職工續(xù)簽合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)____年。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于本合同到期前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事原工作崗位或甲方安排的其他工作崗位工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。3.2乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說(shuō)明書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方人事檔案資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第三方主體：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體共同參與，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。1.2第三方主體應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)和服務(wù)，以提高甲方的管理水平。1.3第三方主體有義務(wù)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第二條第三方主體權(quán)利2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行人力資源管理和配置。2.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行審核，并提出合理的建議。2.3第三方主體在合同期內(nèi)有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等擁有決策權(quán)，并應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。3.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評(píng)估和建議，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程等。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。4.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程，并服從甲方的管理和調(diào)度。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說(shuō)明書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方人事檔案資料第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)對(duì)乙方的評(píng)估和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，從而提升甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體作為甲方的合作伙伴，可提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)和服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理人力資源。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的簽訂，明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評(píng)估和建議，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和甲方經(jīng)營(yíng)狀況的變化。此外，甲方還有權(quán)解除或終止本合同，以應(yīng)對(duì)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程等情形。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第三方主體：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體共同參與，以確保乙方權(quán)益得到充分保障。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作環(huán)境、福利待遇等進(jìn)行評(píng)估。1.2第三方主體應(yīng)向乙方提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和服務(wù)，以提高乙方的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3第三方主體有義務(wù)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第二條第三方主體權(quán)利2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方提供的信息和需求，為乙方爭(zhēng)取更好的工作條件和工作崗位。2.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等進(jìn)行審核，并提出合理的建議。2.3第三方主體在合同期內(nèi)有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方對(duì)甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等擁有決策權(quán)，并應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方個(gè)人發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整。3.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評(píng)估和建議，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止本合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益等。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。4.2甲方在合同期內(nèi)不得變更乙方的工作崗位，不利于乙方的職業(yè)發(fā)展。4.3甲方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方合法權(quán)益，并服從乙方的合理要求和建議。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________1.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.甲方福利待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方人事檔案資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的簽訂，明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評(píng)估和建議，對(duì)甲方的工作崗