綏中縣祥順商貿(mào)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制_第1頁
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目錄TOC\o"1-2"\h\z\u19206摘要 引言在當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)體系之中,中小企業(yè)占據(jù)相對(duì)重要的地位,同時(shí)也在發(fā)揮不可忽視的作用,然而長久以來中小企業(yè)的發(fā)展程度及內(nèi)部管理均不容樂觀,整體的發(fā)展趨勢不夠成熟,尤其是涉及企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范部分。不良的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題在無形中增加了中小企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展成本,另外稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)定更多的是依照《稅法》進(jìn)行規(guī)制,缺乏對(duì)該風(fēng)險(xiǎn)的有效防止,可能在無意之中觸碰到“法律的紅線”[1]。除此之外,近年來,各大媒體不斷曝光了企業(yè)存在的偷稅漏稅的現(xiàn)象,例如2017年江蘇省昆山市有限公司、金橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等5家企業(yè)的法定代表人偷逃稅款近15億,數(shù)額之大讓學(xué)者不得不開始關(guān)注企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,而企業(yè)內(nèi)部也開始進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行事前預(yù)防[2]。2014年“負(fù)面清單”制度開始在各行各業(yè)開始實(shí)施,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自清單制度實(shí)施以來,我國稅務(wù)系統(tǒng)加大查處力度,累計(jì)公布稅收違法案件近1.3萬余件[3]。以上數(shù)據(jù)可以看出國家對(duì)于稅收違法案件的查處力度的加大,由此可知,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的設(shè)立對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是指因企業(yè)涉稅行為未能正確有效地遵守《稅法》相關(guān)規(guī)定,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)未來期待利益受損。相比一些發(fā)展完善的大型企業(yè)而言,中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題更加嚴(yán)重,因自身發(fā)展的局限性,導(dǎo)致其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。就其面對(duì)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,主要有以下特點(diǎn):一是普遍性,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在中小企業(yè)之中是普遍存在的,而出現(xiàn)這一情況的主要因?yàn)榧{稅政策嚴(yán)格,需參照法律規(guī)定進(jìn)行,中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相對(duì)較小,生產(chǎn)能力有限,進(jìn)而亦受到市場波動(dòng)影響;二是可控性,雖然中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問題相對(duì)嚴(yán)重,但通過科學(xué)有效的控制方式和制度體系,可以在一定程度上控制好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)展,進(jìn)而讓企業(yè)建立一個(gè)內(nèi)部行之有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度環(huán)境,保證企業(yè)健康發(fā)展;三是積累性,即企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題屬于潛藏在企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)問題,不一定會(huì)給企業(yè)帶來極為巨大的影響,但是因其會(huì)伴隨時(shí)間的積累而不斷增加,如果大量風(fēng)險(xiǎn)累計(jì)到一個(gè)不可控的程度,此時(shí)會(huì)給企業(yè)帶來巨大的打擊,有可能是壓垮企業(yè)運(yùn)行的根本原因,而中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵抗力相對(duì)較弱,則更易受此問題的影響。