組織管理類模擬試卷4（共9套）（共38題）組織管理類模擬試卷第1套一、問(wèn)答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、單位要舉行一次歌詠比賽，由你負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：?jiǎn)挝唤M織一次歌詠比賽，有利于活躍單位的氣氛，調(diào)節(jié)大家緊張的工作情緒，豐富大家的業(yè)余文化生活，促進(jìn)單位的和諧發(fā)展。因此我會(huì)堅(jiān)持“友誼第一，比賽第二”的原則努力做好比賽的各項(xiàng)組織工作。第一，我要做好本次比賽前的籌備組織工作。首先我會(huì)通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示明確此次歌詠比賽的主題，并動(dòng)員各個(gè)部門(mén)的員工踴躍報(bào)名參加，采取主動(dòng)報(bào)名、推薦報(bào)名、指定報(bào)名等多種方式，以提高同事們對(duì)這次活動(dòng)的積極性。第二，在此基礎(chǔ)上，成立比賽工作小組，明確分工和職責(zé)。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)人士組成本次比賽的評(píng)委組，制定一個(gè)比較科學(xué)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將該標(biāo)準(zhǔn)和比賽流程表發(fā)放給各位參賽選手，讓他們了解測(cè)評(píng)信息；主持人組負(fù)責(zé)按照比賽流程把控比賽進(jìn)度，要及時(shí)調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，充分調(diào)動(dòng)大家的情緒，營(yíng)造熱情洋溢的現(xiàn)場(chǎng)氣氛，使大家精神愉悅；設(shè)備組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)比賽現(xiàn)場(chǎng)的音響、燈光設(shè)備；聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)聯(lián)系比賽場(chǎng)地，通知參賽人員，必要時(shí)可以租賃具備條件的單位的場(chǎng)地，以增強(qiáng)娛樂(lè)效果，并充分展示大家的才華；秩序組負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保障比賽能順利進(jìn)行；后勤組負(fù)責(zé)整個(gè)比賽的后勤保障工作，如為嘉賓準(zhǔn)備好水果、食品，印刷所需材料等。同時(shí)針對(duì)比賽中可能會(huì)突發(fā)的一些事件，制定一份應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，比如停電、設(shè)備故障等，保障活動(dòng)在公開(kāi)、公正的情況下順利進(jìn)行。第三，由于是歌詠比賽，在比賽中間我們可以穿插一些互動(dòng)活動(dòng)，如專門(mén)請(qǐng)單位的老同志登臺(tái)獻(xiàn)藝，一來(lái)是調(diào)節(jié)氣氛，二來(lái)也是發(fā)動(dòng)老同志，讓他們感覺(jué)到我們年青一代對(duì)他們的關(guān)心與尊重。比賽結(jié)束后，在嚴(yán)格遵循評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的前提下，評(píng)選出該次活動(dòng)的優(yōu)勝獎(jiǎng)項(xiàng)，并向表現(xiàn)突出者發(fā)放獎(jiǎng)品。還要將該次活動(dòng)的影像資料及時(shí)整理，刻成紀(jì)念光盤(pán)發(fā)放給每一個(gè)同事，將照片等圖片資料放到單位宣傳欄，體現(xiàn)我單位的精神面貌和職工的風(fēng)采。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、五四青年節(jié)到了。作為負(fù)責(zé)人。你怎樣組織活動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)答案：從1919年5月4日起，無(wú)產(chǎn)階級(jí)作為新興的階級(jí)登上了政治舞臺(tái)，也翻開(kāi)了中國(guó)新民主主義革命的第一頁(yè)，所以五四運(yùn)動(dòng)是值得我們紀(jì)念的。我一定竭盡全力把這次活動(dòng)組織好，使大家能夠通過(guò)這次活動(dòng)學(xué)習(xí)到五四運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在精神。我將按以下三步完成本次活動(dòng)：首先，做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確本次“紀(jì)念五四”活動(dòng)的目標(biāo)；向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的組織經(jīng)驗(yàn)；向年輕的同事詢問(wèn)合適的活動(dòng)形式，充分聽(tīng)取他們的建議。最終擬定“紀(jì)念五四”活動(dòng)的形式，比如以開(kāi)展演講比賽的形式紀(jì)念五四青年節(jié)。在撰寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，要確定比賽的時(shí)間、地點(diǎn)、演講的主題、領(lǐng)導(dǎo)講話、評(píng)委、參賽人員數(shù)目、參賽報(bào)名的方式、主持人、工作人員名單、活動(dòng)的流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、應(yīng)急預(yù)案等，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。得到批準(zhǔn)后，我會(huì)組織人員，分工合作：成立主持人組負(fù)責(zé)演講現(xiàn)場(chǎng)和比賽流程的調(diào)控；成立評(píng)委組以“公平、公正”的原則，負(fù)責(zé)為各位參賽選手進(jìn)行講評(píng)和評(píng)分；成立后勤組購(gòu)買獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀、礦泉水等；成立設(shè)備服務(wù)小組提前檢修音響設(shè)備，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)；成立宣傳小組做好演講的宣傳工作，使得更多的人能夠參與其中。其次，在整個(gè)演講活動(dòng)中，我會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)組織工作，以便遇到突發(fā)情況及時(shí)處理，保證演講比賽順利有序地進(jìn)行?；顒?dòng)開(kāi)始前與結(jié)束后，要保證所有參與活動(dòng)的同事安全進(jìn)出；活動(dòng)中，我會(huì)和主持人保持聯(lián)系，盡量避免在比賽流程上出現(xiàn)紕漏或錯(cuò)誤。最后，在紀(jì)念五四的演講活動(dòng)結(jié)束后，我將認(rèn)真地匯總有關(guān)記錄，形成一份完整、詳實(shí)、有條理的報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；并把活動(dòng)寫(xiě)成簡(jiǎn)短的文字材料配合照片公布到單位網(wǎng)站上，營(yíng)造良好的文化氛圍。同時(shí)，我還將對(duì)自己在此次活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提升自我能力，爭(zhēng)取在下次類似活動(dòng)的組織中做得更好。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、單位讓你組織一次離退休老干部晚會(huì)，你會(huì)如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：聯(lián)歡活動(dòng)有利于促進(jìn)新、老員工感情交流，晚會(huì)的舉辦可以為老干部充分展示才藝創(chuàng)造一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，體現(xiàn)了單位對(duì)于離退休老干部的關(guān)心，非常有意義，因此我會(huì)發(fā)揮大家的聰明才智，共同協(xié)作，完成此次活動(dòng)。我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展T作：第一，協(xié)調(diào)各方，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示做好晚會(huì)宣傳工作，確定晚會(huì)的參與人員，晚會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。最好安排在晴朗的晚上，不影響上下班的時(shí)間，地點(diǎn)最好選擇有利于參與人員出行的地方。