2024版校車司機聘用合同模板合同目錄第一章：合同前言1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同生效條件第二章：聘用雙方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（受聘方）信息2.3雙方聲明與保證第三章：聘用條件3.1聘用期限3.2聘用崗位3.3工作內容與要求第四章：薪酬福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社會保險與福利第五章：工作時間與休假5.1工作時間安排5.2法定節(jié)假日5.3年假與事假第六章：工作紀律與考核6.1工作紀律6.2考核標準6.3考核結果應用第七章：安全責任7.1安全培訓7.2安全責任7.3事故處理第八章：合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序第九章：違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償方式第十章：保密與競業(yè)限制10.1保密義務10.2競業(yè)限制10.3違約責任第十一章：合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的權利與義務第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用第十三章：附則13.1合同解釋權13.2合同補充與附件13.3其他約定事項第十四章：合同簽署14.1簽字欄14.2簽訂時間14.3簽訂地點合同編號______第一章：合同前言1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為校車司機的權利、義務和責任，確保校車服務的安全、高效。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.3合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并在完成必要的備案手續(xù)后正式執(zhí)行。第二章：聘用雙方2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（受聘方）信息乙方姓名：______身份證號碼：______住址：______2.3雙方聲明與保證甲乙雙方均聲明對本合同的條款充分理解并同意遵守，保證所提供的信息真實有效。第三章：聘用條件3.1聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任校車司機崗位。3.3工作內容與要求乙方應遵守交通法規(guī)，安全駕駛校車，確保學生安全。3.3.1崗位職責準時接送學生上下學。定期對車輛進行維護和檢查。3.3.2崗位要求持有有效的駕駛證和校車駕駛資格。無重大交通違章記錄。第四章：薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月______元人民幣。4.2獎金與補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得______元的月度獎金和______元的年度補貼。4.3社會保險與福利甲方為乙方繳納五險一金，并提供______等福利。第五章：工作時間與休假5.1工作時間安排乙方的工作時間根據(jù)學校上下學時間安排，每周工作______天。5.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。5.3年假與事假乙方工作滿一年后，可享受______天的帶薪年假。事假需提前申請并經甲方批準。第六章：工作紀律與考核6.1工作紀律乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。6.2考核標準乙方的考核標準包括安全駕駛、準時率、車輛維護等。6.3考核結果應用考核結果將作為調整工資、獎金和續(xù)聘的依據(jù)。第七章：安全責任7.1安全培訓乙方應定期參加甲方組織的安全培訓。7.2安全責任乙方應確保校車行駛安全，遵守交通規(guī)則。7.3事故處理如發(fā)生交通事故，乙方應立即報告甲方，并配合事故處理。合同編號______的前半部分正文結束。第八章：合同變更與解除8.1變更條件合同一經簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。8.2解除條件如乙方嚴重違反工作紀律或考核不合格，甲方有權解除合同。8.3解除程序合同解除應提前______天以書面形式通知對方，并說明解除原因。第九章：違約責任9.1違約情形乙方違反合同條款或工作紀律，視為違約。9.2違約責任違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.3賠償方式賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。第十章：保密與競業(yè)限制10.1保密義務乙方應對甲方的商業(yè)秘密和工作信息保密。10.2競業(yè)限制合同終止后，乙方在______年內不得在同行業(yè)內從事相同或相似工作。10.3違約責任違反保密或競業(yè)限制條款，乙方應支付違約金______元。第十一章：合同終止11.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。11.2終止程序合同終止應以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.3終止后的權利與義務合同終止后，乙方應返還甲方提供的所有物品和資料。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。12.2爭議解決程序協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會進行仲裁。12.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。第十三章：附則13.1合同解釋權本合同的最終解釋權歸甲方所有。13.2合同補充與附件本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.3其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，對本合同