國家稅務(wù)總局頒發(fā)的《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》之中對(duì)企業(yè)如何防范稅務(wù)問題中進(jìn)行相對(duì)明確的指引,并為中小企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范提供更為可靠的依據(jù)[4]。綏中縣祥順商貿(mào)有限公司涉及業(yè)務(wù)模式多樣,以辦公用品、五金、電腦耗材等商品為主,在當(dāng)今國內(nèi)外體系建設(shè)越加嚴(yán)格的情形下,綏中縣祥順商貿(mào)有限公司亦面臨著稅收方面的損失,經(jīng)常被查處、追繳,給公司帶來巨大壓力,因此如何做到行之有效的分析和防范對(duì)該公司的發(fā)展起到重要作用。本文為進(jìn)一步探索中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立,將以綏中縣祥順商貿(mào)有限公司存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問題作為研究依據(jù)和對(duì)象,并參照相關(guān)學(xué)者研究理論提出有關(guān)完善意見,進(jìn)而在為綏中縣祥順商貿(mào)有限公司提供解決途徑和完善意見的同時(shí),為其他同類型中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問題提供解決路徑和方式,以期能夠促進(jìn)中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

1綏中縣祥順商貿(mào)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施現(xiàn)狀分析1.1綏中縣祥順商貿(mào)有限公司概況綏中縣祥順商貿(mào)有限公司系遼寧省一家民營企業(yè),該公司成立于2018年1月,公司注冊地是遼寧省葫蘆島市綏中縣,企業(yè)注冊類型為有限責(zé)任公司,注冊資金為50萬元人民幣,公司經(jīng)營范圍主要是包含了五金、日用、通訊器材、電腦耗材、辦公用品等等。公司初建之時(shí)面對(duì)激烈的市場競爭,在發(fā)展過程之中也遇到不少瓶頸,但該公司始終堅(jiān)持“以人為本”、“誠信經(jīng)營”的理念,在發(fā)展中不斷進(jìn)步,能夠及時(shí)更正自身不足,積極引進(jìn)人才,進(jìn)而促進(jìn)該公司的不斷前行,短短幾年之內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成當(dāng)?shù)匦∮幸?guī)模的商貿(mào)公司。綏中縣祥順商貿(mào)有限公司設(shè)有執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理等職務(wù),其次公司系有限責(zé)任公司,公司內(nèi)部設(shè)立機(jī)構(gòu)符合《公司法》相關(guān)規(guī)定,包含董事會(huì)、股東會(huì)等基礎(chǔ)機(jī)構(gòu),同時(shí)還包含銷售部、采購部門、財(cái)務(wù)部門以及行政部門,其中銷售部也是公司最為主要的業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù);采購部則負(fù)責(zé)使用公司資本依照制定的采購清單對(duì)公司出售的商品進(jìn)行采購;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)算、稅務(wù)計(jì)算等;行政部門則負(fù)責(zé)公司日常開會(huì)、下發(fā)通知文件等工作;其他部門則包含了公司的清潔、管護(hù)等方面,關(guān)于該公司具體人員構(gòu)成如下表所示(表1.1),從表中不難看出,綏中縣祥順商貿(mào)有限公司作為中小企業(yè),還是比較重視公司財(cái)務(wù)的管理,而且采購部、銷售部的人員亦有所增加,以上屬于該企業(yè)人員主要構(gòu)成情況。表1.1綏中縣祥順商貿(mào)有限公司人員分布情況表單位:人項(xiàng)目年采購部銷售部行政部門財(cái)務(wù)人員其他部門2018810343201910125431.2綏中縣祥順商貿(mào)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)狀稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是從企業(yè)角度出發(fā),主要是指企業(yè)因涉稅問題處理不當(dāng),進(jìn)而給企業(yè)未來既得經(jīng)濟(jì)收益帶來流失的情形[5]。其主要具有以下特點(diǎn):一是主觀性,因企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及到國家政策、規(guī)章以及企業(yè)財(cái)務(wù)人員的理解,進(jìn)而存在一定主觀性;二是必然性,稅收作為國家基礎(chǔ)財(cái)政來源,具有一定強(qiáng)制性,而企業(yè)為增大營利,會(huì)在營運(yùn)期間產(chǎn)生偷稅、漏稅的情形;三是預(yù)先性,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要存在企業(yè)實(shí)際繳納稅款之前,換句話說,其實(shí)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)早就存在于企業(yè)的運(yùn)行之中[6]。