勞動格式合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[請?zhí)顚懧毼幻Q]1.2乙方的工作內(nèi)容為：[請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙?，如“無固定期限”、“一年”等]2.2試用期為：[請?zhí)顚懺囉闷谄谙?，如“一個月”、“二個月”等]第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[請?zhí)顚懝べY標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]4.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條乙方權(quán)益7.1乙方享有依法參加和組織工會的權(quán)利。7.2乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見。第八條合同的變更、解除和終止8.1勞動合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行。8.2甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為明確各方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[請?zhí)顚懧毼幻Q]1.2乙方的工作內(nèi)容為：[請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙?，如“無固定期限”、“一年”等]2.2試用期為：[請?zhí)顚懺囉闷谄谙蓿纭耙粋€月”、“二個月”等]第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[請?zhí)顚懝べY標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]4.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其在工作中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)監(jiān)督乙方履行合同，確保乙方按照甲方的要求完成工作。9.2丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方遵守合同約定，如乙方發(fā)生違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方監(jiān)督協(xié)議[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過丙方的監(jiān)督和約束，確保乙方更好地履行合同義務(wù)，同時也為甲方提供了一定的保障。丙方作為獨(dú)立第三方，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益沖突，有利于維護(hù)合同的穩(wěn)定性和履行效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，以及第三方主體的監(jiān)督責(zé)任，保障甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方通過制定勞動報酬、工作時間和休息休假等條款，確保乙方的合法權(quán)益得到維護(hù)。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地調(diào)動乙方的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為明確各方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[請?zhí)顚懧毼幻Q]1.2乙方的工作內(nèi)容為：[請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙?，如“無固定期限”、“一年”等]2.2試用期為：[請?zhí)顚懺囉闷谄谙?，如“一個月”、“二個月”等]第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[請?zhí)顚懝べY標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]4.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1甲方同意將其在工作中所接觸到的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方泄露。7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。7.3甲方在合同期內(nèi)不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)監(jiān)督甲方履行合同，確保甲方按照乙方的要求完成工作。9.2丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方遵守合同約定，如甲方發(fā)生違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方監(jiān)督協(xié)議[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的違約責(zé)任和限制條款，以及第