēng)俗與時尚;社會知覺屬于狹義安全的有
答案:生產(chǎn)安全;核安全;機(jī)械安全安全是生產(chǎn)力利益關(guān)系的平衡點(diǎn),平衡的利益關(guān)系包括:
答案:經(jīng)營者與職工個人的關(guān)系;經(jīng)營者之間的關(guān)系;經(jīng)營者與經(jīng)營者的關(guān)系安全法規(guī)規(guī)范的效力包括
答案:時間效力;人的效力;空間效力事故的基本特征包括哪些
答案:潛在性和再現(xiàn)性;偶然性、必然性、規(guī)律性;因果性;預(yù)測性和復(fù)雜性人機(jī)匹配方法包括
答案:防止物的不安全狀態(tài);防止人的不安全行為;人機(jī)相互匹配安全科學(xué)研究對象中關(guān)于人的研究內(nèi)容包括哪些
答案:安全心理;安全教育;安全生理;安全行為根據(jù)我國現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理體制,以下屬于行業(yè)管理的是
答案:執(zhí)行三同時;制定本行業(yè)的法律法規(guī);督促企業(yè)改善安全條件以下哪些屬于控制不安全行為的有效手段
答案:營造良好的工作環(huán)境;機(jī)器的設(shè)計;為工作挑選合適的人;用人唯親企業(yè)安全文化包括哪幾個方面?
答案:物質(zhì)安全文化建設(shè);制度安全文化建設(shè);精神安全文化建設(shè);價值和規(guī)范安全文化建設(shè)以下屬于制度安全文化建設(shè)的是?
答案:建立健全企業(yè)安全管理制度;高效運(yùn)作法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);完善企業(yè)安全管理的各項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)20世紀(jì)50年代至70年代中期,安全科學(xué)發(fā)展過程中發(fā)生的事件包括:
答案:美國道化學(xué)公司提出了火災(zāi)爆炸指數(shù)評價方法;美國貝爾電話公司創(chuàng)建了事故樹分析法計量模型預(yù)測法包括等方法
答案:回歸分析法;投入產(chǎn)出分析法;灰色預(yù)測法;馬爾科夫鏈預(yù)測法事故的影響因素包括
答案:環(huán)境和管理;物;人;事故處理按事故發(fā)展過程分類,可以將事故分為
答案:突變型;持續(xù)型;環(huán)境演變型;發(fā)展型根據(jù)博德事故因果連鎖理論,事故發(fā)生的根本原因是
答案:管理缺陷在普通炸藥中加入消焰劑等安全成分形成安全炸藥,這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:選用可靠的工藝技術(shù),降低危險因素的感度系統(tǒng)整體性的強(qiáng)弱,要由要素之間協(xié)同作用的大小決定,這體現(xiàn)了系統(tǒng)的什么特點(diǎn)
答案:有機(jī)性職業(yè)健康管理體系關(guān)于安全的定義內(nèi)涵屬于
答案:相對安全根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,一次造成30人以上死亡;或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同);或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,叫做
答案:特別重大事故企業(yè)的供電系統(tǒng)、通風(fēng)機(jī)、水泵等均配置了備用系統(tǒng),這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:增加備用系統(tǒng)以下哪個屬于通過優(yōu)化環(huán)境來控制不安全行為的手段
答案:作業(yè)空間的設(shè)計包括人們對安全的價值觀和行為規(guī)范,處于安全文化系統(tǒng)深層結(jié)構(gòu)之中,是最不易變更的部分,以上描述的哪一層次的安全文化
答案:安全價值和規(guī)范文化下列安全措施中屬于提高防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的屏蔽措施為
答案:遠(yuǎn)距離遙控根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,一次造成3人以上10人以下死亡,叫做