筆者結(jié)合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)概念及特點(diǎn),結(jié)合綏中縣祥順商貿(mào)有限公司的經(jīng)營現(xiàn)狀及人員配比,對(duì)該公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)狀分析如下:1.2.1管理層稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制意識(shí)淡薄綏中縣祥順商貿(mào)有限公司中的負(fù)責(zé)人多數(shù)認(rèn)可將公司稅務(wù)管理直接交給財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),將其和銷售部門、采購部門等脫離,并未將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控貫穿企業(yè)公司整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)中。其實(shí)管理層對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)淡薄和其所從事專業(yè)有著一定關(guān)系,公司中的現(xiàn)有的管理人員及負(fù)責(zé)采購、銷售及行政的員工均缺乏專業(yè)的財(cái)會(huì)知識(shí),多為銷售專業(yè)出身,本身就缺乏對(duì)稅收政策的理解和學(xué)習(xí),且也存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)營利之間不存在必然關(guān)系,進(jìn)而忽視了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的潛在價(jià)值,進(jìn)而導(dǎo)致公司繳納稅款不當(dāng),造成損失,例如印花稅,該稅是指公司在對(duì)外簽訂訂單或合同之時(shí),如果未履行,依照《印花稅管理規(guī)程(試行)》的相關(guān)規(guī)定,合同簽訂時(shí)即應(yīng)貼花,履行好完稅手續(xù)[7]。而對(duì)已經(jīng)繳納的印花稅,多貼印花稅票的不能申請(qǐng)退稅或者抵用,而現(xiàn)階段公司簽訂合同的過程中存在因?yàn)橹?jǐn)慎審查合同內(nèi)容導(dǎo)致多繳稅費(fèi)的情況出現(xiàn)。1.2.2涉稅崗位的人員專業(yè)能力尚需進(jìn)步筆者總結(jié)綏中縣祥順商貿(mào)有限公司具體環(huán)節(jié)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn),存在發(fā)票管理不當(dāng)、簽訂合同失責(zé)以及稅收政策理解偏差等情形。例如公司在開具增值稅發(fā)票前未對(duì)發(fā)票內(nèi)容、來源、金額等內(nèi)容進(jìn)行核對(duì),簽訂合同時(shí)因缺乏對(duì)合同內(nèi)容的解讀以及缺乏對(duì)合同簽訂主體納稅資格的審查,使合同內(nèi)容存在一定風(fēng)險(xiǎn)[8]。這些現(xiàn)象的成因主要也是因?yàn)槠髽I(yè)涉稅員工納稅意識(shí)淡薄,甚至主觀上存在故意逃避稅款而導(dǎo)致的。公司中財(cái)務(wù)部門現(xiàn)有4名員工,但稅務(wù)專員或能夠了解、深入學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí)的財(cái)務(wù)人員并不存在,這幾名員工基本上是大專畢業(yè),并僅滿足于掌握發(fā)票領(lǐng)購、稅款核算等基礎(chǔ)工作,對(duì)進(jìn)一步的稅務(wù)工作便缺乏了解,尚需學(xué)習(xí)和進(jìn)一步培訓(xùn)。1.2.3稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通不暢主要是指企業(yè)的財(cái)務(wù)人員或企業(yè)自身缺乏和稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效溝通,例如稅收政策變化、行業(yè)變動(dòng)等等外部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)信息和內(nèi)容,例如增值稅一般納稅人購進(jìn)旅客運(yùn)輸服務(wù)時(shí),進(jìn)項(xiàng)稅額是不得從銷項(xiàng)稅額之中抵扣的,但新規(guī)中明確寫明,增值稅一般納稅人購進(jìn)國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù),其進(jìn)項(xiàng)稅額已經(jīng)允許從小型稅額中抵扣[9]。現(xiàn)在企業(yè)中很多均是因?yàn)椴荒芗皶r(shí)了解稅務(wù)政策的變動(dòng)而未能及時(shí)調(diào)整涉稅賬目的處理,最終成為稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰、查處對(duì)象[10]。此外,針對(duì)企業(yè)現(xiàn)有問題,例如涉稅財(cái)務(wù)人員在賬目處理、辦理稅務(wù)流程等具體稅務(wù)工作之中遇到的問題,企業(yè)并未能及時(shí)意識(shí)到或通過聘請(qǐng)其他中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)解決。