通過(guò)提前對(duì)老干部的喜好、需求進(jìn)行調(diào)查，來(lái)確定晚會(huì)節(jié)目的內(nèi)容和形式，節(jié)目?jī)?nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點(diǎn)，如歌舞類主要選擇紅色革命類的歌曲等。草擬晚會(huì)的流程并形成書(shū)面計(jì)劃，對(duì)晚會(huì)的經(jīng)費(fèi)作一個(gè)預(yù)算?；疽卮_定好后，再次將所有已確定的內(nèi)容寫(xiě)成晚會(huì)方案向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。方案確定后，按照計(jì)劃召開(kāi)會(huì)議，明確分工和職責(zé)。第二，在晚會(huì)舉辦過(guò)程中，按照制訂的方案，協(xié)調(diào)好各個(gè)小組的工作，演員組負(fù)責(zé)好節(jié)目的編排和表演；設(shè)備組負(fù)責(zé)好場(chǎng)地的布置、燈光音響等表演設(shè)備的調(diào)試；后勤組及接待人員負(fù)責(zé)好服務(wù)和接待工作；主持組負(fù)責(zé)掌控好晚會(huì)流程，注意晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的調(diào)動(dòng)，以及與退休老干部的互動(dòng)工作，如邀請(qǐng)一些離退休老干部表演一些節(jié)目，或者請(qǐng)一些老干部發(fā)言等。第三，晚會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，將老干部和參與人員都安全送到家，并將此次晚會(huì)的一些視頻圖片進(jìn)行整理，做成相冊(cè)，贈(zèng)送給老干部留作紀(jì)念。對(duì)于此次活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)和不足進(jìn)行總結(jié)，提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，以更好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為大家服務(wù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、你所在單位打算去外地進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)考察，考察人員包括一些處室領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的同志。由你負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排此次考察活動(dòng)．你怎么組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：小城鎮(zhèn)是城鄉(xiāng)之間的重要連接點(diǎn)和橋梁紐帶。加快現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)，是實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)城市現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的重大舉措。此次單位開(kāi)展小城鎮(zhèn)建設(shè)考察活動(dòng)可為政府出臺(tái)相關(guān)政策提供數(shù)據(jù)參考，為未來(lái)開(kāi)展小城鎮(zhèn)建設(shè)提供良好的鋪墊，意義重大，作為此次考察活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，我將從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展工作：第一，考察活動(dòng)正式開(kāi)展之前，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示明確此次考察活動(dòng)的目標(biāo)、重點(diǎn)考察對(duì)象、參與人員。根據(jù)目標(biāo)，結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn)，與處室領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的同事交流意見(jiàn)，制定出此次考察活動(dòng)的方案，具體內(nèi)容包括此次考察活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)，以及此次考察活動(dòng)所需要的資料和經(jīng)費(fèi)，方案要保證考察的有效性，如地點(diǎn)可以選擇一些在小城鎮(zhèn)建設(shè)方面有顯著成就、有代表性的小城鎮(zhèn)。方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)審批，審批過(guò)后召開(kāi)小型會(huì)議，明確參與人員的分工和職責(zé)。第二，考察過(guò)程中，我要與各個(gè)小組保持聯(lián)系，及時(shí)了解各個(gè)小組的工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。考察前要提前與考察地區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，告知本單位的初步安排，告知我方考察人員的基本情況，對(duì)參與人員的人數(shù)、姓名、職務(wù)、性別、食宿禁忌等基本情況統(tǒng)計(jì)清楚，尤其是跟處室領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的同志，要隨時(shí)溝通，確認(rèn)時(shí)間安排。及時(shí)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果通知給對(duì)接單位，以便對(duì)方安排接待工作。到目的地進(jìn)行實(shí)地考察的過(guò)程中，要保證考察的有效性，極力配合當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T的安排，特別是要與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門(mén)進(jìn)行充分交流，就小城鎮(zhèn)建設(shè)的具體問(wèn)題進(jìn)行深入探討。取得寶貴的交流成果。第三，考察結(jié)束后，對(duì)接待單位的熱情接待要表示感謝，并主動(dòng)邀請(qǐng)對(duì)方回訪，可與對(duì)方結(jié)成長(zhǎng)期的友好合作關(guān)系。回本單位后，對(duì)考察活動(dòng)的成果要進(jìn)行總結(jié)整理，特別要對(duì)在小城鎮(zhèn)建設(shè)的考察中獲得的信息、經(jīng)驗(yàn)以及遇到的問(wèn)題進(jìn)行思考，形成考察報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行備案，為單位領(lǐng)導(dǎo)下步工作的安排提供參考。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一場(chǎng)單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處?標(biāo)準(zhǔn)答案：春節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)讓我組織一次春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，其對(duì)于弘揚(yáng)我國(guó)的傳統(tǒng)文化，增進(jìn)單位同事間的感情，愉悅氣氛會(huì)起到非常好的促進(jìn)作用。為了更好地把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：第一，嚴(yán)格貫徹和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，確定晚會(huì)舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)，做好通知和宣傳工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性，確保各部門(mén)、各科室都能獻(xiàn)策獻(xiàn)力，表演節(jié)目。根據(jù)此次活動(dòng)的規(guī)模，我會(huì)準(zhǔn)備好晚會(huì)需要的相關(guān)物品，如音響設(shè)備、食品、小禮品、會(huì)場(chǎng)布置的條幅、名簽等，然后做好財(cái)政預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二，為了保證方案的落實(shí)，我會(huì)將晚會(huì)的工作人員劃分為宣傳組、演員組、保障組和協(xié)調(diào)組。