答案:較大事故安全生產(chǎn)法屬于基本法律的范疇
答案:對安全人-機(jī)-還系統(tǒng)中的機(jī)指機(jī)械設(shè)備設(shè)施
答案:錯安全科學(xué)是討論危險和安全這一對矛盾運(yùn)動變化規(guī)律的科學(xué)
答案:對事故影響因素中的人,主要指的是操作工人
答案:錯溺水事故的傷害機(jī)理是人體與外界的能量交換受到干擾
答案:對危險檢出型思想是將發(fā)生了危險之外的狀態(tài)統(tǒng)統(tǒng)視為安全
答案:對安全效益是指安全產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益
答案:錯安全目標(biāo)主要由領(lǐng)導(dǎo)制定,不需要下級參與
答案:錯企業(yè)安全文化是被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體
答案:對全員安全管理不包括針對書記、承包商的安全管理
答案:錯安全產(chǎn)出中安全增值功能是間接實(shí)現(xiàn)社會增值的功能
答案:對不論機(jī)器設(shè)計的有多好,都不能減少人的不安全行為,因?yàn)槿说闹饔^性太強(qiáng)。
答案:錯安全的經(jīng)濟(jì)價值不確定性特點(diǎn)是指確定性的安全投入不一定有安全價值回報。
答案:錯安全增值產(chǎn)出量等于安全的生產(chǎn)貢獻(xiàn)乘以生產(chǎn)總值
答案:對原子能和航空技術(shù)等復(fù)雜的大型生產(chǎn)系統(tǒng)和機(jī)器系統(tǒng)需要系統(tǒng)的安全認(rèn)識和安全措施才能解決安全問題。
答案:對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代人類面臨的安全問題主要來自于人為災(zāi)害
答案:錯以下哪些屬于《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》的一級要素
答案:安全信息傳播與溝通;安全事務(wù)參與;安全行為激勵;自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)電能意外釋放造成人體傷害的類型包括
答案:焚化;燒焦;干擾神經(jīng);凝固企業(yè)安全文化的功能包括
答案:約束和傳播功能;激勵和調(diào)適功能;凝聚功能;導(dǎo)向功能以下哪些屬于人的無意識的不安全行為
答案:聽手機(jī)的同時按錯了機(jī)器的開關(guān);沒有看清楚對方的手勢啟動了按鈕相對于機(jī)器,人具有哪些優(yōu)勢特征
答案:具有辨別、歸納、演繹、分析、聯(lián)想、決斷、抽象思維能力;能夠應(yīng)對突發(fā)事件;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具有創(chuàng)造能力流變與突變具有哪些特點(diǎn)
答案:層次性;相互轉(zhuǎn)化性;相對性人類利用能量形式包括電離及非電離輻射、聲能和生物能等
答案:熱能;化學(xué)能;機(jī)械能;電能安全的相對性是因?yàn)榘踩珮?biāo)準(zhǔn)相對性,安全標(biāo)準(zhǔn)的相對性取決于下列哪些因素
答案:人們的生理和心理承受的范圍;社會倫理道德、物質(zhì)和精神文明程度等現(xiàn)實(shí)條件。;科技發(fā)展水平和政治經(jīng)濟(jì)狀況影響人的行為的環(huán)境因素包括
答案:自然環(huán)境;化學(xué)環(huán)境;工作現(xiàn)場的人工環(huán)境;物理環(huán)境人類對安全認(rèn)識的歷程可以分為以下哪幾個階段。
答案:系統(tǒng)安全認(rèn)識階段;無知安全認(rèn)識階段;動態(tài)的安全認(rèn)識階段;初級安全認(rèn)識階段;局部安全認(rèn)識階段產(chǎn)品生產(chǎn)全過程安全管理包括以下哪些方面的安全管理
答案:施工與試車;投產(chǎn)與檢驗(yàn);醞釀與設(shè)計;服務(wù)與銷售以下屬于在設(shè)計階段可以采取的本質(zhì)安全化措施
答案:保險裝置;密閉裝置;隔離裝置;聯(lián)鎖裝置安全作為安全商品、產(chǎn)業(yè)時所表現(xiàn)出來的經(jīng)濟(jì)價值包括以下哪些方面?