2綏中縣祥順商貿(mào)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制存在的問題2.1稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)綏中縣祥順商貿(mào)有限公司系批發(fā)行業(yè)的中小型企業(yè),其管理層人數(shù)不多且更注重的是企業(yè)經(jīng)營銷量問題,所以并不是能夠及時(shí)注意到該公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,致使因稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)并造成以下問題。2.1.1對(duì)外簽訂合同內(nèi)容缺乏審查綏中縣祥順商貿(mào)有限公司正處于公司發(fā)展的上升期,公司管理層的理念將營利作為企業(yè)發(fā)展的根本和基礎(chǔ),因?yàn)楹鲆暥悇?wù)問題或其他風(fēng)險(xiǎn)的防范。在該公司同第三人或其他公司簽訂合同的過程之中,更多考量的是企業(yè)簽訂合同的營利價(jià)值有多少、能夠給企業(yè)未來帶來的營利有多少,換句話來說考慮的更多內(nèi)容是營利,而缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的考量[11]。例如缺乏對(duì)合同主體的認(rèn)定和考察,會(huì)導(dǎo)致其他公司將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在簽訂合同過程中轉(zhuǎn)嫁給本公司的風(fēng)險(xiǎn)。2.1.2發(fā)票管理存在漏洞主要是指該公司發(fā)票報(bào)銷的規(guī)范性問題以及增值稅專業(yè)發(fā)票的開具缺乏合理性,首先,該公司報(bào)銷發(fā)票缺乏合理審查,有可能會(huì)出現(xiàn)某員工提供待報(bào)銷發(fā)票存在虛假的情形或因公司報(bào)銷制度存在缺陷以至于傷害企業(yè)利益;其次,企業(yè)增值稅專用發(fā)票開具缺乏合理性,此處的合理性主要是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)開具發(fā)票進(jìn)行規(guī)范管理,但通過筆者觀察發(fā)現(xiàn),公司開具發(fā)票之后財(cái)務(wù)人員缺乏妥善管理,甚至出現(xiàn)過丟失情形,進(jìn)而影響納稅和企業(yè)信譽(yù)。2.2未建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中較為重要的一環(huán),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度的缺失易造成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的混亂[12]。首先,該公司管理層目前尚未認(rèn)識(shí)到公司稅務(wù)防范問題應(yīng)當(dāng)適合于企業(yè)各個(gè)部門或環(huán)節(jié);其次,公司現(xiàn)存的4名財(cái)務(wù)人員的學(xué)歷水平、稅務(wù)制度理解能力亦有不同,因該公司的規(guī)模范圍所限,現(xiàn)有規(guī)??梢宰龅綄⒇?zé)任劃分到個(gè)人,這樣亦可以提升工作效率和責(zé)任制度,從而保障公司減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,但現(xiàn)有公司仍是以部門為主體,導(dǎo)致部分工作責(zé)任主體分配不清;最后,該公司缺乏對(duì)涉稅信息的搜集,對(duì)于新出的政策制度、規(guī)章法規(guī)缺乏理解學(xué)習(xí),也不能及時(shí)適用到公司實(shí)際運(yùn)營之中,以至于公司在經(jīng)營過程中因稅務(wù)制度和現(xiàn)有規(guī)章不符,導(dǎo)致多交或少交稅款,進(jìn)而影響公司收益及信譽(yù)。2.3公司缺少有效的稅務(wù)信息化管理和溝通系統(tǒng)有效的溝通是企業(yè)得以發(fā)展的必要條件,在企業(yè)發(fā)展過程中,需要和稅務(wù)部門、中介部門以及投資人等等進(jìn)行溝通,而企業(yè)內(nèi)部各部門之間也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行溝通交流[13]。首先,對(duì)于稅務(wù)部門缺乏溝通,公司沒有專人負(fù)責(zé)稅務(wù)部門的溝通,未能及時(shí)獲取最新的稅務(wù)政策信息及稅務(wù)機(jī)關(guān)下達(dá)的通知批文,從而容易影響整個(gè)公司的納稅申報(bào)流程的進(jìn)行和變化,對(duì)公司既得利益造成損失;其次,公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員及其他部門員工,本身對(duì)于稅務(wù)知識(shí)缺乏一定了解,而公司本身出于擴(kuò)大盈利等目的,不愿或不同意找到外部專業(yè)人員對(duì)公司稅務(wù)問題進(jìn)行審核分析,致使在稅務(wù)查處時(shí)被發(fā)現(xiàn)更大的問題,進(jìn)而受到更為嚴(yán)重的處罰;最后,缺少信息化處理,未將相關(guān)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)之中,例如未能及時(shí)將開具發(fā)票信息錄入專業(yè)發(fā)票開具系統(tǒng),進(jìn)而導(dǎo)致原始數(shù)據(jù)的缺失,最終影響公司納稅。