明確各小組的負(fù)責(zé)人及相關(guān)職責(zé)后，我將組織召開(kāi)晚會(huì)的籌備動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，我會(huì)著重強(qiáng)調(diào)此次晚會(huì)的籌辦意義和工作原則，使每位工作人員都能統(tǒng)一精神，以便能保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在職能劃分方面，由宣傳組負(fù)責(zé)晚會(huì)的前期宣傳和通知，由演員組負(fù)責(zé)節(jié)目編排和排練，由保障組負(fù)責(zé)晚會(huì)的秩序維護(hù)與安保，由協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)相關(guān)人員的溝通與聯(lián)絡(luò)。第三，在晚會(huì)進(jìn)行的過(guò)程中，作為負(fù)責(zé)人，我要協(xié)調(diào)好各職能小組之間的工作銜接，一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，要及時(shí)采取適當(dāng)措施，盡可能不影響晚會(huì)的順利進(jìn)行。涉及到工作權(quán)限和重要問(wèn)題時(shí)，我會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，匯報(bào)具體情況。總之，想要保證一項(xiàng)活動(dòng)的順利完成，我們必須事前做好充分的準(zhǔn)備，在組織實(shí)施的過(guò)程中確保計(jì)劃得到貫徹和落實(shí)，并根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)因素，采取靈活有效的應(yīng)對(duì)措施。在活動(dòng)進(jìn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，各職能小組要通力配合，明確分工，只有這樣，才能最終保證活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第2套一、問(wèn)答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展很快，但是網(wǎng)絡(luò)中也出現(xiàn)了不少不良現(xiàn)象，比如虛假的信息傳播很快。一部分網(wǎng)友整天抱怨社會(huì)，誘導(dǎo)人民群眾的價(jià)值觀。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展極大地滿足了社會(huì)各界不同層次的需求，為人民的生活帶來(lái)便利，網(wǎng)絡(luò)更成為不同階層反映心聲的平臺(tái)。但是網(wǎng)絡(luò)在發(fā)揮積極作用的同時(shí)也往往會(huì)被別有用心的人所利用，用來(lái)引導(dǎo)社會(huì)輿論，誘導(dǎo)人民群眾價(jià)值觀。對(duì)此我們應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)。第一，要看到網(wǎng)絡(luò)在人們生活中扮演的重要角色，并積極維護(hù)網(wǎng)絡(luò)給人們生活帶來(lái)的便利。第二，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，抵制不法分子利用網(wǎng)絡(luò)煽動(dòng)社會(huì)輿論，誘導(dǎo)群眾價(jià)值觀念。第三，要積極調(diào)查和解決網(wǎng)絡(luò)上群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)回應(yīng)群眾的訴求，不能讓不法分子有可乘之機(jī)。第四，建立網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范制度，倡導(dǎo)良好的網(wǎng)絡(luò)文明規(guī)范。第五，網(wǎng)民要提高認(rèn)識(shí)和辨識(shí)能力，提高警覺(jué)意識(shí)，不要輕易被不法分子所迷惑而輕信輕言。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)的劉某畢業(yè)后先找到了一份收入不錯(cuò)的私企工作，但是工作幾年后他選擇了回家務(wù)農(nóng)。經(jīng)過(guò)努力，他種植的蔬菜出口海外，掙了很多錢(qián)。他每年拿出一部分資金支持貧困大學(xué)生，對(duì)此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：近年來(lái)，大學(xué)生畢業(yè)后找工作越來(lái)越難，而題干中的劉某卻能先就業(yè)后擇業(yè)，在就業(yè)過(guò)程中能對(duì)自身做一明確的定位，而后又能艱苦創(chuàng)業(yè)，獲得成功，這說(shuō)明只要我們對(duì)自身有了明確的定位，還是有機(jī)會(huì)改善外部環(huán)境的。同時(shí)，該學(xué)生在致富之后也不忘回報(bào)社會(huì)，這不僅是對(duì)貧困學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上的幫助，更是一種精神上的勉勵(lì)，讓他們相信努力后必有回報(bào)，相信自己的能力與未來(lái)的發(fā)展。我們也應(yīng)看到，這樣的事件應(yīng)該得到全社會(huì)的重視，這給我們年輕的一代傳人了正能量，需要我們的媒體予以宣傳、進(jìn)行正面引導(dǎo)，同時(shí)國(guó)家應(yīng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)予以扶持，尤其是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的。相信通過(guò)各方的努力，一定會(huì)在全社會(huì)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、長(zhǎng)春市出臺(tái)規(guī)定，對(duì)在公園里寫(xiě)“到此一游”者處以1000元罰款，談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民眾的休閑生活日益增多，同時(shí)旅游過(guò)程中的不文明現(xiàn)象也隨之而來(lái)，比如，個(gè)別人旅游中在公園或景點(diǎn)刻畫(huà)“到此一游”等等。這一行為不僅說(shuō)明個(gè)人文明素質(zhì)的低下，同時(shí)也會(huì)影響園區(qū)的整體美觀，甚至?xí)鸩涣际痉缎?yīng)，引得更多人效仿，增加園區(qū)維護(hù)成本。長(zhǎng)春市的這一處罰規(guī)定可以從制度上完善對(duì)不文明行為的處罰，規(guī)范人們的行為，利用強(qiáng)制手段減少不文明行為的發(fā)生，但我們也應(yīng)看到1000元的罰款是否為過(guò)，處罰是否有詳細(xì)的準(zhǔn)則等，這就需要我們相關(guān)部門(mén)完善其規(guī)定；而另一方面，也需要加大宣傳與倡導(dǎo)，從公民自身來(lái)改善這一行為，否則罰款只能是一種表面手段，不能從根本上解決問(wèn)題。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、一所大學(xué)由于工作人員的失誤把英語(yǔ)四六級(jí)的學(xué)員名單給弄混了。導(dǎo)致工商學(xué)院三十名大學(xué)生無(wú)法參加考試，對(duì)此情況談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：每一個(gè)大學(xué)生都知道在校期間英語(yǔ)四六級(jí)考試的重要性，個(gè)別學(xué)校甚至以此作為學(xué)生獲取畢業(yè)證書(shū)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但出現(xiàn)題干中的低級(jí)錯(cuò)誤，這不僅會(huì)影響學(xué)生的正常考試，同時(shí)也說(shuō)明工作人員責(zé)任心的缺失。這主要有兩個(gè)原因：一是經(jīng)辦人責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待工作；二是相關(guān)的監(jiān)管不到位，名單出錯(cuò)不止是一個(gè)人的行為，說(shuō)明其他工作人員的工作中也出現(xiàn)了監(jiān)管不力的問(wèn)題。對(duì)此，我們要予以避免：首先，我們每個(gè)人要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，明晰自身的崗位要求，承擔(dān)自身責(zé)任。其次，在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。再次，加強(qiáng)思想教育，通過(guò)完善的硬性監(jiān)管制度與軟性的思想教育相結(jié)合加強(qiáng)其責(zé)任心，從而避免此類事情的再次發(fā)生。