答案:減少了在安全方面的投入;安全硬產(chǎn)業(yè)和軟產(chǎn)業(yè)帶來的價值;減少了事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失安全價值的特點(diǎn)包括
答案:隱形與顯性;公共性;非交換性是安全觀的核心。
答案:生命價值一個組織對于安全和健康的價值觀、期望、行為模式和守則,這指的是哪一個層面的安全文化
答案:企業(yè)層面對工人進(jìn)行充分的安全知識、安全技能、安全態(tài)度等方面的教育和訓(xùn)練,以人為中心,改善工作環(huán)境,這屬于哪一類的本質(zhì)安全化措施
答案:減少人為失誤安全觀是行為主體對安全問題的主觀認(rèn)識,不可避免地受到行為主體的世界觀、人生觀、價值觀的影響,從這個意義上說,安全觀屬于的范疇
答案:認(rèn)識論肌肉撕裂是由什么能量意外釋放造成人體傷害的
答案:機(jī)械能安全文化的核心是實(shí)現(xiàn)人的安全價值,在創(chuàng)造文化的三要素之中,人是根本,這體現(xiàn)了安全文化的特征。
答案:人本性員工攜帶打火機(jī)進(jìn)入禁煙場所,屬于什么性質(zhì)的不安全行為
答案:忽視或違反規(guī)章制度以下不屬于安全投資來源的是
答案:職工個人捐贈下列安全措施中不屬于限制能量的屏蔽措施是
答案:安全閥關(guān)于安全的本質(zhì),以下哪種描述不正確:
答案:安全是一個絕對的、靜止的狀態(tài)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)察法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況、監(jiān)察企業(yè)三同時的落實(shí)情況,參加新工藝的鑒定,這屬于我國現(xiàn)行安全管理體制中的哪一個方面
答案:國家監(jiān)察事故頻發(fā)傾向論認(rèn)為當(dāng)工廠中每個人發(fā)生事故的概率不相等時,事故的發(fā)生主要是由于引起的。
答案:人的因素通過企業(yè)安全文化確定企業(yè)的安全總體目標(biāo)和各單位的分目標(biāo),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確企業(yè)安全管理的努力方向,使每一位員工以“安全第一”的價值觀作為自己的行動指南,這體現(xiàn)了安全文化的功能。
答案:導(dǎo)向功能安全存在于自然界和人類社會之中,具有與自然界的生態(tài)規(guī)律和社會的發(fā)展規(guī)律相依而生的自然屬性,這指的是安全的什么規(guī)律
答案:生存規(guī)律以下不屬于提高設(shè)備可靠性的措施是
答案:更換新設(shè)備設(shè)備、設(shè)施或生產(chǎn)工藝發(fā)生故障或損壞時,還能暫時維持正常工作或自動轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài),說明該設(shè)備設(shè)施具有一定的本質(zhì)安全化水平
答案:對事故發(fā)生的一次原因就是事故發(fā)生的直接原因
答案:對企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的或有意塑造的,為全體員工接受、遵循的,具有企業(yè)特色的企業(yè)物質(zhì)財富和精神財富的綜合。
答案:對安全承諾是由企業(yè)公開做出的、代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實(shí)踐行動的明確表示,
答案:對根據(jù)軌跡交叉論,若設(shè)法排除機(jī)械設(shè)備或處理危險物質(zhì)過程中的隱患或者消除人為失誤和不安全行為,使兩事件鏈連鎖中斷,則避免人與物兩種因素運(yùn)動軌跡交叉,危險就不能出現(xiàn),就可避免事故發(fā)生。
答案:對在安全文化機(jī)制建設(shè)方面,包括強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性的要求,管理制度、行為準(zhǔn)則是非強(qiáng)制性的。
答案:錯根據(jù)崗位的特點(diǎn),選擇與其相適應(yīng)的人員來開展工作,是一種有效的行為控制方法
答案:對有意識的不安全行為是指有目的、有意識、明知故犯的不安全行為。
答案:對有些要素本身可能不具有危險性,但當(dāng)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合構(gòu)成系統(tǒng)時,便有可能產(chǎn)生危險性。
答案:對設(shè)計安全防護(hù)裝置是直接安全技術(shù)措施。
答案:錯管理是在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件千變?nèi)f化的形勢下進(jìn)行的,管理必須要有很強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性,才能有效地實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,這就是彈性原理。
答案:對安全觀不屬于歷史觀的范疇
答案:錯安全價值觀的形成以領(lǐng)導(dǎo)的價值觀口號為標(biāo)志
答案:錯保障勞動條件和維護(hù)經(jīng)濟(jì)增值過程,實(shí)現(xiàn)其間接為社會增值的功能,這里描述的是安全的增值功能
答案:對人是安全的主體和核心,也是研究一切安全問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
答案:對事故頻發(fā)傾向理論認(rèn)為事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因
答案:對生產(chǎn)安全管理一體化包括全面安全管理和安全目標(biāo)管理
答案:對人與機(jī)器功能的分配原則是利用人的有利條件和機(jī)器的有利條件
答案:對人的不安全行為可分為有意識的不安全行為和無意識的不安全行為。
答案:對安全的自然屬性包括人的自然屬性和自然界物的屬性。
答案:對安全觀是指在一定的時代背景下,人們圍繞著如何確認(rèn)和維護(hù)安全利益所形成的對安全問題的主觀認(rèn)識,包括
答案:內(nèi)涵;威脅的來源;維護(hù)手段;安全的主體安全價值等于與的比值
答案:安全功能;安全投入人機(jī)匹配安全方法包括
答案:人機(jī)相互匹配;防止人的不安全行為;防止物的不安全狀態(tài)安全價值觀的形成包括哪兩個主要過程?
