補充勞動合同書合同編號：__________補充勞動合同書甲方：__________乙方：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的工作崗位上，應履行原合同約定的工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方同意，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務。調(diào)整后的崗位或任務，乙方應予以接受。二、合同期限2.1本補充合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本補充合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的補充勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方同意，甲方可以根據(jù)市場行情和企業(yè)經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。調(diào)整后的薪酬，甲方應向乙方說明理由。3.2乙方按照甲方制定的工作時間和工作任務完成情況，享受相應的工資、獎金、津貼等待遇。四、保密義務4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本補充合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。5.2乙方違反本補充合同的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、其他約定6.1本補充合同未盡事宜，按照原合同的約定執(zhí)行。6.2本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.薪酬福利政策6.崗位調(diào)整通知7.工作績效評估報告8.勞動合同解除證明9.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按約定時間完成工作任務，或工作質(zhì)量未達標。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼等報酬。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按約定履行合同義務，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.補充勞動合同：對原勞動合同內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議。3.甲方：用人單位。4.乙方：勞動者。5.工作職責：乙方在甲方安排的崗位上應承擔的職責。6.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔的義務。7.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：雙方應詳細明確乙方的崗位職責，避免因職責不清導致的矛盾。2.薪酬待遇調(diào)整爭議：甲方應合理調(diào)整薪酬待遇，并及時向乙方說明調(diào)整原因。3.保密義務違反：甲方應加強對乙方的保密培訓，確保乙方了解保密義務的重要性。4.崗位調(diào)整引發(fā)糾紛：甲方調(diào)整乙方崗位時，應充分溝通，確保乙方同意并接受新崗位。5.合同到期續(xù)簽問題：雙方應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂新的補充勞動合同。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者在原勞動合同基礎上，需要明確額外權利義務時。2.用人單位調(diào)整勞動者工作崗位或任務時。3.用人單位調(diào)整勞動者