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第3套一、問(wèn)答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、談?wù)勀銓?duì)你報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)?標(biāo)準(zhǔn)答案：我報(bào)考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，都說(shuō)“上面千條線，下面一根針”，描述的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的性質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不像上級(jí)政府公務(wù)員那樣有政策研究與擬定、宏觀指導(dǎo)的任務(wù)，而是每天都與具體的人和事相聯(lián)系，事情具體而繁瑣，任務(wù)多樣而多變，工作對(duì)象涉及方方面面，解決的都是村民們最為關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者對(duì)于班子建設(shè)的一般規(guī)矩要懂、計(jì)劃生育政策要知道、宅基地糾紛要能調(diào)解、農(nóng)村的人情世故要明了。要具備較廣的知識(shí)、良好的口才、強(qiáng)健的體魄。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、基層工作很辛苦，你為什么還要報(bào)考基層崗位?標(biāo)準(zhǔn)答案：基層工作要面對(duì)最廣大的人民群眾，是切實(shí)要為老百姓解決實(shí)事的，基層工作要服從上級(jí)的安排，貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)政策、方針，所以基層工作責(zé)任重大。我報(bào)考基層崗位，就是希望能夠近距離地為群眾辦實(shí)事，并且能夠鍛煉我各方面的能力。有人認(rèn)為基層工作很辛苦，因?yàn)樗婕暗搅朔椒矫婷娴墓ぷ?，很瑣碎，可是只有在基層把這些瑣碎的事情做好了，老百姓才能過(guò)上好日子。如果是這樣，這點(diǎn)辛苦便不算什么。況且，我曾經(jīng)擔(dān)任了兩年的村官，具備強(qiáng)健的體魄，具備基層工作的經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、有人說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員比騾子還累，比螞蟻還忙，你怎么看待基層工作中的困難?你對(duì)此有什么準(zhǔn)備?標(biāo)準(zhǔn)答案：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作每天都與農(nóng)村干部、群眾打交道，解決的都是具體的問(wèn)題，班子建設(shè)、計(jì)劃生育政策、宅基地糾紛等等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容比較雜、比較廣，經(jīng)常需要跑到村民中間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作與群眾利益息息相關(guān)，而且都是繁瑣具體的事情。而這些事情如果不能很快地給予落實(shí)，群眾的利益就不能很好地保障。所以有人說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員比騾子還累，比螞蟻還忙。要想做好這份工作并不容易，它會(huì)出現(xiàn)很多困難，群眾的訴求如果不能及時(shí)地給予答復(fù)，就有可能引發(fā)上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定。農(nóng)村惠農(nóng)資金的發(fā)放，如果做不到“一分錢(qián)也不能少，一天也不能耽誤，一戶也不能漏掉”，就會(huì)使國(guó)家惠農(nóng)政策在農(nóng)民心目中大打折扣。如果農(nóng)村班子成員中的誤會(huì)與矛盾不能夠很快化解消除，就會(huì)使一個(gè)村的工作受到影響。所以要想駕馭這份工作，就必須充分了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容，了解了相關(guān)的工作流程，并且做好了心理準(zhǔn)備，既要學(xué)書(shū)本知識(shí)，也要學(xué)社會(huì)知識(shí)；時(shí)刻注意自己說(shuō)話方式和技巧；多到群眾中去，多到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、你覺(jué)得你的崗位適合你嗎?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：我報(bào)考這個(gè)崗位是經(jīng)過(guò)深思熟慮思考的。我的專業(yè)是金融，可以說(shuō)和這個(gè)崗位匹配，并且在校期間的理論知識(shí)很扎實(shí)。曾經(jīng)在A類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了三篇論文，參與了導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，自己也曾經(jīng)拿到了本市大學(xué)生的科研項(xiàng)目立項(xiàng)。畢業(yè)之后，我一直從事金融方面的工作，對(duì)銀行、證券、保險(xiǎn)都有深入的掌握，對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也有一些了解，五年的工作經(jīng)歷讓我多了一些成熟、一些穩(wěn)重。我想這些都是我報(bào)考的崗位所必須的。所以我認(rèn)為這份崗位很適合我。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第4套一、問(wèn)答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、當(dāng)受到委屈時(shí)，怎么面對(duì)負(fù)面情緒?如何才能不因情緒而影響工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：人生難免不如意，會(huì)受到委屈，這時(shí)壞情緒就會(huì)跑出來(lái)，我們需要緩解情緒，轉(zhuǎn)移注意力，解開(kāi)心結(jié)。緩解負(fù)面情緒的方法有很多種，首先，我可以選擇大哭一場(chǎng)，或者理智一些，記錄下自己目前的所思所想，在不斷書(shū)寫(xiě)的過(guò)程中很有可能就會(huì)擺脫壞情緒的糾纏。其次，也可以找好朋友傾訴，尋找慰藉。其實(shí)我們要想真正解決問(wèn)題，必須要正視它，直面它，解鈴還須系鈴人，我們需要找到突破口，找到委屈情緒之所以存在的真正原因。我們應(yīng)該合理控制自己的情緒，在平時(shí)的生活中不要標(biāo)準(zhǔn)太高，不要抱有太大的希望，盡量做到不以物喜、不以己悲。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、有人說(shuō)，人的一生一定會(huì)出丑，談?wù)勀阌泻慰捶?結(jié)合自身談?wù)勀氵@一生中哪次出丑讓你記憶猶新，為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：誰(shuí)的人生不是斑駁的呢?誰(shuí)的人生不是顛沛流離的呢?我們這一生太過(guò)漫長(zhǎng)，怎么可能會(huì)不出狀況?一位哲人說(shuō)得好，人的一生一多半都處在危機(jī)之中，所以，出丑是正常的現(xiàn)象，沒(méi)有什么可恥的。但在出丑過(guò)后，一定要積極反思總結(jié)，找到問(wèn)題的癥結(jié)及時(shí)改正，做到未雨綢繆、防患于未然，我們不能回避出丑，但可以減少出丑的概率。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織一次培訓(xùn)，在培訓(xùn)就要開(kāi)始的時(shí)候，培訓(xùn)講師卻聯(lián)系不上了，而我對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容并不知曉，眼看培訓(xùn)就要開(kāi)始，只能硬著頭皮上臺(tái)，這結(jié)果自然可想而知。后來(lái)，我意識(shí)到，如果前期工作我準(zhǔn)備得當(dāng)周全，能夠掌握培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)的內(nèi)容，那么就能夠臨時(shí)勝任、掌控全場(chǎng)，就會(huì)避免出丑。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、就你的工作經(jīng)歷中，你覺(jué)得最難處理的一次矛盾是什么?你當(dāng)時(shí)是怎么做的?標(biāo)準(zhǔn)答案：在我短暫的兩年工作時(shí)間里，我認(rèn)為最難處理的就是一次和老同事發(fā)生的矛盾。當(dāng)時(shí)我剛進(jìn)入單位，工作比較清閑，因此老同事經(jīng)常找我?guī)兔?