2024計件勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成計件工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.2乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，應(yīng)按甲方規(guī)定享受休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬實行計件工資制，按照完成的工作量支付工資。3.2乙方的計件工資標(biāo)準(zhǔn)為每件____元。3.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在____天內(nèi)支付工資。3.4乙方工資的支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)按時參加甲方組織的社會保險。4.3甲方依法為乙方參加失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部資料和客戶信息。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為工資的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.工作任務(wù)單8.工資支付憑證9.保密協(xié)議10.雙方簽署的合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。3.雙方未按約定解除或終止合同，認定違約。4.甲方泄露乙方個人信息，認定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。6.雙方未履行保密協(xié)議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.計件勞動合同：以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)來計算勞動報酬的勞動合同。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方自覺學(xué)習(xí)，提高自身技能。2.甲方因特殊情況無法按時支付工資。解決辦法：提前與乙方溝通，說明情況，爭取乙方理解；盡快支付工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為；必要時，依法向乙方追究責(zé)任。4.合同解除或終止后，乙方繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依法向乙方追究責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家計件生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘勞動者從事計件工作。2.乙方具備相關(guān)技能，愿意加入甲方從事計件工作。3.