標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

派遣勞動力服務(wù)合同2024年適用版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2派遣勞動力1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)地點1.5工作崗位1.6派遣費用1.7商業(yè)秘密1.8違約行為1.9爭議解決1.10法律適用第二條：合同的效力2.1合同的開始執(zhí)行2.2合同的結(jié)束條件2.3派遣勞動力的到達與接收2.4派遣勞動力的退回第三條：派遣勞動力的義務(wù)與責(zé)任3.1派遣勞動力的義務(wù)3.2派遣單位的義務(wù)3.3接收單位的義務(wù)3.4勞動保護與勞動條件3.5社會保險與福利待遇第四條：派遣費用及相關(guān)支付4.1派遣費用的構(gòu)成4.2派遣費用的計算與支付方式4.3費用支付的時間限制4.4費用支付的違約責(zé)任第五條：合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件5.3合同變更與解除的程序5.4合同變更與解除的法律后果第六條：違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任6.2接收單位的違約責(zé)任6.3派遣勞動力的違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1爭議的解決方式7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁解決7.5訴訟解決第八條：保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保密義務(wù)8.3保密信息的例外8.4違反保密義務(wù)的后果第九條：合同的生效、終止與解除9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的解除條件9.4合同終止與解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條：合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行原則10.2合同的履行監(jiān)督10.3合同履行中的溝通協(xié)調(diào)10.4合同履行中的問題處理第十一條：附則11.1合同的附件11.2合同的修改與補充11.3合同的解除與終止11.4合同的廢止第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2對派遣勞動力的特別要求12.3對派遣單位的特別要求12.4對接收單位的特別要求第十三條：合同的簽署與生效13.1合同的簽署時間13.2合同的簽署地點13.3合同的生效時間13.4合同的生效條件第十四條：整份合同的語言版本14.1合同的語言版本14.2語言版本之間的沖突解決第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同當(dāng)事人甲方（派遣單位）：_____________乙方（接收單位）：_____________1.2派遣勞動力甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣如下勞動力：派遣人員姓名：_____________派遣崗位：_____________派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3服務(wù)地點派遣人員應(yīng)到乙方指定的工作地點提供服務(wù)，具體工作地點為：_____________。1.4工作崗位派遣人員到乙方后，應(yīng)履行如下工作崗位的職責(zé)：_____________。1.5派遣費用1.5.1派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險、公積金等，具體費用構(gòu)成如下：（1）派遣人員工資：____元/月；（2）社會保險：按照國家和地方規(guī)定繳納；（3）公積金：按照國家和地方規(guī)定繳納。1.5.2派遣費用的計算與支付方式：（1）甲方按照本合同約定的費用構(gòu)成，按月向乙方支付派遣費用；（2）甲方應(yīng)在每月的第一個工作日，將派遣費用支付至乙方指定的賬戶；（3）乙方應(yīng)在收到派遣費用后，及時向派遣人員支付工資、繳納社會保險和公積金。1.6商業(yè)秘密1.6.1甲方和乙方應(yīng)共同保護派遣人員的商業(yè)秘密，未經(jīng)派遣人員同意，不得向第三方披露其個人信息和在工作過程中知曉的乙方商業(yè)秘密；1.6.2乙方應(yīng)對派遣人員的工作成果、技術(shù)秘密等予以保護，未經(jīng)甲方和乙方共同同意，不得向第三方披露。1.7違約行為1.7.1甲方未按照本合同約定支付派遣費用的，乙方有權(quán)拒絕接收派遣人員，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付派遣費用的__%。1.7.2乙方未按照本合同約定支付派遣人員工資、繳納社會保險和公積金的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資、社會保險和公積金的__%。1.7.3甲方、乙方未履行本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任為賠償對方因此遭受的損失。1.8爭議解決1.8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；1.8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條：合同的效力2.1合同的開始執(zhí)行本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2合同的結(jié)束條件本合同期滿或者雙方另有約定的情況下，合同終止。2.3派遣勞動力的到達與接收派遣人員應(yīng)按照本合同約定的時間到達乙方工作地點，乙方應(yīng)予以接收。2.4派遣勞動力的退回派遣人員有本合同約定的退回情形的，甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時召回派遣人員。第三條：派遣勞動力的義務(wù)與責(zé)任3.1派遣勞動力的義務(wù)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求提供勞動力服務(wù)，并履行如下義務(wù)：（1）提供真實、完整的個人身份證明材料；（2）按照乙方要求，參加必要的培訓(xùn)和考核；（3）不得泄露乙方商業(yè)秘密和工作秘密；（4）不得損害乙方利益，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（5）按照乙方要求，完成工作任務(wù)。3.2派遣單位的義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供合格的派遣人員，并履行如下義務(wù)：（1）保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量；（2）負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會保險和公積金的繳納；（3）負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)和管理工作；（4）協(xié)助乙方處理派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題。3.3接收單位的義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，接收并管理派遣人員，并履行如下義務(wù)：（1）為派遣人員提供合適的工作條件和環(huán)境；（2）按時支付派遣人員的工資、加班費等；（3）依法為派遣人員繳納社會保險和公積金；（4）對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）保障派遣人員的合法權(quán)益。第八條：保密條款8.1保密信息的范圍本合同項下的保密信息是指乙方在商務(wù)活動中獲取的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。8.2保密信息的保密義務(wù)1）甲乙雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2）甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息在雙方之間的傳輸、處理和存儲的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、披露或使用。