，工作一段時(shí)間后，我自己的工作也變得繁忙起來(lái)，但是他還總是來(lái)找我?guī)兔Γ也荒茉賻椭幚磉@些事情了，為此老同事對(duì)我產(chǎn)生了看法。我當(dāng)時(shí)是這樣處理的：我面帶微笑的找到老同事，并將他交代給我的事情做了詳細(xì)的解釋和說(shuō)明，把工作成果完整的交給他；贊揚(yáng)老同事經(jīng)驗(yàn)豐富，方法得當(dāng)，并感謝他長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)對(duì)我的幫助和指導(dǎo)；表達(dá)自己非常愿意為老同事分憂解難，但礙于領(lǐng)導(dǎo)最近布置的任務(wù)重要并且十分緊急，所以自己實(shí)在是無(wú)能為力，只要后期有時(shí)間，一定會(huì)幫助老同事的。最終成功的化解了矛盾。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、結(jié)合自身經(jīng)歷，談一談你對(duì)“人貴有自知之明"的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：常言道，“知人者智，自知者明”，說(shuō)的就是自知之明很可貴?！安蛔R(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，常常因?yàn)槲覀兩硐萜渲?，難以認(rèn)清自己，了解自己。所以說(shuō)，具備良好的自我認(rèn)知能力能夠使我們處于清醒的狀態(tài)，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在就業(yè)的關(guān)卡，我們就要具備正確的自我認(rèn)知。我們需要了解自己的優(yōu)勢(shì)、了解自己想要從事什么行業(yè)，了解我們更適合哪個(gè)工作崗位，這樣的話，我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)更得心應(yīng)手，人職之后也會(huì)更加堅(jiān)定自己的選擇。所以，基于對(duì)自己意向、專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的考慮，我很適合行政、人事一類的工作。所以我也希望求職成功之后能為單位效力。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第5套一、問(wèn)答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、外市友好單位組成考察團(tuán)．準(zhǔn)備到你單位學(xué)習(xí)。上級(jí)指派你負(fù)責(zé)接待工作。你有什么打算?標(biāo)準(zhǔn)答案：兄弟單位之間的考察，有助于促進(jìn)雙方的交流和學(xué)習(xí)，增進(jìn)彼此間的了解，為日后的合作、共同進(jìn)步，奠定良好的基礎(chǔ)。做好接待工作，有助于樹(shù)立單位的良好形象，保證考察的順利完成，具有非常重大的意義。首先，我會(huì)對(duì)兄弟單位參與考察的人數(shù)、性別、職位等信息作一個(gè)提前的了解，在此基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示我會(huì)制訂一個(gè)詳細(xì)的接待方案，方案包括接待內(nèi)容、路線、食宿安排和后期行程、時(shí)間、參與人員、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。時(shí)間方面，通過(guò)和兄弟單位協(xié)調(diào)，在不影響雙方工作的前提下，根據(jù)考察內(nèi)容的多少確定考察時(shí)間，明確接待時(shí)間。行程上，在正式考察之前，我會(huì)建議舉辦一個(gè)小型歡迎會(huì)；考察中，接待人員要隨時(shí)關(guān)注考察人員的需求；考察后，可以舉辦一個(gè)聚餐活動(dòng)。完成方案后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審批，審批通過(guò)后迅速召集所有參與接待工作的人員，強(qiáng)調(diào)此次接待工作的重要性，明確各自的分工和職責(zé)，做到專事有專人，專人有專責(zé)，高效地完成此次接待工作。考察陪同人員要選擇與兄弟單位主要考察人員級(jí)別對(duì)等的領(lǐng)導(dǎo)和員工。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)聯(lián)系好車輛和住宿，保障兄弟單位在考察期間的食宿問(wèn)題，以及考察結(jié)束后的返程工作；講解組負(fù)責(zé)對(duì)兄弟單位講解重要信息；后勤保障組負(fù)責(zé)整個(gè)考察和接待過(guò)程中，根據(jù)不同的考察形式做好相應(yīng)物資和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。對(duì)于考察期間的一些突發(fā)事件，及時(shí)做好應(yīng)對(duì)工作，保障整個(gè)考察的順利完成。整個(gè)考察工作過(guò)程中，我會(huì)協(xié)調(diào)好負(fù)責(zé)接待工作的每個(gè)工作人員的工作進(jìn)度，遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)和化解，遇到自己不能決定的問(wèn)題要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)于兄弟單位友好的建議和意見(jiàn)要做好備案，以達(dá)到考察學(xué)習(xí)和交流的預(yù)期目的和效果?？疾旖Y(jié)束后，我會(huì)對(duì)此次接待工作作一個(gè)總結(jié)，內(nèi)容包括此次接待工作過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)兄弟單位參與考察的主要人員作一個(gè)回訪，總結(jié)大家的意見(jiàn)和建議，寫(xiě)成報(bào)告，為以后類似工作的開(kāi)展提供參考。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你所在的處室和下屬單位聯(lián)合開(kāi)展一次拓展訓(xùn)練，其中有對(duì)抗練習(xí)。單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織。你打算怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：開(kāi)展這樣一次拓展訓(xùn)練對(duì)于鍛煉大家的體魄，聯(lián)系上下級(jí)單位之間的感情，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展有著重要意義，因此我會(huì)本著“友誼第一”的原則來(lái)開(kāi)展工作，我將會(huì)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)開(kāi)展工作：首先，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示確定拓展訓(xùn)練的主題，與同事、下屬單位聯(lián)系，廣泛聽(tīng)取大家對(duì)于活動(dòng)地點(diǎn)的意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)好各方的時(shí)間，最終確定活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教開(kāi)展類似活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)之上撰寫(xiě)方案，包括：集合的具體時(shí)間、集合的地點(diǎn)、車輛的安排、集合的人員、拓展地點(diǎn)、拓展的時(shí)間、拓展項(xiàng)目的選擇、日程安排、對(duì)抗項(xiàng)目的分組、拓展項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等。做完上述工作后，結(jié)合計(jì)劃內(nèi)容對(duì)此次活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)作一個(gè)預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。其次，我會(huì)按照方案的具體要求來(lái)部署工作，保證活動(dòng)有效有序地進(jìn)行。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)將拓展活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、流程等重要內(nèi)容通知參與拓展活動(dòng)的同事和下屬單位的人員；教練組可以從其他機(jī)構(gòu)請(qǐng)一些專業(yè)的拓展訓(xùn)練老師，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家完成拓展訓(xùn)練，保證大家的安全；后勤保障組負(fù)責(zé)拓展活動(dòng)所需要的資料、設(shè)備的保障工作；由于對(duì)抗練習(xí)難免會(huì)發(fā)生碰撞，造成傷痛，所以我會(huì)提醒大家注意安全、學(xué)會(huì)自我保護(hù)，同時(shí)我也會(huì)為大家準(zhǔn)備一些日常的藥品，保證大家的安全。