3綏中縣祥順商貿(mào)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范建議3.1提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)綏中縣祥順商貿(mào)有限公司需要讓公司員工了解到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要意義,對(duì)每個(gè)部門的員工都應(yīng)樹立好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)于管理層也不例外,也應(yīng)當(dāng)樹立相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。對(duì)于強(qiáng)企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到任何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施均應(yīng)該樹立在合法的基礎(chǔ)之上,沒有符合當(dāng)前《稅法》及相關(guān)政策的規(guī)定而制定的防范措施是屬于違法行為,此時(shí)一旦被查處將會(huì)處以更為嚴(yán)重的懲罰和罰款,亦會(huì)加重公司財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),所以對(duì)于公司來說,其管理層和員工應(yīng)當(dāng)明晰依法納稅,繼續(xù)履行誠信納稅的措施,建立完善合法的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。3.1.1嚴(yán)格審查對(duì)外簽訂合同內(nèi)容合同系基于雙方在自愿平等基礎(chǔ)上,形成的真實(shí)意思表示,簽訂主體雙方具有相對(duì)性[14]。因此,企業(yè)在對(duì)外簽訂合同的過程之中,應(yīng)當(dāng)慎重考慮合同內(nèi)容的主要條款以及合同簽訂主體,例如調(diào)查對(duì)方的納稅資格及誠信狀況,可以通過專業(yè)的法務(wù)或通過律師等專業(yè)人員進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,并針對(duì)合同之中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析論證,同時(shí)查閱相關(guān)資料判斷對(duì)方的納稅主體是否存在不良記錄,通過上述手段或措施防止在簽訂合同時(shí)因?qū)Ψ胶贤炗喼黧w的過失或故意,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁,雖然本文之中涉及的企業(yè)規(guī)模并不大,但對(duì)于影響公司重大決策的內(nèi)容或合同亦應(yīng)當(dāng)慎重。3.1.2對(duì)于發(fā)票的規(guī)范管理基于上文該公司對(duì)于發(fā)票制度管理存在的問題,筆者提出以下建議,首先,提高發(fā)票報(bào)銷的規(guī)范性,優(yōu)化增值稅發(fā)票的報(bào)銷流程,主要防止企業(yè)中的員工和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行串通,將問題發(fā)票甚至虛假發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷[15]。當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員審核發(fā)票時(shí)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)信息上報(bào)到主管人員,例如本公司的總經(jīng)理或監(jiān)事,進(jìn)而防止虛假發(fā)票的報(bào)銷,確保企業(yè)納稅的真實(shí)性;其次,合理開具增值稅專用發(fā)票,對(duì)企業(yè)開具發(fā)票的流程進(jìn)行規(guī)范化管理,首先核對(duì)對(duì)方信息,并做到準(zhǔn)確無誤,之后才可開具發(fā)票,其發(fā)票原件應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)人員妥善保管,并及時(shí)將相關(guān)信息進(jìn)行記錄或登記,可以通過開具發(fā)票的系統(tǒng)進(jìn)行存儲(chǔ)亦可以將相關(guān)信息進(jìn)行電子備注,防止數(shù)據(jù)丟失,影響企業(yè)報(bào)稅;最后,加強(qiáng)增值稅管理,完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),確保資金流、票據(jù)流和簽訂合同貨物一致[16]。通過上述方式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)票出具和報(bào)銷的管理,不僅是對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的負(fù)責(zé),還是對(duì)企業(yè)信譽(yù)、誠信經(jīng)營的形象維護(hù)。3.2建立完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系強(qiáng)化綏中縣祥順商貿(mào)有限公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),隨著我國稅務(wù)改革的發(fā)展和制度的不斷完善,同該企業(yè)一樣中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系。