教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)，包括但不限于：（1）對(duì)甲方的教官進(jìn)行能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的評(píng)估；（2）為甲方提供教官培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等方面的建議；（3）為甲方提供教官人才選拔、招聘、培養(yǎng)等方面的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，按照甲方的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成相應(yīng)的測(cè)評(píng)服務(wù)。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)，雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為【】個(gè)月。3.2服務(wù)期滿后，如甲方仍需乙方提供教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)，雙方可另行簽訂合同。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何信息泄露給第三方，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或甲方明確授權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的【】%。5.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的【】%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)需求說明書2.教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)方案3.服務(wù)費(fèi)用支付證明4.教官人才測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)：包括但不限于測(cè)評(píng)結(jié)果不客觀、服務(wù)過程不符合約定等。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于延遲支付、少額支付等。3.雙方未履行保密義務(wù)：包括但不限于泄露商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。三、法律名詞及解釋：1.教官人才測(cè)評(píng)服務(wù)：指對(duì)甲方教官的能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行評(píng)估、提供培訓(xùn)建議、人才選拔咨詢等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)進(jìn)度不符合約定：與乙方溝通，要求其加快進(jìn)度，確保服務(wù)按時(shí)完成。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：提前提醒甲方支付時(shí)間，必要時(shí)協(xié)商延期支付。3.測(cè)評(píng)結(jié)果出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方共同審查測(cè)評(píng)過程及結(jié)果，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒定。4.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求違約方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高教官隊(duì)伍素質(zhì)，需要對(duì)教官進(jìn)行人才測(cè)評(píng)。2.甲方為選拔優(yōu)秀教官，需要對(duì)候選