對(duì)于下屬單位的人員，要號(hào)召大家同等對(duì)待、共同參與。對(duì)于拓展中的其他突發(fā)情況，我也會(huì)做好應(yīng)急的準(zhǔn)備。最后，把自己組織這樣一個(gè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)記錄下來(lái)，并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)還會(huì)詢問(wèn)大家的反饋意見(jiàn)，爭(zhēng)取下次把丁作做得更好。在后續(xù)工作中，我會(huì)把在拓展中拍的照片上傳到單位網(wǎng)站上，加強(qiáng)宣傳，提升單位形象。同時(shí)將相片做成相冊(cè)贈(zèng)送給兄弟單位留作紀(jì)念，以增進(jìn)友誼。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、現(xiàn)在要統(tǒng)一城市小商販。如統(tǒng)一車輛、統(tǒng)一制服等。讓你去做這件事情，你會(huì)遇到什么問(wèn)題?怎么解決?標(biāo)準(zhǔn)答案：在我國(guó)大大小小的城市中，都存在著小商販這樣一個(gè)龐大的群體?，F(xiàn)在，政府準(zhǔn)備對(duì)城市小商販進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括統(tǒng)一車輛、統(tǒng)一制服等。政府此舉的出發(fā)點(diǎn)當(dāng)然是為了更好地樹(shù)立城市形象，更好地為人民群眾服務(wù)。這項(xiàng)工作在實(shí)施的過(guò)程中，當(dāng)然會(huì)遇到各種各樣意想不到的困難和阻力。如果讓我來(lái)做這項(xiàng)工作，我個(gè)人認(rèn)為，這項(xiàng)工作中可能面臨以下三方面的問(wèn)題和困難：第一，小商販的文化水平比較低，思想觀念的轉(zhuǎn)變比較困難，可能會(huì)對(duì)此項(xiàng)制度不理解甚至表示強(qiáng)烈反對(duì)，阻撓本次工作的開(kāi)展；第二，統(tǒng)一本市小商販的車輛、衣著等工作需要大額的費(fèi)用，還涉及到政府采購(gòu)等問(wèn)題，在實(shí)際操作中可能會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)；第三，在小商販的車輛、衣著等統(tǒng)一以后，面對(duì)這么龐大的群體，后續(xù)管理由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行，如何進(jìn)行有效的后續(xù)管理工作，這也是一個(gè)棘手的問(wèn)題。針對(duì)以上三大問(wèn)題和困難，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)分別采取以下三條措施：第一，事前做好此項(xiàng)工作的輿論宣傳工作，可以通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對(duì)此項(xiàng)制度的實(shí)施進(jìn)行全方位宣傳；可以由政府出面舉行一次關(guān)于此項(xiàng)制度的聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)社會(huì)各個(gè)層面的代表以及小商販的代表參加，相關(guān)部門(mén)對(duì)此項(xiàng)制度制定的初衷和思路進(jìn)行明確透徹的講解和說(shuō)明，同時(shí)充分聽(tīng)取廣大人民群眾的意見(jiàn)和建議，打消小商販群體的顧慮和疑惑，從而獲得人民群眾的支持。第二，由政府財(cái)政拿出專項(xiàng)資金來(lái)進(jìn)行本項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行政府采購(gòu)工作，并由有關(guān)的監(jiān)督部門(mén)來(lái)監(jiān)管，保證每筆資金都能落到實(shí)處，使得整個(gè)工作的實(shí)際操作可以有條不紊、井然有序地進(jìn)行。第三，針對(duì)后續(xù)管理的問(wèn)題，政府應(yīng)出臺(tái)一系列的制度條文加以規(guī)范，并將其中具體事項(xiàng)的管理權(quán)限落實(shí)到相應(yīng)的職能部門(mén)，建立一套科學(xué)完整的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，從而保證此項(xiàng)工作能夠落實(shí)到實(shí)處，能夠可持續(xù)地運(yùn)行下去。作為一名年輕的公職人員，本次工作的開(kāi)展也給了我很多啟示和思考。古語(yǔ)說(shuō)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們?cè)陂_(kāi)展工作的時(shí)候，一定要前瞻性地預(yù)見(jiàn)到工作中可能出現(xiàn)的困難和阻撓，事先做好各項(xiàng)有針對(duì)性的準(zhǔn)備工作和建立相關(guān)預(yù)案，從而保證工作能夠順利進(jìn)行，并最終取得成功。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、對(duì)單位的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、工作流程。你怎么組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：新員工的培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)的一個(gè)重要手段，同時(shí)可以使新員工盡快融入新環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。我將從以下幾個(gè)方面做好這項(xiàng)工作：第一，認(rèn)識(shí)開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)的重要意義，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，包括：新員工辦公場(chǎng)所介紹、辦公用品的使用、部門(mén)培訓(xùn)資料。如果有可能，還可以為新員工指定一位老員工進(jìn)行一對(duì)一的“幫助”，向其介紹部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定。同時(shí)要告知新員工其具體的工作規(guī)范及職責(zé)要求，主要介紹單位的企業(yè)文化及工作流程，具體包括：歷史與發(fā)展遠(yuǎn)景、單位組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)、單位政策與福利、單位相關(guān)程序、績(jī)效考核、單位各部門(mén)功能、單位培訓(xùn)計(jì)劃與程序，形成文字方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實(shí)施，分工負(fù)責(zé)，注意方案執(zhí)行過(guò)程中和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通各方情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥則及時(shí)糾正，對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題在征得領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上妥善處理。第三，培訓(xùn)結(jié)束后，做好新員工培訓(xùn)反饋與考核工作，總結(jié)有關(guān)情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、教育部要組織一次外國(guó)人學(xué)漢語(yǔ)知識(shí)比賽。你怎么安排?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，“漢語(yǔ)熱”已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)。我打算從以下幾個(gè)方面做好外國(guó)人學(xué)漢語(yǔ)知識(shí)比賽的組織工作：第一，充分認(rèn)識(shí)比賽活動(dòng)的背景和意義，擬定比賽方案，包括主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排、評(píng)分方法、評(píng)委和嘉賓的邀請(qǐng)等，必要時(shí)對(duì)方案進(jìn)行論證，征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第二，領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照方案展開(kāi)工作，分工負(fù)責(zé)，注意方案執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通各方情況；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥則及時(shí)糾正；組織評(píng)委進(jìn)行評(píng)選。