康復(fù)科工作規(guī)章制度康復(fù)科工作規(guī)章制度1一、在康復(fù)中心專家技術(shù)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下工作。二、工作人員必須堅守崗位，不得隨意脫崗，存好檔案，防止丟失。三、嚴(yán)格遵守檔案查補(bǔ)制度，熱情接待外米查訪人員，不許利用工作之便隨意為他人私拿檔案。四、對按規(guī)定外借的'檔案，應(yīng)定期催還、歸檔，保存好檔案信息資料。五、定期檢查廚內(nèi)檔案，對差錯、漏檔、破損的檔案及時糾正和修復(fù)。六、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保守檔案的一切秘密，不得隨意泄露。七、保持檔案室清潔、整齊，做到室內(nèi)通風(fēng)、干燥，防止檔案霉?fàn)€、蟲蛀、火災(zāi)。八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案管理質(zhì)量?？祻?fù)科工作規(guī)章制度2一、認(rèn)真負(fù)貴地對聽力、語言障礙患者進(jìn)行初期評估，制定準(zhǔn)確的治療處方。并與PT、OT的治療師保持聯(lián)系。二、每日語言課時為30分鐘，期間不得離開治療室或因故終止訓(xùn)練，必須終山時，要向病人或家屬解釋清楚。三、每10天進(jìn)行一次語言能力評估，根據(jù)患者的'實際情況，不斷調(diào)整和優(yōu)化治療處方。四、定期與PT、OT治療師進(jìn)行病例討論，了解病人的病情及能力變化，從而指導(dǎo)語言訓(xùn)練處方的指定。五、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，不斷開拓語言新療法。康復(fù)科工作規(guī)章制度3一、康復(fù)醫(yī)院各醫(yī)護(hù)人員應(yīng)本著以人為本、認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心全意的態(tài)度為傷殘患者服務(wù)。二、接診后，要認(rèn)真進(jìn)行初期評估，確定遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)，并制定準(zhǔn)確的康復(fù)處方。三、根據(jù)患者運動功能水平選擇合適的體位，以利于吏好地發(fā)展肌力和穩(wěn)定性。四、嚴(yán)格操作規(guī)程，訓(xùn)練期間不得隨意離開所指導(dǎo)訓(xùn)練的病人(必須離開時，要妥善做好父接班工作)，與訓(xùn)練無關(guān)的人員(必須的陪護(hù)人員除外)不得進(jìn)入訓(xùn)練治療場地。五、每次訓(xùn)練結(jié)束后，要將各訓(xùn)練器材恢復(fù)原位，擺放整齊。六、一般訓(xùn)練病人應(yīng)進(jìn)行初期、中期、末期評估因特殊原因不能完成期訓(xùn)練及評估者，主管醫(yī)生要在記錄中注明原因。七、每周五對各種訓(xùn)練器材進(jìn)行清理、檢查，保證器材干凈并可以正常使用。八、專人負(fù)責(zé)物品、易耗品的.請領(lǐng)、保管、報損工作，建立康復(fù)中心統(tǒng)-的帳目，定期檢查，做到帳物相符。九、物品器材嬰每季度消點，每年與保管部門核對一次，如有不符，查明原因?？祻?fù)科工作規(guī)章制度4(一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。(二)對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。(三)堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作，每月有總結(jié)、有計劃。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的.協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié)，以大局為重，不搞小團(tuán)體。(四)堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，每日組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人