年薪制高管勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高管，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方年薪制高管勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)管理人員，具體職位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，努力提高公司業(yè)績(jī)。第二條年薪待遇2.1乙方的年薪由基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，基本年薪為人民幣_(tái)_________元/年，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假，按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的內(nèi)部制度執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2雙方同意在合同到期前__________個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽合同事宜。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為年薪的__________%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.乙方與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的證明文件

6.乙方與住房公積金有關(guān)的證明文件

7.甲方公司章程

8.甲方公司組織架構(gòu)圖

9.甲方公司內(nèi)部管理制度

10.甲方公司上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表

11.甲方公司本年度財(cái)務(wù)預(yù)算

12.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，造成甲方損失。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。

4.乙方未按照本合同約定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.甲方未按照本合同約定，支付乙方年薪及績(jī)效獎(jiǎng)金。

6.甲方未按照本合同約定，為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位，即公司。

2.乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，即高管。

3.年薪制：指以年度為周期，按月支付乙方固定薪酬的制度。

4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，支付給乙方的獎(jiǎng)金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

7.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則要求乙方盡快到崗；若系非乙方原因，則協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。

2.乙方提前解除合同：按照本合同約定，要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未支付乙方年薪及績(jī)效獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)。

5.甲方未提供乙方的工作條件和工作環(huán)境：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作條件和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為公司或其他企業(yè)，需要聘請(qǐng)