民訴法勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和《崗位職責(zé)說明書》執(zhí)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的《員工手冊》和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的《員工手冊》和內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時(shí)間和工資待遇如有變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第五條勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.甲方《員工手冊》2.甲方《崗位職責(zé)說明書》3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和《崗位職責(zé)說明書》執(zhí)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的《員工手冊》和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的《員工手冊》和內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時(shí)間和工資待遇如有變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第五條勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評估的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。7.2甲方對乙方的勞動報(bào)酬有調(diào)整的權(quán)利，但需保證乙方的基本生活需求不受影響。7.3甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先購買權(quán)，即乙方在合同期內(nèi)如遇到更好的就業(yè)機(jī)會，需優(yōu)先通知甲方，并在甲方提出合理價(jià)格的情況下優(yōu)先考慮留在甲方。7.4甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先回購權(quán)，即乙方在合同期內(nèi)如遇到更好的就業(yè)機(jī)會，需優(yōu)先通知甲方，并在甲方提出合理價(jià)格的情況下優(yōu)先考慮留在甲方。7.5甲方對乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)和購買權(quán)。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。8.2乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以甲方的名義或利用甲方的資源進(jìn)行非法活動，不得給甲方造成任何損失。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。9.2第三方主體應(yīng)對乙方的勞動報(bào)酬進(jìn)行審核，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。9.3第三方主體應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和保護(hù)。第十條合同的變更、解除和終止10.1甲乙雙方如需變更、解除或終止本合同，應(yīng)書面通知第三方主體，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和《崗位職責(zé)說明書》執(zhí)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的《員工手冊》和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的《員工手冊》和內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時(shí)間和工資待遇如有變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第五條勞動合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方對甲方的工作安排有建議權(quán)，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際能力提出工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)整請求。7.2乙方對甲方的勞動報(bào)酬有知情權(quán)，并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)提出工資的調(diào)整請求。7.3乙方在合同期內(nèi)享有自由選擇權(quán)，即乙方在合同期內(nèi)如遇到更好的就業(yè)機(jī)會，有權(quán)選擇留在甲方或離開甲方。7.4乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方個(gè)人信息、違反保密協(xié)議等。8.2甲方不得在合同期內(nèi)降低乙方的工資待遇，以免影響乙方的基本生活需求。8.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1第三方主體應(yīng)對甲方的工作安排進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際表現(xiàn)對甲方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。9.2第三方主體應(yīng)對甲方的勞