8.3保密信息的例外1）保密信息已為公眾所知，并非因甲乙雙方的違約行為導(dǎo)致信息泄露；2）保密信息依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機關(guān)提供或者公開；3）保密信息獲得自第三方，且第三方未對保密性作出承諾。8.4違反保密義務(wù)的后果1）如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息造成對方損失的__%。2）如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止進一步泄露。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件1）合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2）合同的變更不得違背法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益；3）合同的變更內(nèi)容應(yīng)符合原合同的宗旨和目的。9.2合同解除的條件1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2）一方明確表示不履行主要債務(wù)，對方可以解除合同；3）一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，對方可以解除合同；4）一方嚴(yán)重違反合同，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，對方可以解除合同。9.3合同變更與解除的程序1）甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同變更或解除的事由、內(nèi)容、范圍、生效日期等；2）合同變更或解除的書面協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章，并注明簽署日期；3）合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行或終止履行。9.4合同變更與解除的法律后果1）合同變更或解除不影響甲乙雙方在合同履行過程中已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)；2）合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照誠實信用原則處理未了結(jié)的事務(wù)；3）合同變更或解除不影響甲乙雙方因違約而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第十條：違約責(zé)任10.1甲方未按照本合同約定支付派遣費用的，乙方有權(quán)拒絕接收派遣人員，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付派遣費用的__%。10.2乙方未按照本合同約定支付派遣人員工資、繳納社會保險和公積金的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資、社會保險和公積金的__%。10.3甲方、乙方未履行本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任為賠償對方因此遭受的損失。第十一條：附則11.1合同的附件本合同附件包括：（1）派遣人員的個人簡歷及資格證書；（2）派遣人員的工作職責(zé)和要求；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)附件的文件。11.2合同的修改與補充本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同的解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。11.4合同的廢止本合同在履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)提出廢止本合同。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定甲乙雙方就本合同的履行、解除、終止等事項，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式記載，與本合同具有第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員的個人簡歷及資格證書附件說明：提供派遣人員的詳細(xì)個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。同時，提供派遣人員的職業(yè)資格證書復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的工作能力。2.派遣人員的工作職責(zé)和要求附件說明：詳細(xì)列出派遣人員在工作過程中應(yīng)遵守的職責(zé)和要求，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)操守等方面的具體規(guī)定。3.保密協(xié)議附件說明：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密信息的例外情況以及違反保密義務(wù)的后果等。4.派遣費用明細(xì)表附件說明：詳細(xì)列出派遣費用的構(gòu)成，包括工資、社會保險、公積金等費用的計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。5.培訓(xùn)資料附件說明：針對派遣人員的工作需要，提供的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。6.工作場所安全與健康規(guī)定附件說明：詳細(xì)列出乙方工作場所的安全與健康規(guī)定，包括但不限于勞動保護、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。7.社會保險和公積金繳納明細(xì)附件說明：明確甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的種類、繳費基數(shù)、繳費比例等詳細(xì)信息。8.合同履行過程中的其他重要文件附件說明：包括但不限于雙方往來函件、會議紀(jì)要、變更協(xié)議等，用以證明合同履行過程中的重要事項和雙方協(xié)商的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付派遣費用違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付派遣費用的__%。示例說明：如果甲方未按照合同約定時間支付派遣費用，乙方有權(quán)拒絕接收派遣人員，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定支付派遣人員工資、繳納社會保險和公積金違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資、社會保險和公積金的__%。示例說明：如果乙方未按照合同約定時間支付派遣人員的工資、繳納社會保險和公積金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方、乙方未履行本合同約定的保密義務(wù)違約責(zé)任：甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任為賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方、乙方未按照合同約定保護對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任：甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方、乙方在合同履行過程中，有違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員法律名詞解釋：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的具備特定職業(yè)技能的人員。2.保密信息法律名詞解釋：指乙方在商務(wù)活動中獲取的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。3.違約金法律名詞解釋：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。4