答案:社會對安全價值認(rèn)同的過程;安全價值觀的選擇過程人對安全的需求是本能,下面哪些是安全需求的主動因素
答案:安全心理需要;人的生理機(jī)能需要;人的生理結(jié)構(gòu)需要安全文化的基本特征包括
答案:目標(biāo)性;人本性;系統(tǒng)性;全面性以下哪些是降低事故發(fā)生嚴(yán)重度的措施
答案:防止能量逸散;避免人身傷亡的措施;加裝緩沖能量的裝置;限制能量或分散風(fēng)險20世紀(jì)初至50年代,安全科學(xué)發(fā)展過程中發(fā)生的事件包括:
答案:美國成立安全工程師學(xué)會;海因里希出版《工業(yè)事故預(yù)防》,提出了事故法則;美國某公司提出了“安全第一”的口號當(dāng)前安全領(lǐng)域存在的矛盾有
答案:生命無價與現(xiàn)實(shí)有價的矛盾;生理需求與安全需求的矛盾;不同階層人群對風(fēng)險接受水平存在差異的矛盾;人性自私與安全公益之間的矛盾國際原子能機(jī)構(gòu)將企業(yè)安全文化劃分為哪三個層次?
答案:自為階段;自律階段;自覺階段科學(xué)大安全觀的內(nèi)容包括_________________。
答案:安全概念的延伸;安全概念的綜合;安全概念的深化;安全問題的時空擴(kuò)展安全承諾包括
答案:安全愿景;安全目標(biāo);安全使命;安全價值觀相對于人,機(jī)器具有哪些優(yōu)勢特征
答案:能在惡劣環(huán)境下工作;精度高,能進(jìn)行高階運(yùn)算;對信息有存儲和快速提取的能力;操作速度快在交通安全管理中,每個人必須遵守相關(guān)安全交通法規(guī),這體現(xiàn)了法規(guī)的什么作用?
