辭退合同到期員工通知書模板通知書編號(hào)：____________________________雇主信息：公司名稱：____________________________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________員工信息：姓名：____________________________職位：____________________________雇傭起始日期：____________________________雇傭終止日期：____________________________辭退通知：辭退原因1.1員工的雇傭合同已到期，根據(jù)合同約定，公司決定不再續(xù)簽。1.11雇傭合同約定的終止日期為____________________________。1.2公司在考慮到目前的業(yè)務(wù)需求和員工表現(xiàn)的基礎(chǔ)上做出了這一決定。通知期限2.1根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司提前____________________________通知員工。2.11通知日期為____________________________，通知期間為____________________________。結(jié)算事宜3.1公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和服務(wù)年限進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算和離職補(bǔ)償。3.11結(jié)算包括但不限于薪資、加班費(fèi)、未使用的年假等。員工權(quán)利4.1員工有權(quán)了解并要求詳細(xì)了解公司對(duì)于辭退決定的具體理由和細(xì)節(jié)。4.11公司將提供書面解釋，并在員工要求時(shí)安排面談。保密責(zé)任5.1員工在離職后仍需繼續(xù)遵守公司的保密責(zé)任和商業(yè)機(jī)密保護(hù)義務(wù)。5.11不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方，包括離職后的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。歸還公司財(cái)產(chǎn)6.1員工應(yīng)在離職前歸還公司所提供的任何設(shè)備、資料或其他財(cái)產(chǎn)。6.11如有遺失或損壞，應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行賠償或處理。法律適用與管轄7.1本協(xié)議受____________________________（國(guó)家/地區(qū)）法律管轄。7.11出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)提交至____________________________（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）解決。其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商修改，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。生效與解釋9.1本協(xié)議自雇主簽署之日起生效，至員工離職手續(xù)完成之日止。9.2本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)依據(jù)____________________________（國(guó)家/地區(qū)）法律。雇主簽字：____________________________日期：____________________________員工簽字：____________________________日期：____________________________這份協(xié)議書詳細(xì)列出了雇主和員工的信息、辭退原因、通知期