員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方愿意參加甲方提供的培訓(xùn)課程，雙方為明確培訓(xùn)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能、管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等。1.3培訓(xùn)期間，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。二、培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議培訓(xùn)期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)全身心投入培訓(xùn)，不得因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用，如餐飲、娛樂(lè)等，由乙方自行承擔(dān)。四、培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程，并達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)效果。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)考核，考核合格后，甲方將為乙方提供相應(yīng)的崗位晉升或薪酬待遇。五、保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方在培訓(xùn)期間提前終止培訓(xùn)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用的__________%作為違約金。6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃表

2.培訓(xùn)課程表

3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議

6.培訓(xùn)違約金支付憑證

7.培訓(xùn)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、履行用人單位義務(wù)的單位。

2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理、支付勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。

3.培訓(xùn)：指用人單位為提升員工職業(yè)技能、綜合素質(zhì)而提供的教育、訓(xùn)練活動(dòng)。

4.培訓(xùn)費(fèi)用：指用人單位為乙方提供培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括課程費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)期間提前終止培訓(xùn)。

解決辦法：按照協(xié)議規(guī)定，乙方支付違約金，甲方出具培訓(xùn)終止證明。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：終止違約行為，要求乙方簽署保密協(xié)議，賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程或設(shè)施。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充培訓(xùn)課程或設(shè)施，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)終止培訓(xùn)。5.問(wèn)題：乙方未按照培訓(xùn)要求參加考核。

解決辦法：乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求參加考核，否則甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位為新入職員工提供崗位培訓(xùn)。

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