答案:強(qiáng)制作用;評價和教育作用;指引作用;預(yù)測作用安全目標(biāo)管理的特點(diǎn)包括
答案:安全目標(biāo)管理的激勵作用應(yīng)貫徹在管理的全部過程和所有環(huán)節(jié)中;是以人為主體,充分調(diào)動起人的主觀能動性,非傳統(tǒng)的命令指示型安全管理;是信任指導(dǎo)型的管理;安全目標(biāo)管理是重視人,激勵人,充分調(diào)動人的主觀能動性的管理以下哪些屬于ABC行為理論的因素
答案:行為;前因;結(jié)果下列哪些行為屬于人的不安全行為
答案:未經(jīng)許可操作;忽視警告;高速操作;用手代替工具操作以下屬于軌跡交叉論的思想是
答案:在事故發(fā)展進(jìn)程中,人的因素的運(yùn)動軌跡和物的因素的運(yùn)動軌跡的交點(diǎn),就是事故發(fā)生的時間和空間;人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相遇,能量轉(zhuǎn)移于人體,則將在此時間、空間發(fā)生事故;在事故發(fā)展進(jìn)程中,人的因素和物的因素在事故歸因中占有同樣重要的地位;事故的發(fā)生發(fā)展過程為:基本原因一間接原因一直接原因一導(dǎo)致事故一發(fā)生傷害安全的社會生活屬性表現(xiàn)為
答案:生活安定涉及生產(chǎn)、生活中的技術(shù)安全問題;“安居樂業(yè)”是幸福生活的基本要求;生活安全影響社會關(guān)系和穩(wěn)定社會秩序的重要因素;生活安全成為生活質(zhì)量的重要標(biāo)志以下屬于運(yùn)用系統(tǒng)工程的方法解決安全問題的是
答案:使用運(yùn)籌學(xué),可以尋找復(fù)雜安全問題的有效管理途徑;使用決策論,可以預(yù)測發(fā)生事故可能性的大小;使用數(shù)理統(tǒng)計、概率論和可靠性等,可更加廣泛地用于預(yù)測風(fēng)險等;利用排隊(duì)論,可以減少能量的儲存危險以下哪個不屬于防止人的不安全行為的措施
答案:開展設(shè)備檢測檢驗(yàn)個人防護(hù)屬于事故預(yù)防的哪個層次
答案:第三層次煤礦建立通風(fēng)系統(tǒng),實(shí)行獨(dú)立通風(fēng);建立安全監(jiān)測系統(tǒng);礦井實(shí)行雙回路供電等,這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:提高系統(tǒng)的抗災(zāi)能力以下屬于安全宏觀經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的是
答案:安全投資率安全目標(biāo)管理的實(shí)施程序不包括
答案:目標(biāo)的更新叉車在倉庫轉(zhuǎn)運(yùn)貨物時,超速行駛
答案:忽視或違反規(guī)章制度叉車駕駛員在轉(zhuǎn)彎半徑較小處轉(zhuǎn)彎,屬于什么性質(zhì)的不安全行為
答案:操作人員判斷錯誤及操作錯誤洗衣機(jī)在甩干的過程中,為防止高速旋轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)桶造成意外傷害,一旦洗衣機(jī)門被打開,甩干就會自動停止,這屬于哪一類型的本質(zhì)安全化裝置
答案:聯(lián)鎖裝置根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-1986),失控物體的慣性力造成的人身傷害事故,叫做
答案:物體打擊以下關(guān)于安全目標(biāo)的考評,不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ?/p>
答案:對達(dá)到目標(biāo)的不給予獎勵,對未達(dá)目標(biāo)的給予懲罰對勞保用品、特種設(shè)備審查、鑒定、檢測和認(rèn)證,屬于
答案:國家監(jiān)察對處于摩擦、腐蝕等條件下的設(shè)備,采取相應(yīng)的防腐蝕措施,這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:對處于惡劣環(huán)境下運(yùn)行的設(shè)備采取安全保護(hù)措施通常中期預(yù)測是指預(yù)測時間長度為
答案:1-5年倚靠電線電纜,屬于什么性質(zhì)的不安全行為
答案:不安全的姿勢或動作采用遙控操作、提高機(jī)械化程度等,在人與物之間設(shè)屏蔽,如安全帽、安全鞋等個體防護(hù)用品,這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:避免人身傷亡的措施對系統(tǒng)進(jìn)行深入、全面分析的基礎(chǔ)上,確定整體目標(biāo),制定規(guī)劃、計劃以及各種具體規(guī)范,并確定系統(tǒng)的構(gòu)成,明確各個局部的功能,這里運(yùn)用的是系統(tǒng)的什么原理
答案:整分合原理以下不屬于從根本上消除發(fā)生事故的條件的本質(zhì)安全化方法的是
答案:替代法在設(shè)備設(shè)施上安裝緩沖阻車器、各種安全帶、安全閥等,這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:加裝緩沖能量的裝置在設(shè)備產(chǎn)生超壓、超溫、超速、超載、超位等危險因素時,安裝單向閥、安全閥、限速器、爆破片等進(jìn)行自動控制并消除或減弱上述危險,這些屬于哪一類型的本質(zhì)安全化裝置
答案:保險裝置在焊接作業(yè)中有火花飛濺,引燃了聚氨酯橡膠,燃燒產(chǎn)物使人一氧化碳中毒事故。這個現(xiàn)象描述的事故因果類型為
答案:連鎖型安全具有潛隱型特征是因?yàn)?/p>
答案:受認(rèn)識能力和科技水平的局限影響,人們不能把握安全本質(zhì)和變化規(guī)律系統(tǒng)中的要素不是簡單的組合,而是組合后構(gòu)成了一個具有特定功能的整體。換句話說,即使每個要素并都都很完善,但他們可以綜合、統(tǒng)一成為具有良好功能的整體,這體現(xiàn)的是系統(tǒng)的什么特點(diǎn)?