第三，活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真反思，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以備在以后的相關(guān)工作中借鑒。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第6套一、問(wèn)答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、某市打算修建一個(gè)垃圾焚燒廠，但是遭到了居民的強(qiáng)烈反對(duì)，由于政府對(duì)居民勸說(shuō)無(wú)果，最終該市政府不得不放棄了修建計(jì)劃。請(qǐng)你就此事談?wù)勛约旱目捶ā?biāo)準(zhǔn)答案：題目中的現(xiàn)象我們需要理性客觀地看待。政府打算修建垃圾焚燒廠，遭到了居民的強(qiáng)烈反對(duì)，居民之所以出現(xiàn)反對(duì)的聲音源于對(duì)政府的不信任，政府若想贏得群眾的支持和配合，要在開(kāi)始時(shí)通過(guò)調(diào)研、聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等方式廣泛了解社情民意，聽(tīng)取民聲，吸收民智。對(duì)群眾最為關(guān)心的環(huán)境、土地等問(wèn)題，政府一定要邀請(qǐng)各界專家對(duì)垃圾焚燒廠進(jìn)行研究，確保技術(shù)先進(jìn)無(wú)污染，并做充分的解釋和說(shuō)明，同時(shí)也可以將修建垃圾焚燒廠能帶來(lái)的好處解釋給群眾，爭(zhēng)取群眾的支持。題目中的政府最終放棄了修建計(jì)劃，讓我們看到政府對(duì)于民意的敬畏和尊重，這點(diǎn)是值得肯定的，但我們更希望把這敬畏和尊重放在出臺(tái)任何決策之前。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、鐵道部開(kāi)放網(wǎng)上售票，出現(xiàn)了很多搶票軟件，有人說(shuō)用搶票軟件可以跳過(guò)某些步驟，社會(huì)上的人褒貶不一，議論紛紛，對(duì)此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的流動(dòng)性加大，作為重要出行方式的火車往往出現(xiàn)購(gòu)票難的局面，鐵道部門(mén)開(kāi)放網(wǎng)上售票，方便了民眾購(gòu)票；但是社會(huì)上同時(shí)出現(xiàn)很多搶票軟件，一方面提供了更好的購(gòu)票途徑，另一方面對(duì)官方平臺(tái)形成沖擊，引起熱議。原因主要是民眾對(duì)更方便購(gòu)票方式的渴望。面臨是選擇更好的技術(shù)提高效率還是維持官方設(shè)置的購(gòu)票秩序，對(duì)此我們應(yīng)該做好以下工作：第一，吸收社會(huì)新智慧、新力量，幫助官方改進(jìn)技術(shù)和平臺(tái)，提升效率，在維護(hù)官方構(gòu)建的秩序的同時(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)。第二，對(duì)于搶票軟件，加大管理和利用，保證其維護(hù)正常的社會(huì)秩序和購(gòu)票秩序。第三，在軟件改進(jìn)的同時(shí)還需要提升交通運(yùn)輸，尤其是鐵路運(yùn)輸?shù)某休d力。總之，搶票軟件的出現(xiàn)并成為熱議是推進(jìn)鐵道部門(mén)提升工作效率的有利契機(jī)，我們需要牢牢把握。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、沃爾瑪超市中有很多商品都是中國(guó)制造，但大部分利潤(rùn)卻被國(guó)外企業(yè)獲得，請(qǐng)問(wèn)你怎么看待這一現(xiàn)象?標(biāo)準(zhǔn)答案：一、這種現(xiàn)象是值得我們反思的，為什么中國(guó)制造，卻沒(méi)有相應(yīng)利潤(rùn)，其根本原因就是我們所處產(chǎn)業(yè)鏈的低端，中國(guó)制造卻不是中國(guó)創(chuàng)造。二、要解決這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)需要加強(qiáng)創(chuàng)新，不能滿足于低端的加工，要主動(dòng)往上游走，往更高利潤(rùn)處靠攏，創(chuàng)造核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。三、政府要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支持，從思想、資金、政策等各個(gè)方面扶持企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。改善教育機(jī)制培養(yǎng)企業(yè)需要的高端人才，為企業(yè)提供人力支持，只有通過(guò)各方努力才能實(shí)現(xiàn)中國(guó)創(chuàng)造，擁有中國(guó)利潤(rùn)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、現(xiàn)在有群眾反映某些不滿意政府機(jī)關(guān)工作的情況，強(qiáng)烈要求他們限期整改，談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：群眾是否滿意是衡量政府工作的重要指標(biāo)，群眾的意見(jiàn)是政府工作的重要指向和改善政府工作的重要督促手段。對(duì)于群眾的意見(jiàn)，政府一定要重視。第一，現(xiàn)在一些政府機(jī)關(guān)存在很多問(wèn)題，從工作作風(fēng)到工作效率等方面群眾不滿意的地方，需要引起重視。對(duì)此，政府機(jī)關(guān)需要改善工作方式，提高工作效率，辦實(shí)事，接地氣，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。第二，群眾是監(jiān)督政府工作的重要群體，群眾的監(jiān)督有利于政府工作的完善；對(duì)待群眾的意見(jiàn)，政府需要虛心介紹，認(rèn)真考查，對(duì)于群眾要求“限期整改”的尤其要重視，并給群眾交出滿意的答卷。第三，對(duì)于群眾的反映，政府需要鼓勵(lì)，對(duì)需要改進(jìn)的積極改進(jìn)，對(duì)群眾不明白而產(chǎn)生的誤會(huì)要進(jìn)行合情合理地說(shuō)明。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第7套一、問(wèn)答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、湖南婁底鄧錦杰救人犧牲，被救者漠然離去，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：當(dāng)善舉遭受了冷遇，當(dāng)冒險(xiǎn)沒(méi)有回報(bào)時(shí)，我們不能簡(jiǎn)單地去否定善舉。針對(duì)題干中的這一事件，被救者的漠然離去會(huì)對(duì)社會(huì)造成很壞的負(fù)面影響。首先，他挑戰(zhàn)了“好人有好報(bào)”的傳統(tǒng)理念，對(duì)于之前發(fā)生的小悅悅事件給人敲響了警鐘，社會(huì)風(fēng)氣得到了改善，但這件事的發(fā)生必然會(huì)對(duì)義舉、善心造成影響，感恩之心會(huì)得到萎縮，可能會(huì)造成“莫管閑事”的觀念。其次，這也違反了“助人自助”的現(xiàn)代志愿精神，對(duì)志愿者隊(duì)伍也會(huì)造成影響。總之，對(duì)這一道德層面的事件，我們不好用法律來(lái)限定，但是可以通過(guò)輿論的手段加以宣揚(yáng)正面形象，樹(shù)立典范；也可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行物質(zhì)上的“選擇性激勵(lì)”，以鼓勵(lì)更多的人參與善行。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、對(duì)于空巢老人的問(wèn)題，“?；丶铱纯矗P(guān)愛(ài)老人”，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：近日修改后的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》正式實(shí)施，關(guān)愛(ài)老人已成為法律的一部分，可見(jiàn)國(guó)家對(duì)老年人權(quán)益的重視。