根據(jù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的長短期目標(biāo)進(jìn)行完善,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范的日常規(guī)章和企業(yè)財(cái)稅管理相結(jié)合,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員納稅評(píng)估知識(shí)的培訓(xùn),使公司財(cái)稅人員了解相關(guān)政策及法律法規(guī),組織定期學(xué)習(xí),避免人為因素給企業(yè)帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)自檢日?;?。完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系,能夠保證企業(yè)及時(shí)繳納相應(yīng)稅款,有效的避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,健全的內(nèi)控制度可以提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性,并能夠在企業(yè)納稅的過程中提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)參考,進(jìn)而控制企業(yè)能夠出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[17]。此外,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)使企業(yè)內(nèi)部控制的固有內(nèi)容,將其日?;饕亲屍渥龅蕉〞r(shí)自查、自省,通過科學(xué)的管控保證企業(yè)合法、高效地運(yùn)營。構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測體系可以及時(shí)、系統(tǒng)、全面的搜集稅務(wù)有關(guān)的內(nèi)部信息和外部信息,與企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)合,通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析等措施及時(shí)識(shí)別企業(yè)可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并將當(dāng)前環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)按緊迫程度進(jìn)行列舉,這一點(diǎn)可以將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生降到最低。除此之外,筆者建議建立風(fēng)險(xiǎn)防控的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,培養(yǎng)員工積極參加企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí),該制度主要目的時(shí)做到權(quán)責(zé)明確,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)損失的責(zé)任歸于個(gè)人或部門[18]。雖然綏中縣祥順商貿(mào)有限公司難以構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)估算指標(biāo)和考核體系,但可以根據(jù)其他部門的反饋以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控結(jié)果,對(duì)于表現(xiàn)良好的部門員工進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì),例如簽訂合同、報(bào)銷發(fā)票時(shí)對(duì)于能夠發(fā)現(xiàn)問題的員工進(jìn)行一定獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)而做到獎(jiǎng)懲分明,能夠及時(shí)止損的同時(shí),培養(yǎng)員工的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。3.3完善涉稅信息的內(nèi)外溝通機(jī)制首先,進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制,需要進(jìn)行有效的信息溝通,這一點(diǎn)對(duì)于中小型企業(yè)更為重要,企業(yè)其他部門和財(cái)務(wù)部門的良好溝通能夠成為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)[19]。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí),各個(gè)職能部門在了解好稅務(wù)信息的基礎(chǔ)上向財(cái)務(wù)部門提供及時(shí)有效的信息,最終通過稅務(wù)信息對(duì)日常工作內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)匯總和控制,形成以財(cái)務(wù)部門為核心的各職能部門為輔助的企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)系統(tǒng),進(jìn)而保證稅務(wù)工作的有效進(jìn)行。