答案:整體性當(dāng)發(fā)生事故的概率不存在個體差異時,一定時間內(nèi)事故發(fā)生次數(shù)服從。
答案:泊松分布事故法則中數(shù)字29表示
答案:輕傷或微傷事故如果企業(yè)安全生產(chǎn)工作不好,經(jīng)常發(fā)生工傷事故,職業(yè)病得不到控制,這對人民群眾的生命健康,對社會的協(xié)調(diào)發(fā)展必將產(chǎn)生極大的損害與威脅,這體現(xiàn)了安全的價值。
答案:社會穩(wěn)定價值事故損失就是計算事故造成的經(jīng)濟(jì)損失
答案:錯生產(chǎn)實(shí)際中安全增值產(chǎn)出量難以準(zhǔn)確計算,通常用安全的生產(chǎn)貢獻(xiàn)率進(jìn)行衡量,安全的生產(chǎn)貢獻(xiàn)率可用下列方法計算。
答案:根據(jù)投資比重確定貢獻(xiàn)率;采用安措經(jīng)費(fèi)比例系數(shù)放大的方法計算;采用統(tǒng)計學(xué)的方法進(jìn)行實(shí)際統(tǒng)計測算安全投資來源包括等渠道
答案:征收事故或危害隱患源罰金;職工個人交納安全保證金;在工程項(xiàng)目中預(yù)算安排;根據(jù)產(chǎn)量(或產(chǎn)值)按比例提取安全投資安全微觀經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括
答案:安全生產(chǎn)代價率;安全項(xiàng)目投資效率;安全代價降低率下列損失是事故造成的間接經(jīng)濟(jì)損失
答案:事故現(xiàn)場搶救與處理費(fèi)用微觀經(jīng)濟(jì)效益不包括的安全活動產(chǎn)生效益。
答案:國家事故間接非經(jīng)濟(jì)損失包括等
答案:環(huán)境破壞的損失;工效影響損失;人的生命與健康的價值損失;聲譽(yù)損失人員傷亡事故損失傷害分級比例系數(shù)估算法可以采用“休工日規(guī)模權(quán)重法”作為傷害級別的經(jīng)濟(jì)損失系數(shù)的確定依據(jù)。
答案:對根據(jù)成本函數(shù)可以得出隨著安全成本增大,安全度提高,當(dāng)安全度接近1時,成本趨向無窮大,安全效益也最大。
答案:錯屬于預(yù)防性安全投資的為
答案:事前投資安全管理體制中的群眾監(jiān)督是指廣大職工群眾通過自身監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),不斷改善勞動條件和環(huán)境,切實(shí)保障職工享有生命與健康的合法權(quán)益。
答案:錯企業(yè)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)的關(guān)鍵是要做到“三個到位”,即:
答案:投入到位;措施到位;責(zé)任到位國家監(jiān)察是安全管理體制的主體。
答案:錯下列安全法規(guī)解釋屬于無權(quán)解釋的為
答案:學(xué)理解釋安全技術(shù)規(guī)程具有功能
答案:直接控制事故安全法規(guī)對個人的作用包括
答案:評價和教育作用;強(qiáng)制作用;預(yù)測作用;指引作用安全生產(chǎn)方針的核心是
答案:安全第一安全法規(guī)的法律關(guān)系包含三要素,分別為
答案:客體;主體;內(nèi)容在新建、改擴(kuò)建工程中貫徹“三同時”規(guī)定是職責(zé)。
答案:行業(yè)管理安全生產(chǎn)法屬于非基本法律的范疇
答案:對安全文化建設(shè)的過程,就是讓安全行為規(guī)程和程序成為員工內(nèi)化的行為準(zhǔn)則。
答案:對《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》的一級要素包括
答案:安全行為激勵;安全信息傳播與溝通;安全事務(wù)參與;安全自主學(xué)習(xí)安全文化內(nèi)涵豐富、廣泛,幾乎涵蓋了包括組織、個體在內(nèi)的所有對象,這體現(xiàn)了安全文化的特征。