但現(xiàn)如今，對(duì)于如何更好地關(guān)愛(ài)老年人并不能只從一個(gè)口號(hào)、一部法律來(lái)規(guī)范，應(yīng)該多管齊下。第一，對(duì)于老人的老年生活，首先就是物質(zhì)上的保障，這不僅需要子女的撫養(yǎng)，同樣國(guó)家也要承擔(dān)一定的責(zé)任，來(lái)幫助老年人過(guò)上安穩(wěn)的晚年生活。第二，物質(zhì)的保障只是第一個(gè)也是基本的步驟，精神慰藉才是最重要的，這不僅需要年輕人多抽空回家看望父母，同時(shí)也要求用人單位能完善相關(guān)探親假的使用，社區(qū)也可以多開(kāi)展老年人活動(dòng)，多安慰子女在外的老人，法律的最后一重保障也可以使老人的晚年生活過(guò)得更幸福。道德良知的傳承與尊重才是關(guān)愛(ài)老人的重中之重。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、現(xiàn)在駕駛證培訓(xùn)越來(lái)越多，駕校培訓(xùn)縮短課時(shí)，減少課程內(nèi)容，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)今私家車的擁有量逐漸增多，駕照考試也成為很多人必考之一的考試。而駕校的培訓(xùn)也是考駕照的必修之課，但現(xiàn)今駕校存在的這些問(wèn)題實(shí)在令人堪憂，過(guò)少的課時(shí)、課程內(nèi)容可能會(huì)使學(xué)員快速拿到駕照，但這可能會(huì)造成交通事故的增加，因此，如何規(guī)范駕校的培訓(xùn)才是重點(diǎn)。首先，報(bào)考人本身應(yīng)該糾正觀念，對(duì)于駕照的考取不是速成，而是真正學(xué)到東西，因此，不能簡(jiǎn)單地去報(bào)速成班。其次，駕校本身也應(yīng)該制定嚴(yán)格的培訓(xùn)課程，不能為了利益而忽視教學(xué)本身。再次，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)做好監(jiān)督工作，多加審查。最后，交管部門(mén)也應(yīng)完善考試制度。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、突發(fā)暴雨，城市發(fā)生交通癱瘓、設(shè)施漏水等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響居民生活，群眾認(rèn)為是城建的錯(cuò)誤，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：近年來(lái)，每次突發(fā)暴雨，都有城市交通癱瘓，甚至造成人員的傷亡，對(duì)此，城市的建設(shè)的確存在很多不足，但是這并不是單一原因促成的，想要解決，也要多方面人手。第一，政府應(yīng)該加大重視，在城市發(fā)展的同時(shí)，排水系統(tǒng)等基礎(chǔ)建設(shè)也應(yīng)加大力度改善，使我們的基礎(chǔ)建設(shè)能跟上城市的發(fā)展。第二，完善應(yīng)急機(jī)制，提高公務(wù)人員在遇到突發(fā)事件時(shí)的防災(zāi)知識(shí)與技能。第三，加強(qiáng)預(yù)警工作，對(duì)于可能出現(xiàn)的氣象災(zāi)害，可以借助微博、人人等即時(shí)平臺(tái)的力量，通過(guò)官方平臺(tái)發(fā)布預(yù)警信息。對(duì)于預(yù)警等級(jí)，要更加準(zhǔn)確。第四，加強(qiáng)宣傳應(yīng)對(duì)災(zāi)害的自救知識(shí)，普及氣象和應(yīng)對(duì)常識(shí)，增強(qiáng)公眾防災(zāi)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。總之，只要政府不斷提升公共服務(wù)意識(shí)和能力，結(jié)合全社會(huì)的共同努力，自然災(zāi)害就有希望得到有效的預(yù)防。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析組織管理類模擬試卷第8套一、問(wèn)答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、被別人信任是件很幸福的事情。談?wù)勀惚粍e人信任的經(jīng)歷。標(biāo)準(zhǔn)答案：信任能夠讓我們的內(nèi)心充實(shí)，能夠讓我們對(duì)世事充滿信心，面對(duì)萬(wàn)難充滿能量。我很慶幸我曾經(jīng)在生活和工作中被人信任著，正是這種信任不斷地督促著我進(jìn)步。在我畢業(yè)后的第一年，初入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致我在工作的過(guò)程中常有失誤，但是在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有因?yàn)槲业氖д`而放棄對(duì)我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心地幫助我，讓我參與項(xiàng)目，負(fù)責(zé)重要的部分，正是這份信任讓我沒(méi)有自暴自棄，更加珍惜這種信任并不斷地督促自己努力工作，使我正確地認(rèn)識(shí)了自己并在工作的過(guò)程中得到了成長(zhǎng)。在這種信任之下，我學(xué)會(huì)了很多生活的道理，只有先學(xué)會(huì)信任別人才會(huì)讓對(duì)方感受到來(lái)自組織的肯定與贊賞，才會(huì)促使他不斷進(jìn)步，才會(huì)打造一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、在你的人生經(jīng)歷中，家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育。哪個(gè)對(duì)你影響最大?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：在我的人生經(jīng)歷里，這三者對(duì)我的影響都很大。在不同的階段，它們發(fā)揮著不同的作用。當(dāng)我還是孩子的時(shí)候，父母就是我的第一任老師，他們的言傳身教、一言一行都深深地影響著我，父親認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，母親寬容、謙讓的美好品質(zhì)，教會(huì)了我如何為人處世。后來(lái)，我上了小學(xué)、初中、高中和大學(xué)，學(xué)校教育給了我扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并且教會(huì)了我如何思考問(wèn)題，如何樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，這讓我對(duì)于生活有了自己的思考。現(xiàn)在，我步人社會(huì)已經(jīng)兩年了，社會(huì)這所大學(xué)校教給我太多東西，它告訴了我生活的艱辛，告訴了我生活的意義，我會(huì)一直在這所大學(xué)校里繼續(xù)學(xué)習(xí)，讓自己更加成熟、穩(wěn)重。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、你認(rèn)為什么能力最重要?標(biāo)準(zhǔn)答案：任何一個(gè)工作人員都應(yīng)具備兩種能力，一個(gè)是做人的能力，一個(gè)是做事的能力。公務(wù)員要具備人際溝通能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等等。這些能力對(duì)工作的展開(kāi)至關(guān)重要。我報(bào)的是工商系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)的工作對(duì)象主要是各種各樣的工商戶，有時(shí)還要聯(lián)合其他系統(tǒng)一同展開(kāi)工作，所以必須要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在單位里，會(huì)經(jīng)常舉辦活動(dòng)，這個(gè)時(shí)候需要具備相關(guān)的計(jì)劃組織能力。我們每天都是生活在危機(jī)之中，所以必須具備不錯(cuò)的應(yīng)變能力。我認(rèn)為只有具備這些能力才能勝任工商系統(tǒng)的工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、你在學(xué)習(xí)生活中的收獲是什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：我在學(xué)習(xí)生活中的收獲是學(xué)會(huì)了思考，在面對(duì)一些事情、現(xiàn)象時(shí)，我不會(huì)人云亦云，更不會(huì)沒(méi)有自己的想法。思考給了我一雙自由翱翔的翅膀，我能夠憑借思考多一些感悟，多一些想法。遇到事情時(shí)，我會(huì)習(xí)慣性地問(wèn)自己，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況?我們應(yīng)該如何解決?遇事多問(wèn)幾個(gè)是什么、為什么、怎么辦，往往問(wèn)題便迎刃而解。這個(gè)