付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
辦公樓施工工程合同(2024版)合同編號:__________一、工程概況1.1本項目位于__________________,工程內(nèi)容包括:__________________。1.2工程面積:__________________平方米。1.3工程質(zhì)量標準:符合國家及行業(yè)相關規(guī)范和標準。1.4工程工期:自合同簽訂之日起至__________________。二、合同價格及支付方式2.1本項目合同總價為人民幣(大寫):__________________元整(小寫):__________________元。2.2甲方分期向乙方支付合同價款,具體支付方式如下:(1)合同簽訂后五個工作日內(nèi),甲方支付乙方合同總價款的30%;(2)工程進度達到50%時,甲方支付乙方合同總價款的30%;(3)工程竣工驗收合格后,甲方支付乙方合同總價款的20%;(4)剩余的10%作為質(zhì)保金,自工程驗收合格之日起一年內(nèi)無質(zhì)量問題,甲方一次性支付給乙方。三、工程質(zhì)量及驗收3.1乙方應按照圖紙、規(guī)范和甲方的要求進行施工,確保工程質(zhì)量。3.2工程驗收分為驗收合格和驗收不合格兩種情況:(1)驗收合格:工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)相關規(guī)范和標準,甲方、乙方及監(jiān)理單位共同簽署驗收合格證書。(2)驗收不合格:工程質(zhì)量不符合國家及行業(yè)相關規(guī)范和標準,乙方應按照甲方的要求進行整改,直至達到驗收合格標準。四、違約責任4.1乙方未按照約定時間完成工程,甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計算方式為:每日違約金金額為合同總價款的0.5%。4.2甲方未按照約定時間支付合同價款,乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)施工,并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計算方式同上。五、爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至工程驗收合格且質(zhì)保金支付完畢之日終止。甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________代表(簽名):__________________代表(簽名):__________________簽訂日期:__________________簽訂日期:__________________附件:工程圖紙、規(guī)范及技術(shù)要求等。一、附件列表:
1.工程圖紙
2.施工規(guī)范
3.技術(shù)要求
4.驗收標準
5.施工方案
6.材料合格證明
7.施工人員資質(zhì)證明
8.工程進度計劃
9.付款憑證
10.驗收報告二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間完成工程,視為違約。
2.乙方工程質(zhì)量不符合規(guī)范和甲方要求,視為違約。
3.甲方未按約定時間支付合同價款,視為違約。
4.甲方未按約定提供施工條件或干涉乙方正常施工,視為違約。
5.雙方未達成友好協(xié)商解決爭議,一方有權(quán)提起訴訟。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指承擔辦公樓建設義務的一方。
2.乙方:指承擔辦公樓施工工程義務的一方。
3.合同總價款:指雙方約定的工程總造價。
4.違約金:指違約方應支付給守約方的賠償金。
5.質(zhì)保金:指工程驗收合格后,保留的一部分合同價款作為質(zhì)量保證。
6.工程驗收:指項目完成后,甲乙雙方及監(jiān)理單位對工程質(zhì)量的檢查評定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.工程進度延誤:乙方應提前制定詳細的施工計劃,并與甲方溝通;如遇不可抗力因素導致延誤,乙方應提供相關證明,按約定辦理。
2.工程質(zhì)量問題:乙方應嚴格按照規(guī)范和圖紙施工;甲方有權(quán)要求乙方整改,直至達到驗收合格標準。
3.付款爭議:雙方應按約定時間支付價款;如發(fā)生爭議,可查閱付款憑證,協(xié)商解決。
4.施工條件不足:甲方應按約定提供施工條件;如甲方干涉乙方正常施工,乙方有權(quán)拒絕施工,并要求甲方承擔違約責任。
5.爭議解決:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:
1.辦公樓建設方與施工方之間的合同。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上半年云南特殊教育職業(yè)學院招聘人員備考題庫(6人)及完整答案詳解1套
- 2026四川九州光電子技術(shù)有限公司招聘行政后勤崗1人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026學年上海市閔行區(qū)浦航實驗中學教師招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 胖東來售后服務標準化培訓手冊
- 胖東來真誠商業(yè)本質(zhì)堅守實施方案
- 廠礦消防培訓
- 2020-2025年中級注冊安全工程師之安全生產(chǎn)技術(shù)基礎高分通關題庫A4可打印版
- (2026年)護理專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制指標解讀課件
- 護士述職報告(15篇)
- 未來五年馬飼養(yǎng)企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 2026海南安保控股有限責任公司招聘11人筆試備考試題及答案解析
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解
- 天津市重點名校2026屆高一數(shù)學第一學期期末統(tǒng)考試題含解析
- 工程車輛銷售合同范本
- 項目施工策劃培訓課件
- 腹壁切口疝教學課件
- 睡眠監(jiān)測基礎知識
- 2025寧德時代新能源科技股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解(新)
- GB/T 31897.1-2025燈具性能第1部分:一般要求
- 金融機構(gòu)反洗錢合規(guī)管理文件模板
- 2025年中國AGV行業(yè)分析報告-產(chǎn)業(yè)規(guī)模現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃趨勢
評論
0/150
提交評論