答案:全面性無形的安全文化,如員工的理念和職業(yè)道德,能使有形的安全文化被雙方認(rèn)可,形成一種自覺的約束力量,這體現(xiàn)的是安全文化的功能。
答案:約束功能從層面看,安全文化是指對他人、對家庭和對自身生命的責(zé)任感和價值觀。
答案:個人層面大多數(shù)員工認(rèn)為無論從道德還是經(jīng)濟(jì)角度,安全健康都十分重要,一線員工愿意承擔(dān)對自己和對他人的安全健康責(zé)任,管理層意識到管理不到位是導(dǎo)致多種事故的主要原因,所有可能相關(guān)的數(shù)據(jù)都被用來評估安全績效,企業(yè)注重情感的溝通和交流,擁有人性化的安全氛圍,這表明企業(yè)安全文化達(dá)到了哪一個階段?
答案:團(tuán)隊(duì)互助階段以下屬于企業(yè)安全文化內(nèi)容的是
答案:安全行為規(guī)范;安全價值觀;安全作風(fēng)和態(tài)度;安全的工藝技術(shù)交通安全文化的建設(shè)的主要責(zé)任在于交通管理部門。
答案:錯以下哪些屬于個體必須掌握的交通安全文化知識?
答案:知道如何使用飛機(jī)上的氧氣面罩;乘坐汽車系好安全帶;知道公共交通工具上緊急出口的位置;知道在船上如何獲取救生衣員工共享“安全是最重要的體面工作”的理念,認(rèn)為防止非工作相關(guān)的意外傷害同樣重要,企業(yè)持續(xù)改進(jìn),不斷采用更好的風(fēng)險控制理論和方法,安全意識和安全行為成為多數(shù)員工的一種固有習(xí)慣,這表明企業(yè)安全文化達(dá)到了哪一個階段?
答案:持續(xù)改進(jìn)階段起吊物轉(zhuǎn)運(yùn)過程中下方有人行走,屬于什么性質(zhì)的不安全行為
答案:工作聯(lián)系或確認(rèn)不充分人的一般安全行為模式包括哪幾個階段?
答案:刺激;安全目標(biāo)完成;人的肌體反應(yīng);安全行為反應(yīng)以下不屬于杜邦STOP行為觀察的內(nèi)容的是
答案:現(xiàn)場是否封閉以下哪個因素不屬于影響人的行為的個體生理因素
答案:興趣以下哪些屬于有意識的不安全行為
答案:不帶安全帽;超速趕時間;拆開安全防護(hù)欄進(jìn)行作業(yè)以下哪些屬于通過機(jī)器的設(shè)計來控制不安全行為的手段
答案:控制器的設(shè)計;機(jī)器設(shè)備的布置;作業(yè)空間的設(shè)計;顯示裝置的設(shè)計以下哪一個不屬于為工作挑選合適的人的做法
答案:作業(yè)空間適合于人《企業(yè)員工傷亡事故分類》標(biāo)準(zhǔn)中,人的不安全行為包括
答案:機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接或清掃等;攀、坐不安全的位置;冒險進(jìn)入危險場所;在起吊物下作業(yè)、停留領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全價值的認(rèn)識不同,會從其對安全的態(tài)度及行為上表現(xiàn)出來。因此,要人具有合理的安全行為,首先需要有正確的安全價值觀念。
答案:對通過安全行為觀察可以有效減少或削弱不安全行為
答案:對以下屬于提高設(shè)備可靠性的措施是
答案:加強(qiáng)預(yù)防性維修;對處于惡劣環(huán)境下運(yùn)行的設(shè)備采取安全保護(hù)措施;增加備用系統(tǒng);提高元件的可靠性彈性原理中的整體彈性指的是系統(tǒng)在管理環(huán)節(jié)上具有彈性,特別是在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要保持足夠的彈性
答案:錯把有毒有害有危險的能量源儲存在有限允許范圍內(nèi),如防爆外殼、密閉墻、密閉火區(qū)、放射性物質(zhì)的密封裝置等,這屬于哪一類本質(zhì)安全化的措施
答案:防止能量逸散以下關(guān)于安全目標(biāo)的考評,合適的做法有