而公司的財(cái)務(wù)部門也可能識(shí)別出一定威脅的風(fēng)險(xiǎn),并將潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,進(jìn)行內(nèi)部把控。其次,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通和聯(lián)系,稅收政策是在不斷的發(fā)展和變化中得以逐步的完善,及時(shí)地與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通可以幫助企業(yè)深刻理解最新的稅收政策,有助于企業(yè)有效開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,因此,對(duì)于該公司而言,可以與各個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查人員進(jìn)行定期的洽談,或邀請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的專業(yè)人員來公司內(nèi)部開展座談會(huì)等方式將涉稅信息進(jìn)行進(jìn)一步的傳達(dá),幫助祥順商貿(mào)有限公司更加熟悉稅收政策的復(fù)雜內(nèi)容,從而降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,減輕公司的納稅負(fù)擔(dān)。最后,借助外力進(jìn)行稅務(wù)籌劃,形成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制,稅務(wù)籌劃可以幫助企業(yè)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,但是稅收籌劃問題相對(duì)企業(yè)一般風(fēng)險(xiǎn)而言屬于較高層次的理財(cái)活動(dòng)和系統(tǒng)工程,對(duì)籌劃的人員專業(yè)知識(shí)要求較高[20]。中小企業(yè)可以通過稅收咨詢外包,對(duì)企業(yè)涉稅行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和限制,并定期對(duì)企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,制定可行的稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。結(jié)論在我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)中高速發(fā)展的大背景下,企業(yè)正在不斷地進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),公司正努力地拓寬自身的業(yè)務(wù)范圍,實(shí)現(xiàn)自身的多元化發(fā)展,增強(qiáng)市場競爭力,而在企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展速度的進(jìn)程中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已逐漸成為企業(yè)所面對(duì)的重要問題。如何幫助企業(yè)在合法范圍內(nèi)減輕稅收負(fù)擔(dān),合理地避免偷漏稅行為,正不斷成為當(dāng)今企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要議題,因此,進(jìn)行科學(xué)有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范將對(duì)未來企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本文針對(duì)祥順商貿(mào)有限公司進(jìn)行案例分析,融入稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)理論基礎(chǔ),具體分析祥順商貿(mào)有限公司現(xiàn)階段所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并結(jié)合其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題,找出祥順商貿(mào)有限公司在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的不足及缺陷,并進(jìn)一步提出進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)意見及建議。

