報關單和合同金額的三個基本原則協(xié)議方信息發(fā)包方（醫(yī)院）：____________________________引進人才（乙方）：____________________________1.合同基本信息1.1合同編號：__________1.2合同簽署日期：__________1.3合同生效日期：__________1.4合同終止日期：__________1.5合同總金額：__________（人民幣）2.人才基本信息2.1引進人才姓名：____________________________2.2引進人才身份證號：____________________________2.3引進人才專業(yè)領域：____________________________2.4引進人才學歷及資歷：____________________________2.5引進人才職位：____________________________3.合同內容3.1工作職責：3.1.1乙方需根據甲方的要求履行醫(yī)院內相關職位的職責，包括臨床工作、科研任務及教學任務。3.1.2乙方應在合同規(guī)定的工作時間內完成各項工作任務。3.2服務期限：3.2.1乙方同意在甲方工作____________年。3.2.2服務期限屆滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。3.3試用期：3.3.1合同簽訂后，乙方需履行____________個月的試用期。3.3.2試用期期間，甲方有權根據乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。4.薪資及福利4.1薪資待遇：4.1.1乙方的月薪為__________（人民幣），包括基本工資、津貼及獎金。4.1.2薪資發(fā)放日期為每月__________日，采用銀行轉賬方式支付。4.2住房及交通：4.2.1甲方為乙方提供工作期間的住宿安排，或提供住房補貼。4.2.2甲方根據需要為乙方提供交通補貼或交通安排。4.3其他福利：4.3.1甲方為乙方提供基本的醫(yī)療保險和社會保險。4.3.2乙方在合同期間享有帶薪年假及其他相關假期。5.工作條件與環(huán)境5.1工作地點：5.1.1乙方的主要工作地點為甲方醫(yī)院內的指定科室或部門。5.1.2如因工作需要，乙方需配合調整工作地點。5.2工作設備及資源：5.2.1甲方應提供乙方完成工作所需的相關設備、設施和資源。5.2.2乙方應合理使用工作設備，保持設備的良好狀態(tài)。6.業(yè)績考核6.1考核標準：6.1.1乙方的工作表現(xiàn)將根據醫(yī)院制定的考核標準進行評估。6.1.2考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。6.2考核周期：6.2.1乙方的工作表現(xiàn)將每____________個月進行一次考核。6.2.2甲方將根據考核結果決定乙方的薪資調整及續(xù)聘事宜。7.合同解除7.1解除條件：7.1.1合同期滿后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。7.1.2如一方存在嚴重違約行為，另一方有權提前解除合同。7.1.3乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方賠償損失。7.2解除程序：7.2.1解除合同的一方應提前____________天書面通知對方。7.2.2合同解除后，雙方應進行結算，處理未履行的合同義務。8.爭議解決8.1爭議處理：8.1.1雙方因合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成時，爭議應提交合同簽署地的人民法院處理。8.2法律適用：8.2.1本合同的解釋和執(zhí)行應適用合同簽署地的法律法規(guī)。9.保密條款9.1保密義務：9.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密。9.1.2乙方未經甲方書面許可，不得向第三方透露任何保密信息。9.2違約責任：9.2.1如乙方違反保密條款，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償損失。10.其他條款10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同副本：10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同變更：10.3.1任何合同變更或補充應以書面形式進行，并經雙方確認。10.4合同解釋權：10.4.1本合同的解釋權歸雙方共同所有。甲方（簽字）：____________________________乙方（簽字）：___________________