委托招聘合作協(xié)議合同編號：__________委托招聘合作協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號：__________注冊地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________注冊地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于委托方希望聘請?zhí)囟毼坏娜瞬牛芡蟹骄邆涮峁┱衅阜?wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就委托方委托受托方提供招聘服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1委托方同意向受托方提供招聘需求的詳細資料，包括但不限于職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。1.2受托方同意根據(jù)委托方的招聘需求，采取適當?shù)恼衅盖篮头绞?，為其尋找并推薦符合職位要求的人才。1.3受托方應(yīng)在收到委托方提供的招聘需求后，于____個工作日內(nèi)向委托方提供合適的人才推薦名單。二、受托方的義務(wù)2.1受托方應(yīng)認真履行招聘職責(zé)，嚴格按照委托方的招聘需求進行推薦，確保推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量。2.2受托方在推薦過程中，應(yīng)確保求職者的個人信息真實、準確，對其進行必要的篩選和評估，以保證推薦的人才符合委托方的要求。2.3受托方在推薦過程中，應(yīng)尊重求職者的意愿，不得強迫或誘導(dǎo)其參加面試或接受聘用。2.4受托方應(yīng)妥善保管委托方的招聘資料，不得泄露給第三方，除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供的情況外。三、委托方的義務(wù)3.1委托方應(yīng)向受托方提供真實、準確的招聘需求，并確保提供的資料合法、有效。3.2委托方應(yīng)對受托方推薦的求職者進行公正、客觀的評估，并在收到推薦名單后____個工作日內(nèi)給予受托方反饋。3.3委托方在面試求職者時，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障求職者的合法權(quán)益。3.4委托方在聘用求職者后，應(yīng)按照約定向受托方支付招聘服務(wù)費用。四、費用及支付4.1委托方應(yīng)支付給受托方一定的招聘服務(wù)費用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2受托方在完成委托方的招聘需求后，向委托方提供正式的收費發(fā)票。4.3委托方應(yīng)在收到受托方提供的收費發(fā)票后____個工作日內(nèi)，將招聘服務(wù)費用支付給受托方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。5.2受托方未按約定時間提供合適的人才推薦名單，或推薦的求職者不符合委托方的要求，委托方有權(quán)要求受托方退還部分或全部招聘服務(wù)費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方注冊地址證明文件3.甲方聯(lián)系人及聯(lián)系電話、電子郵箱證明文件4.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方注冊地址證明文件6.乙方聯(lián)系人及聯(lián)系電話、電子郵箱證明文件7.招聘需求詳細資料8.人才推薦名單9.招聘服務(wù)費用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.受托方未按約定時間提供合適的人才推薦名單，認定為違約行為。2.受托方推薦的求職者不符合委托方的要求，認定為違約行為。3.委托方未按約定向受托方支付招聘服務(wù)費用，認定為違約行為。4.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指提供招聘需求并支付招聘服務(wù)費用的甲方。2.受托方：指提供招聘服務(wù)并收取招聘服務(wù)費用的乙方。3.招聘需求：指委托方提供的職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。4.人才推薦名單：指受托方根據(jù)委托方的招聘需求提供的符合職位要求的人才名單。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方未按約定時間提供合適的人才推薦名單：解決辦法：及時與受托方溝通，了解原因，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供推薦名單。如有必要，可協(xié)商延長合同履行時間。2.受托方推薦的求職者不符合委托方的要求：解決辦法：及時向受托方反饋，要求其重新推薦符合要求的人才。如多次不符合要求，可協(xié)商減少招聘服務(wù)費用或解除合同。3.委托方未按約定向受托方支付招聘服務(wù)費用：解決辦法：及時與委托方溝通，要求其按照約定支付招聘服務(wù)費用。如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用