答案:對達(dá)到目標(biāo)的給予獎勵,對未達(dá)目標(biāo)的給予懲罰;通過考評使先進(jìn)的受到鼓舞,使后進(jìn)的得到激勵,進(jìn)一步調(diào)動起全體職工追求更高目標(biāo)的積極性;對實(shí)際取得的目標(biāo)成果作出客觀的評價;通過考評總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),明確前進(jìn)的方向,為下期安全目標(biāo)管理奠定基礎(chǔ)降低事故發(fā)生概率和降低事故嚴(yán)重度是本質(zhì)安全化的兩類方法
答案:對以下哪些屬于防止人的不安全行為的有效途徑
答案:開好班前會;確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和異常情況處理標(biāo)準(zhǔn);開展作業(yè)前培訓(xùn);安全技能教育企業(yè)的人力資源事務(wù)與安全管理無關(guān)
答案:錯在危險區(qū)設(shè)置光電式、感應(yīng)式、壓力傳感式傳感器,當(dāng)人進(jìn)入危險區(qū)域時,可立即停機(jī),終止危險運(yùn)動,這些屬于哪一類型的本質(zhì)安全化裝置
答案:傳感裝置具有本質(zhì)安全化的系統(tǒng),意味著絕對不會發(fā)生事故
答案:錯安全目標(biāo)的考評包括
答案:上級評定;自我評價根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論,遺傳和社會環(huán)境是事故的根本原因
答案:對根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,一次造成10人以上30人以下死亡;或者50人以上100人以下重傷;或者5000萬元以上l億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,叫做
答案:重大事故根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-1986),機(jī)動車輛在行駛中的擠、壓、撞車或傾覆等事故,叫做
答案:車輛傷害在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷
答案:對事故發(fā)生的間接原因包括精神原因和社會及歷史原因
答案:教育的原因;管理原因;技術(shù)的原因;身體原因事故法則中數(shù)字1表示
答案:死亡或重傷事故根據(jù)事故頻發(fā)傾向論,防止事故的重要措施是
答案:人員選擇一切事故的發(fā)生都是有其原因的,這些原因就是潛伏的危險因素,這反映的是事故的什么特征
答案:因果性熱能意外釋放造成人體傷害的類型包括
答案:凝固;燒焦;焚化構(gòu)成自然界和人類社會客觀事物規(guī)律運(yùn)動的諸因素,各自內(nèi)在與相互之間的本質(zhì)聯(lián)系所具有的安全必然性,這指的是安全的什么規(guī)律
答案:構(gòu)成規(guī)律通過安全價值觀的建立和完善,組織成員必須按照一定的指導(dǎo)方針和行為價值準(zhǔn)則進(jìn)行,這是一種“軟性”的約束和規(guī)范,但其力量往往比那些強(qiáng)硬的規(guī)定更加有效,這體現(xiàn)的是安全價值的功能。
答案:規(guī)范和約束功能大安全也可以稱為人類安全,即以的安全,它所關(guān)注的是所有給人造成不安全感的因素。
答案:人為核心大安全觀的時空擴(kuò)展主要體現(xiàn)在以下哪些方面?
答案:安全問題的解決越來越需要多方參與;安全問題越來越具有綜合性;有些安全問題正日益跨越國界,呈現(xiàn)全球性;有些問題在空間范圍內(nèi)具有高度相關(guān)性安全的經(jīng)濟(jì)價值的特點(diǎn)包括
答案:不確定性;反直觀性;滯后性;確定性安全的社會效應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面
答案:
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