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致謝本論文的完成是在趙琳琳老師悉心指導(dǎo)下進(jìn)行的,從開題報(bào)告到論文終稿,花費(fèi)了趙老師寶貴的時(shí)間和精力,在此向老師表示衷心地感謝!其次,要感謝沈陽城市學(xué)院,提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境,各位老師們工作負(fù)責(zé)、處處為學(xué)生考慮,在此表示深深的謝意!最后,感謝我的家人與朋友們在我整個(gè)學(xué)習(xí)期間對(duì)我的支持與包容!由于時(shí)間倉促、理論與實(shí)踐能力局限,論文研究難免有所不足,懇請(qǐng)予以指正和批評(píng)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)如何搜集資料一、搜集資料的作用1.了解進(jìn)行中的工作自己所要開展的項(xiàng)目,可能別人也在進(jìn)行,通過文獻(xiàn)調(diào)研,可以直接或間接地了解目前在何處、由何人、以何種規(guī)模與方式進(jìn)行,在哪一方面已取得成果等。這些信息可以幫助學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中獲得有效的合作。2.擴(kuò)大知識(shí)面學(xué)生從一些通用課程的學(xué)習(xí)直接轉(zhuǎn)入到專題性很強(qiáng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),往往會(huì)感到無所適從,這需要有一個(gè)過渡,其中最為有效的方法就是查閱文獻(xiàn)。這一過程不但可以進(jìn)一步豐富自己的基礎(chǔ)知識(shí),而且還可以深入理解開展此工作的目的。3.掌握信息動(dòng)向,避免無效和低水平重復(fù)通過查閱文獻(xiàn),了解自己的課題在專業(yè)領(lǐng)域目前發(fā)展的狀況。對(duì)于一個(gè)課題,如果不了解目前已取得的成果,所采用的最新設(shè)計(jì)手段和方法,就勢必使自已依然用陳舊的方法研究淘汰的課題,既是-一種低水平重復(fù),又造成人力。財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)。4.避免走不必要的彎路對(duì)于某些工作,在工作方法和思路上前人已有過一些失敗的教訓(xùn),并證明行不通,通過查閱文獻(xiàn)加以了解以后,就可以避免再走不必要的彎路。二、搜集資料需把握的原則在今天信息大爆炸的時(shí)代里,文獻(xiàn)資料可稱得上是浩如煙海。那么,怎樣才能快速找到符合自己需要的文獻(xiàn)資料呢?這需要把握一個(gè)正確的原則,否則無異于大海撈針。搜集資料必須首先確定好搜集的方向,這樣才不至于將自己陷于資料的汪洋大海之中,被一堆冗余資料淹沒,茫茫然不知彼岸。本著搜集的資料盡可能全面、充分的原則,開始階段資料方向盡量要定得寬-一些,要照顧到縱橫兩個(gè)方向一縱向是指始終以所定課題為主線搜集資料,查找與課題有關(guān)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,不偏離課題;橫向是指廣泛涉獵各種各樣與論題有關(guān)聯(lián)的專題資料,以避免孤陋寡聞,知識(shí)單一,造成主觀片面。橫向拓展能使我們思路開。闊,使我們獲得新的刺激和深層啟發(fā),從而達(dá)到新的高度??v橫方向范圍的確定,可以在自已選題基礎(chǔ)上制定,最好征求指導(dǎo)教師的意見。三、搜集資料的方法搜集資料過程中,還要根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、性質(zhì)和基礎(chǔ),選擇正確合適的搜集方法。不同的課題有不同的搜集方式,方法得當(dāng),可省時(shí)省力,事半功倍。通信專業(yè)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計(jì)材料的來源不外乎兩個(gè)方面,一個(gè)是從學(xué)生本人的現(xiàn)場實(shí)踐中獲取,即第一手直接資料;一個(gè)是通過在圖書館、資料室或網(wǎng)絡(luò)中,利用文獻(xiàn)檢索獲得當(dāng)前專業(yè)發(fā)展信息和前人的研究成果,即間接資料。1.文獻(xiàn)檢索文獻(xiàn)檢索就是文獻(xiàn)資料的查找,是指在圖書館、資料室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上找出自已所需的文獻(xiàn)資料的過程和方式途徑。(1)根據(jù)書名或篇名檢索。根據(jù)所要查找的圖書的書名或文章的篇名,在相應(yīng)的目錄(索引)工具書中,按字順查找。中文書名或篇名的字順,有的按首字筆畫多少排列,有的按首字拼音音序排列;西文書名或篇名的字順則按首字字母順序(A~Z)排列。在首字相同時(shí),再按第二、三個(gè)字順排列。(2)根據(jù)作者姓名檢索。根據(jù)作者目錄或作者索引查閱文獻(xiàn)。作者名字的排列方法與書名排序方法相同,也是根據(jù)筆畫多少或音序、字母順序排列。(3)根據(jù)主題詞檢索。主題詞指的是表達(dá)文獻(xiàn)的中心思想所用的規(guī)范化的名詞或詞組,主題目錄和主題索引則是按主題詞字順編排的檢索系統(tǒng),檢索者可以從課題的概念用詞直接查找線索。(4)根據(jù)關(guān)鍵詞檢索。所謂關(guān)鍵詞,是從文獻(xiàn)的篇名、正文或文稿中選出的具有實(shí)意的、能反映文獻(xiàn)內(nèi)容特點(diǎn)的詞匯。由于主題詞是經(jīng)過規(guī)范化了的,而關(guān)鍵詞只是根據(jù)原文獻(xiàn)的用詞定出,不進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,故而更接近于習(xí)慣使用的專業(yè)詞匯。因此,通過關(guān)鍵詞途徑查閱文獻(xiàn),一般更為靈活。遺憾的是,由于關(guān)鍵詞詞匯量太大,編排困難,因此書面關(guān)鍵詞索引較少,目前多用于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中。現(xiàn)場實(shí)踐實(shí)踐是獲得經(jīng)驗(yàn)事實(shí)的一種資料搜

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